Đơn vị em la chi nhánh thành lập tháng 10 năm 2014 đến nay mới có nhân viên chính thức.Đã ky hợp đồng được 3 thang. Vậy em có thể khai bhxh, bhyt cho họ chưa và cần những giấy tờ gì ạ.
Theo quy định đơn vị bạn đã ký hợp đồng với người lao động từ đủ 3 tháng trở lên thì phải thực hiện đăng ký đóng BHXH, BHYT cho người lao động. Thủ tục đăng ký tham gia BHXH, BHYT cho người lao động bao gồm: Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu D02-TS); 02 Tờ khai tham gia BHXH, BHYT (Mẫu số TK01-TS) đối với người lao động chưa có sổ BHXH; Tờ khai thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu số TK02-TS) đối với người lao động đã có sổ BHXH; Văn bản đề nghị của đơn vị (Mẫu D01b-TS) trường hợp đăng ký tham gia BHXH, BHYT do chậm trễ; Bảng thanh toán tiền lương, tiền công của đơn vị tương ứng thời gian chậm trễ (đối với trường hợp truy thu).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.png)
.jpg)
