Mẫu viết sẵn bản tự đánh giá xếp loại cá nhân quý I năm 2026 là mẫu nào?
Căn cứ theo Mẫu 05-HD KĐ.ĐG 2025 Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025 quy định Báo cáo kèm theo Bản tự đánh giá xếp loại cá nhân theo quý áp dụng cho Cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý.
Tham khảo Mẫu viết sẵn Bản tự đánh giá xếp loại của cá nhân quý I năm 2026 theo Hướng dẫn 43:
I. Tự đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ Trên cơ sở nhiệm vụ được giao, cá nhân tự đánh giá về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quý như sau: Về thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn: * Chủ trì, chỉ đạo hoàn thành 100% các chương trình công tác trọng tâm của đơn vị trong quý. Trực tiếp chỉ đạo soạn thảo và trình ban hành 02 Đề án chiến lược về phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương/đơn vị. Quyết liệt trong công tác cải cách hành chính, giúp rút ngắn 15% thời gian xử lý văn bản tồn đọng so với quý trước. Về công tác lãnh đạo, quản lý: * Duy trì nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ và chế độ sinh hoạt Đảng. Giữ vững sự đoàn kết, thống nhất cao trong tập thể lãnh đạo và cơ quan. Thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát, không để xảy ra sai phạm nghiêm trọng trong phạm vi phụ trách. Về tu dưỡng, rèn luyện: * Luôn giữ vững bản lĩnh chính trị, gương mẫu trong lối sống và tác phong làm việc của người cán bộ lãnh đạo. Kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực. Hạn chế, khuyết điểm: * Việc đôn đốc thực hiện một số dự án đầu tư công tại đơn vị đôi lúc còn chưa kịp thời do khối lượng công việc phát sinh lớn. Công tác nghiên cứu lý luận chuyên sâu đôi khi bị hạn chế về thời gian. Chi tiết hướng dẫn cách điền bản tự đánh giá xếp loại cá nhân quý 1 năm 2026 II. Tự đề xuất xếp loại mức chất lượng: Căn cứ theo Điều 11 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025. - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Hoàn thành tốt nhiệm vụ - Hoàn thành nhiệm vụ - Không hoàn thành nhiệm vụ |
Tải về Mẫu viết sẵn Bản tự đánh giá xếp loại của cá nhân quý I năm 2026:
Trên đây là thông tin: Mẫu viết sẵn bản tự đánh giá xếp loại cá nhân quý I năm 2026 là mẫu nào?
Mẫu viết sẵn bản tự đánh giá xếp loại cá nhân quý I năm 2026 là mẫu nào? (Hình từ Internet)
Yêu cầu kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng cá nhân trong hệ thống chính trị là gì?
Căn cứ theo Điều 2 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 quy định yêu cầu kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng cá nhân trong hệ thống chính trị như sau:
Điều 2. Mục đích, yêu cầu
[...]
2. Yêu cầu
2.1. Thống nhất về nguyên tắc, khung tiêu chí, phương pháp, thẩm quyền, quy trình, thủ tục đánh giá tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị theo phân cấp, bảo đảm đồng bộ, thống nhất từ Trung ương đến cơ sở.
2.2. Đánh giá phải dựa trên hiệu quả công việc, kết quả thực hiện nhiệm vụ, sản phẩm cụ thể gắn với vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ theo số lượng, tiến độ, chất lượng.
2.3. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tập thể, nhất là người đứng đầu và từng cán bộ, đảng viên; bảo đảm công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại phải dân chủ, công tâm, khách quan, khoa học, đúng thực chất, chống hình thức.
2.4. Đồng bộ với đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và cải cách hành chính nhà nước, nhất là trong bối cảnh thực hiện chuyển đổi số.
[...]
Như vậy, yêu cầu kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng cá nhân trong hệ thống chính trị như sau:
- Thống nhất về nguyên tắc, khung tiêu chí, phương pháp, thẩm quyền, quy trình, thủ tục đánh giá tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị theo phân cấp, bảo đảm đồng bộ, thống nhất từ Trung ương đến cơ sở.
- Đánh giá phải dựa trên hiệu quả công việc, kết quả thực hiện nhiệm vụ, sản phẩm cụ thể gắn với vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ theo số lượng, tiến độ, chất lượng.
- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tập thể, nhất là người đứng đầu và từng cán bộ, đảng viên; bảo đảm công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại phải dân chủ, công tâm, khách quan, khoa học, đúng thực chất, chống hình thức.
- Đồng bộ với đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và cải cách hành chính nhà nước, nhất là trong bối cảnh thực hiện chuyển đổi số.
Trình tự kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị ra sao?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 7 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 quy định trình tự kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị như sau:
Điều 7. Cách thức kiểm điểm
[...]
3. Trình tự kiểm điểm
3.1. Đối với kiểm điểm tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm tập thể trước, cá nhân kiểm điểm sau; người đứng đầu kiểm điểm trước, cấp phó và các thành viên kiểm điểm sau; tập thể lãnh đạo, quản lý của chính quyền, chuyên môn, đoàn thể kiểm điểm trước, cấp uỷ kiểm điểm sau.
3.2. Đối với đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm ở chi bộ trước, ở tập thể lãnh đạo, quản lý kiểm điểm sau.
[...]
Như vậy, trình tự kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị như sau:
- Đối với kiểm điểm tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm tập thể trước, cá nhân kiểm điểm sau; người đứng đầu kiểm điểm trước, cấp phó và các thành viên kiểm điểm sau; tập thể lãnh đạo, quản lý của chính quyền, chuyên môn, đoàn thể kiểm điểm trước, cấp uỷ kiểm điểm sau.
- Đối với đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm ở chi bộ trước, ở tập thể lãnh đạo, quản lý kiểm điểm sau.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
