Lịch nghỉ Tết nguyên đán năm 2020

— 260 lượt xem
21:19 | 23/01/2023
Được biết đã có thông báo về lịch nghỉ Tết 2020 đối với khối nhà nước, tuy nhiên bên công ty em vẫn chưa nghe thấy thông tin gì. Cho em hỏi lịch nghỉ Tết năm 2020 được quy định như thế nào?

Theo Công văn 9087/VPCP-KGVX năm 2019 về nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì:

Thủ tướng đã đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 54/TTr-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch:

Theo đó: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ tết âm lịch năm 2020 từ thứ Năm ngày 23/01/2020 đến hết thứ Tư ngày 29/01/2020.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện nghỉ lưu ý bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, cá nhân;

Cơ quan không thực hiện nghỉ thứ bảy và chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể để đơn vị bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ trong dịp tết âm lịch 2020 tổng cộng là 7 ngày.

Trên tinh thần đó, đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp thì thời gian cụ thể sẽ phụ thuộc vào nội quy lao động của từng đơn vị trên cơ sở phù hợp với Điều 115 Bộ luật lao động 2012 và Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Để nắm chi tiết các vấn đề liên quan đến lịch nghỉ tết, tiền thưởng tết, vui lòng tham khảo thêm tại bài viết: NGHỈ TẾT - THƯỞNG TẾT 2020.

Trân trọng!

Logo Thư viện Pháp luật
— Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất