Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2011 đến tháng 8/2012, hiện em đang mang thai được 7 tháng ngày dự sinh là ngày 15/10/2012, đến đầu tháng 9/2012 em dự tính xin nghỉ làm ở cty để về quê sinh con. Em có 2 vấn để nhờ anh chị giải đáp dùm: 1/ nếu đầu tháng 9/2012 em xin nghỉ về quê thì bên doanh nghiệp làm khai báo giảm thai sản theo mẫu 02 từ tháng 9/2012 luôn được không? 2/ Trường hợp em về quê sinh em bé xong em xin nghỉ làm ở công ty luôn thì em có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không? Nếu được thì tự em đi làm hồ sơ hay doanh nghiệp làm hồ sơ cho em. Mong anh chị giải đáp dùm.
1. Nếu bạn có ý nguyện nghỉ tháng 9 thì bạn cầm quyết định nghỉ việc đến Trung tâm GTVL để đăng ký chuyển hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở quê nhà và khi sinh cháu xong bạn cầm bản sao GKS và sổ BHXH đến cơ quan BHXH nơi cư trú để nhận chế độ thai sản.
2. Khác với trường hợp trên bạn phải nộp bản sao GKS cho công ty để nhận tiền và phải trực tiếp đến Trung tâm làm thủ tục thất nghiệp (không được ủy quyền) như vậy trường hợp 1 ở trên là thuận lợi hơn.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
