Một người thân của tôi làm việc ở trung tâm kỹ thuật tài nguyên môi trường của tỉnh Hậu Giang. Khoảng cuối tháng 3/2014 anh ấy đã gởi đơn xin thôi việc cho cơ quan vì hoàn cảnh gia đình đang gặp khó khăn, không có điều kiện để tiếp tục công tác. Anh ấy đã làm việc ở đây được hon 5 năm và ký hợp đồng lao động không xac định thời hạn với trung tâm. Từ ngày nộp đơn đến giờ đã hơn 45 ngày nhưng cơ quan vẫn không có quyết định cho anh ấy nghỉ việc và cũng không thông báo là sẽ trả sổ bảo hiểm xã hội lại. Vậy trong trường hợp của anh tôi thì phải làm sao? nếu kể từ ngày nộp đơn đến 45 ngày sau thì anh tôi có thể tự nghỉ việc được không? và sổ bảo hiểm xã hội của anh tôi thì có thể nhận về được không? Nếu cơ quan không ra quyết định cho anh tôi nghỉ việc thì anh ấy phải làm thế nào?
TRường hợp này cần làm việc lại với Trung tâm để tìm hiểu lý do xem tại sao không ra quyết định thôi việc đối với bạn, nếu:
1. Không chấp nhận lý do nghỉ việc phải giải thích lý do cho NLĐ bằng văn bản.
2.Nếu lý do hợp lệ còn thiếu việc gì, bàn giao gì cần làm rõ tránh sau này không giải quyết cho bạn.
Trường hợp cơ quan cố tình không giải quyết đơn nghỉ việc của bạn thì có quyền khiếu nại đến Phòng LĐTBXH quận huyện yêu cầu hỗ trợ cho bạn.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
