1. Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con.
Trường hợp của Bạn nếu khi nghỉ sinh con đủ điều kiện nêu trên thì được hưởng chế độ thai sản.
2.Khoản1 Điều 63 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam về ban hành quy định quản lý thu BHXH, BHYT; Quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT quy định: “Một người có từ 2 sổ BHXH trở lên ghi thời gian đóng BHXH không trùng nhau thì cơ quan BHXH thu hồi tất cả các sổ BHXH, sau đó hoàn chỉnh lại cơ sở dữ liệu, in thời gian đóng, hưởng BHXH, BHTN của các sổ BHXH vào sổ mới. Số sổ BHXH cấp lại là số của sổ BHXH có thời gian tham gia BHXH sớm nhất”.
Căn cứ quy định trên, Bạn nộp lại các sổ BHXH đã được cấp cho đơn vị để đơn vị Bạn liên hệ với cơ quan BHXH đang quản lý để tính gộp thời gian và cấp lại sổ BHXH ch Bạn theo tinh thần trên. Trường hợp đã nghỉ việc Bạn liên hệ trực tiếp với cơ quan BHXH để giải quyết.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
