Căn cứ theo quy định tại Điểm đ.7 Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì:
Thu nhập từ tiền lương, tiền công xác định thu nhập chịu thuế là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
...Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức trong đó có các khoản lợi ích khác.
Đối chiếu với trường hợp của chị, công ty chị phụ cấp điện thoại cho nhân viên bằng hình thức thẻ cào được xác định là một trong những khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công mà người lao động nhận được từ công ty.
Do vậy, dù không được nhận tiền mặt nhưng giá trị của thẻ cào vẫn được cộng vào tiền lương để tính thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân trong tháng của người lao động.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
