Căn cứ Khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 quy định “Người lao động sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.” thì được hưởng chế độ thai sản.
Xét trường hợp của bạn, nếu bạn sinh con trong tháng 10/2015 thì 12 tháng trong vòng 6 tháng trước khi bạn sinh được xác định từ 10/2014 đến tháng 9/2015, và trong thời gian này bạn có tham gia BHXH 9 tháng (từ tháng 10/2014 đến tháng 6/2015 như bạn đã nêu) và bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.
Về thủ tục để giải quyết chế độ thai sản là giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh. Bạn nên nộp hồ sơ cho công ty nơi bạn đang công tác, để được giải quyết chế độ theo quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];