Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Có nhiều mức lương tối thiểu tại Việt Nam. Điều 91 Bộ Luật Lao động 2012 quy định: “Mức lương tối thiểu được xác định theo tháng, ngày, giờ và được xác lập theo vùng, ngành”. Mức lương tối thiểu được căn cứ trên cơ sở “nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, điều kiện kinh tế - xã hội và mức tiền lương trên thị trường lao động”, (Khoản 1, điều 91 Bộ Luật Lao động).
Chính phủ công bố Chính phủ công bố mức lương tối thiểu vùng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia (Khoản 2, điều 91 Bộ Luật Lao động). Bên cạnh đó còn có mức lương tối thiểu ngành “được xác định thông qua thương lượng tập thể ngành, được ghi trong thỏa ước lao động tập thể ngành nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố” (Khoản 3, diều 91 Bộ luật Lao động).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
