Có được hưởng chế độ thai sản khi đã chấm dứt HĐLĐ

Thư Viện Pháp Luật 393 lượt xem
10:02 | 13/03/2023
Tôi có một câu hỏi như sau: Tôi đi làm cho một trường mầm non và tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 12/2012 đến tháng 10/2013 thì tôi hết hợp đồng làm việc và tôi đã nghỉ việc ở đó và ngừng đóng bảo hiểm. Trong thời gian nghỉ thì tôi có em bé và dự sinh vào 25/62014. Vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với thai sản không?

- Điều kiện hưởng chế độ thai sản là phải có 6 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con. 
- Trường hợp nêu trên không đáp ứng điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm Xem thêm

Hỏi đáp Pháp luật
Biểu mẫu 01c/TNQN-N Báo cáo quyết toán thu, nộp BHYT thân nhân quân nhân theo Thông tư 166 ra sao?

Biểu mẫu 01c/TNQN-N Báo cáo quyết toán thu, nộp BHYT thân nhân quân nhân; thân nhân CN và VCQP; HSSV hệ dân sự; học viên đào tạo sĩ quan dự bị 03 tháng trở lên chưa tham gia BHXH, BHYT; học viên quân đội, cơ yếu hưởng sinh hoạt phí là người nước ngoài; học viên đào tạo quân sự xã, phường

Bài viết mới nhất