Thời gian thử việc

Tôi nghe nói từ 2021 thì thời gian thử việc có thể kéo dài lên đến 180 ngày có đúng không ạ? Quy định cụ thể thế nào và áp dụng với tất cả công việc hay sao?

Thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi sớm của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Hiện em đang trong quá trình thử việc tại công ty sự kiện, em muốn hỏi: Thời gian thử việc được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?

Nhờ công ty tư vấn giúp trường hợp người lao động bị tai nạn lao động trong thời gian thử việc (thời gian thử việc không có tham gia BHXH). Người lao động chỉ kí một hợp đồng thử việc duy nhất với công ty và trước đó không có kí bất kì hợp đồng với công ty nào khác. Vậy người lao động sẽ nhận chế độ nào từ phía công ty và cơ quan BHXH (nếu có)?

Xin chào luật sư, tôi có vấn đề cần luật sư tư vấn như sau: Công ty tôi ký hợp đồng thử việc với người lao động 1 tháng sau đó ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm. Trong thời gian thử việc người lao động không thuộc diện phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Vậy sau thời gian thử việc mà ký hợp đồng chính thức 1 năm thì công ty tôi có phải đóng bảo hiểm cho người lao động cả thời gian thử việc không? Trong thời gian thử việc có phải trợ cấp bảo hiểm xã hội -bảo hiểm y tế cho người lao động không?

janevu0xxx@gmail.com

Thời gian thử việc cho cán bộ có chuyên môn đại học thấp hơn 30 ngày có được không? Bởi tôi biết thời gian thử việc không hông quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên. 

Em mới tốt nghiệp ra trường và đăng tìm kiếm một công việc mới. Tuy nhiên, khi em đi phỏng vấn thì tại đâu cũng yêu cầu em thử việc thử việc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời gian thử việc đối với cử nhân đại học là bao lâu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Chuyện là mình có tham gia ký hợp đồng thử việc vị trí nhân viên kế toán tại một công ty vào ngày 11/12/2018. Thời gian thử việc của mình là 02 tháng. Tuy nhiên, trong thời gian 02 tháng thử việc này có 11 ngày rơi vào thời gian nghỉ lễ tết. Cụ thể là công ty bạn mình sẽ được nghỉ lễ tết từ ngày (01/02 – 12/02). Mà theo quy định về thời gian thử việc theo Điều 27 Bộ Luật Lao Động 2012 thì:

“Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện: Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên”.

Vậy mọi người giải đáp giúp mình những thắc mắc sau ạ:

1. Thời gian thử việc 60 ngày này được tính theo số ngày người lao động đi làm thực tế hay được tính luôn cả số ngày nghỉ lễ tết ạ?

2. Giả sử thời gian thử việc được kết thúc trong dịp nghỉ tết nguyên đán nên người sử dụng lao động cộng thêm 02 tuần thử việc nữa sau khi kết thúc 60 ngày mới ký HĐLĐ thì có vi phạm quy định về thời gian thử việc không?

Luật sư cho hỏi. Thời gian thử việc là 2 tháng từ 17.12.2018 đến 17.2.2019, sau thời gian thử việc mới ký HĐLĐ chính thức và được tham gia BHXH. Vậy thời gian nghỉ phép được tính thế nào?

Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em vấn đề sau. Em đang thử việc tại một công ty về phần mềm. Trong hợp đồng thử việc của em có nội dung là sẽ phải bồi thưởng nếu trong thời gian thử việc mà em tự ý nghỉ việc. Em thấy lạ nên hỏi công ty. Công ty nói là khi thử việc em được đào tạo để có thể đảm nhận công việc, do đó khi tự ý nghỉ việc thì phải bồi thường chi phí đào tạo đó. Cảm ơn!

Minh Tuấn - Tiền Giang

Tôi đang là nhân viên thử việc của một công ty có vốn nước ngoài tại Thành phố Hồ Chí Minh, thời hạn thử việc của tôi tại công ty là 1 tháng (tôi có trình độ đại học). Nhưng hiện nay tôi mới thư việc hơn nữa tháng và tôi thấy công việc này không phù hợp với tôi. Tôi muốn nghỉ luôn, vậy tôi có phải thông báo trước với công ty hay không?

Em vừa được tuyển dụng vào làm việc cho một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Em và công ty có ký hợp đồng thử việc trong hai tháng (tương ứng 60 ngày). Anh chị cho em hỏi, có phải mọi trường hợp vào làm việc cho một công ty thì thời gian thử việc đều phải kéo dài trong thời hạn 60 ngày (2 tháng) hay có thể dai hơn, ngắn hơn tùy thích ạ?

Tôi tốt nghiệp chuyên ngành kế Toán, sau khi ra trường tôi có xin vào làm việc tại một công ty tư nhân, tại đây tôi có ký hợp đồng lao động 02 tháng, đến khi tôi gần kết thức thời gian thử việc đó thì từ phía công ty đánh giá tôi không thích hợp cho vị trí công việc này, nên có bảo tôi qua phòng hành chính nhân sự và tại đây lại kêu tôi tiếp tục ký hợp đồng thử việc 02 tháng nữa, tôi không biết công ty làm như vậy có đúng không? Khi tôi nghe nói thời gian thử việc tại công ty là 02 tháng.

Huỳnh Trang (****@gmail.com)

Chào ban biên tập, tôi được nhận vào làm việc tại một công ty về truyền thông, lúc vào làm có ký hợp đồng thử việc 02 tháng, tuy nhiên tôi làm được gần 01 tháng thì thấy mình không phù hợp với vị trì công việc này, nên định nghỉ ngang, nhưng sợ như vậy thì không được lãnh lương những ngày làm vừa qua, nên cần Ban biên tập hỗ trợ: Trong thời gian thử việc có được nghỉ mà không phải báo trước không? Mong sớm nhận được phản hồi.

Minh Tưng - Tp. HCM

Tôi có một chút thắc mắc mong anh chị giải đáp giúp tôi, Sau khi đi phỏng vấn tại một công và được nhận làm thử việc, anh chị có thể tư vấn cho tôi biết về thời gian thử việc, quyền lợi mà người lao động được hưởng trong thời gian thử việc? Mong anh anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị nhiều.

Thời gian thử việc của người giúp việc nhà là bao lâu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Ân, tôi sinh sống và làm việc tại Nam Định. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời gian thử việc của người giúp việc nhà là bao lâu? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (09074***)

Trong thời gian thử việc, người lao động được trả lương ra sao? Xin chào Ban biên tập, tôi là Anh Cương. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, thời gian thử việc được quy định cụ thể ra sao? Trong thời gian thử việc, người lao động được trả lương ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Anh Cương (anhcuong*****@gmail.com)

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước cho người sử dụng lao động không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Phú Vinh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, thời gian thử việc được quy định cụ thể ra sao? Nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước cho người sử dụng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Phú Vinh (phuvinh*****@gmail.com)

Trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc đó sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Võ Dương Thành, tôi sinh sống và làm việc tại Nam Định. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc đó sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thanh_vo***@gmail.com)

Thời gian thử việc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thanh Mai, hiện đang sinh sống tại TP. HCM, có vấn đề thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi có xin vào làm việc tại công ty cổ phần TMT. Tôi ký hợp đồng thử việc 3 tháng sau khi hết 3 tháng thử việc, tôi đã làm việc và hoàn thành nhiệm vụ. Tuy vậy, cơ quan không ký hợp đồng dài hạn mà lại ký hợp đồng thử việc 3 tháng nữa, như vậy có đúng luật không? Hợp đồng thử việc được ký bao nhiêu lần? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn! (thanhmaitt***@gmail.com)