Thời gian thử việc

Hai bên thay đổi thời gian thử việc trong hợp đồng thử việc được hay không?

Hai bên thay đổi thời gian thử việc trong hợp đồng thử việc được không? Kết thúc thời gian thử việc được quy định như thế nào? Tôi và công ty tôi có thoả thuận hợp đồng thử việc là 02 tháng vì tín chất công việc phức tạp. Nhưng trong 01 tháng đầu tôi làm việc tốt công việc nên công ty tôi muốn ký hợp đồng thử việc 01 tháng và ký hợp đồng chính thức luôn. Cho tôi hỏi là tôi và công ty có thể làm như vậy không? Xin cảm ơn!

Được đề xuất thời gian lao động thử việc không? Nội dung của hợp đồng thử việc có cần ghi thông tin tùy thân?

Vui lòng cung cấp cho tôi những quy định sau: Nội dung của hợp đồng thử việc có cần ghi thông tin tùy thân? Có phải ký hợp đồng thử việc với người lao động nước ngoài không? Người lao động có được đề xuất thời gian thử việc hay không?

 

Bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc không? Thời gian thử việc tối đa đối với cử nhân luật là bao lâu?

Theo quy định thì. Thời gian thử việc tối đa đối với cử nhân luật là bao nhiêu ngày? Làm việc trong công ty cổ phần có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc không? Dự kiến ký HĐLĐ chỉ 03 tháng thì có được thử việc không?

 

Được kéo dài thời gian thử việc tối đa bao lâu? Người lao động nghỉ trong thời gian thử việc có phải báo trước?

Theo quy định thì. Lao động thử việc không đạt yêu cầu có thể kéo dài trong thời gian bao lâu? Thử việc 3 tháng có vi phạm pháp luật hay không? Cho người lao động nghỉ trong thời gian thử việc có phải thông báo không?

 

Thời gian thử việc đối với người chưa có bằng cấp là bao lâu? Được giữ giấy tờ trong thời gian thử việc không?

Theo quy định thì thời gian thử việc đối với người chưa có bằng cấp là bao lâu? Được giữ giấy tờ trong thời gian thử việc không? Trong thời gian thử việc người lao động không muốn tiếp tục thử việc nữa thì phải báo trước bao lâu?

Dựa vào đâu để xác định thời gian thử việc cho NLĐ? Hết thời gian thử việc mà không ký HĐLĐ thì có được xem là đã giao kết HĐLĐ?

Cho hỏi: Dựa vào đâu để xác định thời gian thử việc cho NLĐ? Trường hợp đã thử việc 1 tháng muốn nghỉ thì báo trước mấy ngày? Hết thời gian thử việc mà không ký HĐLĐ thì có được xem là đã giao kết HĐLĐ không?

Quy định về thử việc? Thời gian thử việc được quy định thế nào?

Quy định về thử việc? Thời gian thử việc được quy định ra sao? Tiền lương thử việc được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được tư vấn theo quy định mới nhất.

Lao động thử việc không đạt yêu cầu có thể kéo dài tối đa trong thời gian bao lâu?

Lao động thử việc không đạt yêu cầu có thể kéo dài tối đa trong thời gian bao lâu? Mong sớm nhận hồi đáp từ các bạn.

Cho người lao động nghỉ trong thời gian thử việc có phải thông báo hay không?

Dạ, tôi thử việc 1 tháng với vị trí nhân sự trong công ty phần mềm, được 20 ngày thì công ty cho tôi nghỉ luôn với lý do là không phù hợp và cũng không hề báo trước cho tôi. Như vậy có đúng không và công ty có phải bồi thường gì cho tôi không?

Hết thời gian thử việc mà không ký HĐLĐ thì có được xem là đã giao kết HĐLĐ không?

Theo quy định thì trường hợp đã hết thời gian thử việc mà không ký HĐLĐ thì có được xem là đã giao kết HĐLĐ không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Căn cứ vào đâu để xác định thời gian thử việc cho đúng quy định?

Cho hỏi, theo quy định pháp luật lao động thì cần căn cứ vào đâu để xác định thời gian thử việc cho đúng quy định?

Người lao động thì có được đề xuất thời gian thử việc hay không?

Em ở Long An, ngày mai có buổi phỏng vấn đầu tiên. Trong trường hợp được nhận thì em có thể đề xuất về thời gian thử việc cả mình về công việc đó được hay không?

Công ty kéo dài thời gian thử việc của nhân viên có đúng hay không?

Xin hỏi, cùng một công việc thì công ty kéo dài thời gian thử việc của nhân viên có đúng quy định pháp luật không? 

Thời gian thử việc tối đa với những người không có bằng cấp là bao nhiêu ngày?

Tôi được biết, thông thường người tốt nghiệp cao đẳng hay có bằng cấp nào đó sẽ quy định tối đa thời gian thử việc khác nhau. Vậy, thời gian thử việc tối đa với những người không có bằng cấp là bao nhiêu ngày?

Thời gian thử việc tối đa của cử nhân luật là bao nhiêu ngày?

Xin hỏi, thời gian thử việc tối đa đối với cử nhân luật là bao nhiêu ngày trong cùng một công việc theo pháp luật về lao động? Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật kinh tế.

Thời gian thử việc có được tính phép năm hay không?

Khi người lao động được ký HĐLĐ chính thức thì thời gian thử việc được tính vào thời gian làm việc tại Công ty để thực hiện tính ngày nghỉ phép là bắt buộc hay không ạ?

Có được cho thử việc nghỉ việc khi chưa hết thời gian nghỉ việc không?

Cho hỏi: Theo quy định thì chưa hết thời gian thử việc công ty có được cho lao động thử việc nghỉ việc không ạ? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.

Nghỉ việc trong thời gian thử việc phải báo trước cho công ty mấy ngày?

Em ký hợp đồng thử việc vị trí nhân viên kinh doanh công ty bất động sản, em mới làm được 3 tuần mà giờ muốn nghỉ thì phải báo trước cho công ty mấy ngày để đảm bảo quyền lợi của mình ạ?

Có bắt buộc viết đơn xin thôi việc khi nghỉ việc trong thời gian thử việc?

Em xin vào thử việc vị trí chăm sóc khách hàng cho một công ty bán mỹ phẩm. Thời hạn thử việc 1 tháng nhưng do gia đình có việc, em xin nghỉ đột xuất để em về quê làm việc luôn. Thì hôm nghỉ em chỉ báo qua email và có lên công ty 1 ngày để bàn giao công việc nhưng hôm nay chị nhân sự gọi điện báo em vi phạm không báo trước cho công ty mà nghỉ liền, bây giờ em phải viết đơn xin thôi việc, có xác nhận của trưởng bộ phận quản lý bán hàng thì mới cho em nghỉ và trả lương 2 tuần em đã làm. Như vậy có đúng không ạ?

Thời gian thử việc tối đa là mấy ngày?

Theo luật lao động hiện hành thì doanh nghiệp có thể áp dụng thời gian thử việc tối đa là bao nhiêu ngày?