Nhờ tư vấn hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động. Trong đó có bắt buộc phải có giấy ra viện hay không nếu điều trị nội trú?
Nhờ tư vấn hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động. Trong đó có bắt buộc phải có giấy ra viện hay không nếu điều trị nội trú?
Em đang làm tại phòng kế toán của công ty Lily. Do sếp yêu cầu em đi giao hồ sơ giấy tờ tới khách hàng mà trên đường đi em thì bị tai nạn và gãy tay trái. Vậy trường hợp của em có được xem là tai nạn lao động và đủ điều kiện để hưởng chế độ tai nạn lao động không? Em đi giao hồ sơ trong giờ hành chính của công ty.
Cho hỏi hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động cần có những giấy tờ nào? Mong nhận được giải đáp của anh chị. Xin cảm ơn!
Tôi làm việc và đóng BHXH bắt buộc được 1 năm ở công ty. Vừa rồi tôi bị tai nạn lao động khi đang làm việc nên phải nghỉ 2 tháng. Cho hỏi trong 2 tháng này tôi có được công ty trả tiền lương không?
Liên quan đến quyền được hưởng chế độ tai nạn lao động. Chuyên viên cho tôi hỏi: Làm hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động nhưng bị quá thời hạn thì có được giải quyết hay không?
Xin hỏi: Con tôi là sinh viên Đại học, có cha làm của công ty tư nhân bị tai nạn lao động tử vong. Vậy con có được giảm 50% học phí theo Nghị định 86/2015/NĐ-CP hay không?
Chào ban biên tập, tôi thuộc trường hợp nhận chế độ bảo hiểm tai nạn lao động trong thời hạn 10 ngày chưa nhận được tiền tính từ ngày nhận được tiền do cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển đến thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Trước đó, Việt Nam có ca Covid-19 thứ 116, bác sĩ Bệnh viện Bệnh nhiệt đới TW nhiễm bệnh. Và đã có trường hợp nhân viên được cử đi đào tạo, tập huấn, làm việc cũng bị nhiễm Covid-19 do tiếp xúc với vùng dịch hoặc nhân viên siêu thị điện máy nhiễm bệnh trong quá trình làm việc. Vậy một câu hỏi đặt ra: Nhiễm Covid-19 khi đang làm việc có được coi là tai nạn lao động?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong trường hợp có tai nạn lao động mà người sử dụng lao động không điều tra tai nạn lao động đó thuộc trách nhiệm theo quy định của pháp luật thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Không khai báo hoặc khai báo sai sự thật về tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Về vấn đề tai nạn lao động tôi muốn hỏi: Mức xử lý khi không thực hiện chế độ trợ cấp, bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động theo quy định thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất.
Không tham gia cấp cứu và khắc phục sự cố, tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.
Không thông tin về tình hình tai nạn lao động tại nơi làm việc cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn
Không thực hiện ngay những biện pháp khắc phục hoặc ngừng hoạt động của máy móc, thiết bị có nguy cơ gây tai nạn lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.
Theo quy định thì người lao động khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng các chế độ tai nạn lao động theo luật an toàn vệ sinh lao động. Vậy cho tôi hỏi trường hợp vận động viên bị tai nạn lao động sẽ hưởng chế độ thế nào? Căn cứ vào đâu? Xin cảm ơn!
Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A vào ngày 25/1 và công ty A đã đóng bảo hiểm xã hội tháng 1 cho người lao động, ngày tiếp theo vào ngày 26/1 người lao động kí hợp đồng thử việc với công ty B và sau đó bị tai nạn lao động vào ngày 27/1. Vậy người lao động sẽ nhận chế độ tai nạn lao động từ công ty A hay công ty B? Và chế độ nào từ cơ quan BHXH?
Tôi bị tai nạn trong lúc làm việc tại công ty, sau khi làm thủ tục thì tôi được BHXH thanh toán chế độ tai nạn lao động, và công ty cũng bồi thường cho tôi một khoản tiền. Tôi nghe nói khoản tiền này phải nộp thuế thu nhập cá nhân có đúng không? Nhờ giải đáp.
Cho mình hỏi người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần. Vậy từ 1/7/2020 trợ cấp một lần cho người bị tai nạn lao động là bao nhiêu?
Chồng tôi là kỹ sư hiện đang làm cho conteccon, vừa rồi không may anh bị tai nạn lao động và bị mất một cánh tay, bác sĩ tư vấn cho vợ chồng tôi nên lắp tay giả cho anh ấy dễ bề hoạt động cầm nắm sau này, anh chị cho tôi hỏi trường hợp nếu chúng tôi lắp tay giả thì có được BHYT chi trả phần nào không?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Bố tôi là công chức nhà nước chưa về hưu nhưng hiện đang hưởng khoản trợ cấp hàng tháng do trước đây bố bị tai nạn lao động. Vậy cho hỏi. Tôi có được miễn, giảm học phí không?