Tôi là công nhân trong nhà máy mía đường, Tôi đóng bảo hiểm mới được 6 tháng thì suy giảm sức khỏe 18% do tai nạn lao động. Trường hợp đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm như tôi thì hưởng trợ cấp tai nạn lao động thế nào? Tôi đang đóng ở mức lương cơ bản là 4,6 triệu.
Chào anh chị, hiện tại em biết có công văn 2704/BLĐTBXH-ATLĐ ngày 8/7/2019 phối hợp cùng với Điều 28, 39 Luật An toàn vệ sinh lao động thì NLĐ bị tai nạn trên tuyến đường, thời gian hợp lý -> xác định là tai nạn lao động thì:
1/ nếu lỗi do người khác, hoặc không xác định nguyên nhân thì được NSDLĐ trợ cấp theo Khoản 2 Điều 39. Ngoài ra NSDLĐ không bắt buộc chi trả chi phí y tế, tiền lương trong thời gian điều trị đúng không ah?
2/ Vậy nếu trường hợp lỗi hoàn toàn do NLĐ thì NLĐ có được hưởng quyền lợi gì không? Ví dụ như khoản 5 điều 38. Em cám ơn nhiều.
Tôi là quản gia tại một gia đình, Gia đình tôi có thuê 3 người giúp việc và tham gia các chế độ bảo hiểm cho những người này. Tôi có chút thắc mắc lao động giúp việc nhà có phải là đối tượng đóng bảo hiểm tai nạn lao động không?
Tôi là công nhân tại công ty ở Bình Dương. Hằng tháng công ty tôi trừ (8% tiền BHXH, 1% BHTN, 1,5% BHYT và 0,5 % BHTNLĐ) tổng là 11%. Tôi nghe nói chỉ bị trừ 10,5% các loại tiền bảo hiểm thôi, người lao động không có đóng tiền BHTNLĐ. Cho tôi hỏi công ty tôi trừ lương như thế có đúng không? Xin tư vấn giúp tôi.
NLĐ đóng BHXH ở công ty khác được 8 năm, chuyển qua công ty mới và được báo tăng vào tháng 8 này (cách nay gần 2 tháng), NLĐ bị tai nạn lao động thì khi làm chế độ tai nạn lao động có được lấy tiền bên công ty khác không? Mong được giải đáp
Hiện tại công ty mình có trường hợp bị tai nạn trên đường đi làm về nghỉ quá 14 ngày làm việc. Thì công ty và người lao động không phải đóng bảo hiểm hàng tháng phải không ạ?
Em có chút thắc mắc cần được tư vấn: Bố bị tai nạn lao động 37% đang hưởng trợ cấp hàng tháng con có được giảm học phí không? Xin tư vấn ạ.
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người lao động bị tai nạn lao động có được nghỉ hưu trước tuổi không? Mong sớm nhận phản hồi.
Tôi là công nhân tiện tại công ty lắp ráp, tôi có ký hợp đồng với công ty, tuy nhiên công không có đóng BHXH cho tôi. Vừa rồi, tôi bị tai nạn lao động bị suy giảm 9% khả năng lao động. Công ty đã bồi thường cho tôi 1,5 tháng lương. Anh chị cho tôi hỏi công ty có phải trợ cấp gì cho tôi khi không đóng BHXH nữa không? Xin tư vấn giúp tôi.
Chồng tôi làm việc cho công ty, tháng trước trên đường đi làm thì chồng bị tai nạn do xe tải đi quá tốc độ đụng phải. Vậy cho hỏi, công ty chồng tôi có trở cấp về an toàn lao động cho chồng tôi không?
Tôi bị tai nạn phải nằm viện điều trị 3 tháng. Trong thời gian này tôi có muốn dừng đóng BHXH có được không?
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với một bác lao công. Bác ấy đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu. Ban tư vấn cho tôi hỏi ký hợp đồng lao động với người đã nghỉ hưu có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động không? Mong sớm hận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Minh Yến - yen*****@gmail.com
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. ký HĐLĐ dưới 03 tháng có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Ngọc Trân - tran*****@gmail.com
Chào ban biên tập, tôi tên Lê Trung Nghĩa, Tôi bị tai nạn tại công trường lúc đang làm việc, phải nằm viện điều trị 02 tháng, tôi muốn hỏi tôi có được xem là tai nạn lao động không?. Trong thời gian này tôi có muốn dừng đóng BHXH có được không?
Mình muốn hỏi cơ quan mình có trường hợp bị tai nạn ngoài giờ làm việc khi đang trên đường về quê thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Công ty có lao động bị tai nạn lao động, ngay từ đầu chủ doanh nghiệp không muốn bồi thường 30 tháng lương, nên không khai báo tai nạn cho sở lao động và bhxh, theo luật em chưa thấy quy định trong vòng bao lâu kể từ ngày xảy ra tai nạn phải khai báo và nộp hồ sơ về cơ quan bhxh, do đó bây giờ khai báo nộp được không ạ?
Người lao động là người Việt Nam, đi công tác ở Singapore, trong thời gian công tác thì bị tai nạn giao thông khi đang trên đường đến công ty ở Singapore làm. Vậy trường hợp này có được coi là tai nạn lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Minh Ngọc - ngoc*****@gmail.com
Công ty tôi có một số nhân viên ký hợp đồng lao động nhiều nơi. Theo như tôi biết thì ở hợp đồng lao động đầu tiên thì công ty bên đó cũng đã đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho nhân viên đó. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên ký hợp đồng nhiều nơi? Chân thành cảm ơn!
Nhã Trân - tran*****@gmail.com
Chào anh chị! Tôi có nội dung thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp từ anh chị. Anh Việt là cai thầu xây dựng. Đến tháng thứ 4 của quá trình thi công một công trình thì anh Thắng là thợ xây bị ngã từ tầng 3 xuống và chết. Giữa anh Việt và anh Thắng không có hợp đồng lao động nào trước đó. Vậy anh Việt có phải bồi thường gì cho anh Thắng không? Chủ nhà có phải chịu trách nhiệm gì không? Xin chân thành cảm ơn!
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định hiện hành thì. Việc giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động với trường hợp không cùng huyện/tỉnh nơi giải quyết hưởng được quy định như thế nào?
