Người lao động

Vợ tôi bị nhiễm Covid-19 cùng đồng nghiệp công ty vào 15/6/2021. Và đang đi chữa trị, bây giờ hoàn cảnh khó khăn không biết theo quy định thì có được nhận tiền hỗ trợ gì của nhà nước không ạ?

Vừa rồi, bên tôi có nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp và điều đáng nói là không phải trộm cắp tại công ty mà là trộm tại nơi nhân viên đó tạm trú. Tôi đang thắc mắc là có thể áp dụng hình thức sa thải cho hành vi đó được không?

Luật sư cho tôi được biết: Khi người lao động nếu không đến nhận quyết định về việc hưởng TCTN được coi là không có nhu cầu hưởng TCTN có đúng không? Căn cứ pháp lý nào?

Xin hỏi, có quy định nào cho phép người lao động có quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản hay không?

Xin hỏi, trường hợp người lao động tự do sẽ được nhận hỗ trợ 03 triệu đồng/người theo Nghị quyết 68 đúng không?

Xin hỏi, trường hợp người lao động tự do sẽ được nhận số tiền như nhau trên phạm vi tỉnh thành cả nước theo Nghị quyết 68 đúng không?

Khu em ở bị phong tỏa nên không đi làm được từ đợt 15/5 tới nay nên em phải ngừng việc. Vậy cho em hỏi, em nộp hồ sơ ở công ty hay lên UBND phường để nộp hồ sơ vậy ạ?

Không rõ theo quy định mới nhất thì người vận hành đường dây tải điện là NLĐ tại đơn vị nào?

Cho em hỏi theo quy định mới nhất thì người xây lắp, sửa chữa đường dây tải điện là người lao động tại đơn vị nào?

Xin hỏi theo quy định mới nhất về an toàn điện thì người kiểm định đường dây tải điện là NLĐ tại đơn vị nào?

Cho hỏi trường hợp không cung cấp trang phục hoặc biển tên cho NLĐ làm việc tại quán karaoke bị xử phạt thế nào?

Cho hỏi, trường hợp không cung cấp trang phục hoặc biển tên cho NLĐ làm việc tại vũ trường bị xử phạt thế nào?

Tôi được biết người lao động nghỉ việc không hưởng lương sẽ được nhận hỗ trợ tiền covid-19. Trường hợp nuôi con nhỏ sẽ nhận thêm 1 khoản. Vậy cho hỏi, theo quy định thì nuôi con từ bao nhiêu tuổi thì sẽ được nhận khoản đó.

Em ở Bình Dương, em làm việc được 2 năm rồi, mà theo như em biết thì mỗi năm sẽ khám sức khỏe một lần cho nhân viên, người làm cùng với em thì được khám, riêng em lại không được khám. Nên em muốn biết khi không khám sức khỏe cho người lao động, người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Trong điều kiện lao động bình thường.

Dạ, xin hỏi theo quy định hiện hành liên quan đến lĩnh vực lao động có xảy ra những mâu thuẫn hay tranh chấp liên quan đến quyền lợi của người lao động khi khởi kiện thì trường hợp nào sẽ được miễn tạm ứng án phí, án phí?

Theo quy định pháp luật về lao động hiện hành thì người lao động sẽ được trả lương vào lúc nào?

Người sử dụng lao động là cá nhân chậm trả lương cho người lao động sẽ bị phạt thế nào theo luật mới?

Theo quy định hiện nay thì công ty chậm trả lương cho người lao động thì bị phạt cao nhất bao nhiêu tiền?

Người lao động nghỉ việc không lương được hỗ trợ 3.7 triệu đồng nếu đáp ứng các điều kiện nào? Mong nhận được tư vấn cụ thể.

Cho tôi hỏi, mới đây Nghị quyết 68 có chính sách hỗ trợ người lao động do ảnh hưởng của Covid-19. Tôi có thắc mắc, thành phố HCM cũng có chính sách theo Nghị quyết 09 nhưng số tiền hỗ trợ ít hơn Nghị quyết 68. Vậy tôi ở HCM nhưng muốn làm hồ hưởng theo Nghị quyết 68 có được không?