Người lao động
Tôi muốn hỏi: Không trả đủ lương tăng ca cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Điều kiện được sử dụng người lao động làm thêm giờ là gì? - Câu hỏi của chị Nhi (Hà Nội).
Tôi có một thắc mắc muốn được giải đáp: Năm 2024, người lao động có thể bị doanh nghiệp đuổi việc trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Bích Tuyền (Bình Dương)
.jpg)
Cho hỏi: Người lao động có được ngừng việc khi không đồng ý chuyển qua công việc khác với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Quỳnh (Bình Dương)
Công ty tôi lấy lý do dạy nghề để yêu cầu công nhân làm thêm việc. Cho tôi hỏi: Lợi dụng việc dạy nghề để bóc lột người lao động có bị nghiêm cấm? Kiến Huy (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người lao động đi trễ trong tháng bao nhiêu lần sẽ không được nhận lương? Người sử lao động không trả lương thì bị phạt bao nhiêu? Mong được giải đáp!
Tôi có một thắc mắc muốn được giải đáp: Suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm thì được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động? Câu hỏi của anh Hào (Phú Yên)
Tôi muốn hỏi: Người lao động thuê lại có được quyền từ chối làm việc theo hợp đồng cho thuê lại lao động không? Câu hỏi từ chị Nhàn- Thanh Hóa
Cho tôi hỏi: Người lao động bắt đầu đi làm lại sau dịp Tết Nguyên đán 2024 vào ngày mấy? Nghỉ Tết Nguyên đán 2024 được hưởng nguyên lương mấy ngày? Câu hỏi từ chị Trúc Mi - Hà Tĩnh
Cho tôi hỏi người lao động bao nhiêu tuổi thì được nghỉ hưu và bao nhiêu tuổi thì được nghỉ hưu trước tuổi? (Câu hỏi của chú An - Quảng Ngãi)
Cho tôi hỏi những người lao động có nhu cầu nghỉ hưu trước tuổi thì nộp hồ sơ ở đâu và cần thực hiện thủ tục như thế nào? (Câu hỏi của anh Quân - Quảng Ninh)
Cho tôi hỏi về giấy xác nhận thâm niên công tác cho người lao động trong doanh nghiệp quy định như thế nào? Làm việc có thâm niên bao nhiêu năm thì được tăng ngày nghỉ phép năm? Mong được giải đáp!
Cho tôi hỏi: Công ty có bắt buộc thưởng cuối năm cho nhân viên không? Biểu mẫu đánh giá nhân viên chuẩn xác cho doanh nghiệp? Câu hỏi của chị Ngà (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi: Có mấy hình thức khám sức khỏe hiện nay? Trong trường hợp nào người lao động được khám sức khỏe 06 tháng một lần? Câu hỏi của anh Liêm - Cần Thơ
Anh chị có thể giải đáp giúp tôi rằng người lao động bị tạm giữ thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? câu hỏi của chị Lâm Anh (Thanh Hoá)
Cho tôi hỏi người lao động đang thử việc thì bị tai nạn lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động là gì? Câu hỏi từ chị Ý (Huế)
Cho tôi hỏi: Sổ quản lý lao động phải được lập khi nào? Có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không? Lập sổ quản lý lao động bằng bản điện tử được không? Câu hỏi từ anh Hậu - Phú Yên
Xin cho tôi hỏi, người làm công tác y tế trực tiếp thực hiện việc quản lý sức khỏe của người lao động với nội dung chủ yếu nào? Nhờ anh chị giải đáp.
Tôi có câu hỏi: Mẫu đánh giá nhân viên cuối năm mới nhất hiện nay như thế nào? Công ty tặng quà cuối năm cho nhân viên thì có cần xuất hóa đơn hay không? (Câu hỏi của chị Anh - Đồng Nai)
Tôi muốn hỏi: Cách tính lương tháng 13 được tính như thế nào? Lương tháng 13 có phải là tiền thưởng Tết không? Câu hỏi từ chị Minh Châu - Long An
Cho tôi hỏi: Người lao động làm việc tại doanh nghiệp dưới 1 tháng có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi từ anh Xuyên - Đà Nẵng
