Nâng ngạch công chức

Cho hỏi: Công chức dự thi nâng ngạch phải đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn gì? Câu hỏi của anh Hiểu (Cam Ranh)

Xin chào, Ban biên tập có thể tư vấn cho tôi về thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Tư pháp trong việc xét tuyển, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, nâng ngạch công chức và căn cứ pháp lý cho vấn đề trên.

Xin chào, tôi là Duy Ngọc. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến chế độ xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì cách xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức được quy định cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong các bạn giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn!

Chế độ nâng ngạch công chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Anh Tài, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức và điều kiện bảo đảm thi hành công vụ. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì chế độ nâng ngạch công chức được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Căn cứ, nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện nâng ngạch công chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Duy Khánh, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức và điều kiện bảo đảm thi hành công vụ. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì căn cứ, nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện nâng ngạch công chức được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Nội dung thanh tra việc nâng ngạch công chức được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Thừa Thiên Huế. Trong quá trình công tác, tôi có tìm hiểu thêm thông tin về hoạt động thanh tra đối với việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức. Qua một vài tài liệu, tôi được biết, hiện nay, việc thanh tra được tiến hành trên nhiều nội dung. Cho tôi hỏi, thanh tra việc nâng ngạch công chức gồm những nội dung nào? Nội dung này tôi có thể tham khảo thêm tại đâu? Rất mong nhận được phản hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!  Trung Quân (quan***@yahoo.com)

Bạn N.T.N – Email: thiendiaphongtran1977@xxx gửi mail phản ánh: Ở tỉnh X từ cuối năm 2012 không xét nâng ngạch và không tổ chức thi chuyển ngạch. Sở GDĐT tỉnh X làm như vậy có đúng?

Chi nâng ngạch công chức theo quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Thái Nguyên hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi đang tìm hiểu về quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan kiểm toán nhà nước và mức chi nâng ngạch công chức. Ban biên tập cho tôi hỏi chi nâng ngạch công chức theo quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn.

Tôi tốt nghiệp trung cấp lao động tiền lương năm 2009, sau đó nộp hồ sơ xét tuyển viên chức với chức danh cán bộ giảm nghèo tại phòng LĐTBXH huyện và làm việc từ tháng 5.2010 đến nay. Năm 2011 tôi học liên thông đại học cùng chuyên ngành, tốt nghiệp năm 2014. Hiện tôi vẫn chưa được nâng ngạch lên chuyên viên vì phòng nội vụ bảo phải chờ sở nội vụ có hướng dẫn. Trường họp của tôi đã đủ điều kiện chuyển sang ngạch chuyên viên chưa và phải chờ hướng dẫn của sở nội vụ không? Hiện tôi đang là cán bộ làm công tác bình đẳng giới kiêm văn phòng tổng hợp, vậy đã có đủ điều kiện chuyển sang công chức chưa? Tôi có cần thi chuyển ngạch không?

Chào Cổng giao tiếp điện tử thành phố Hà Nội! Tôi là công chức cấp xã được tuyển dụng ngày 01/7/2010, tập sự 12 tháng. Tôi được tuyển dụng chính thức ngày 01/7/2011, ngạch: Chuyên viên Cao đẳng, bậc 1/10, hệ số: 2.1. Tháng 8/2013, tôi học xong chương trình Đại học đúng chuyên ngành đã tuyển dung. Tôi được UBND huyện xếp lương bậc 1/9, hệ sô: 2.34, ngạch: Chuyên viên kể từ ngày 01/9/2013, thời gian nâng bậc lương lần sau tính từ ngày 01/9/2013. Thực hiện điểm a khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV thì tôi được xếp lương ngạch 01.003 kể từ ngày 01/9/2013 nhưng thời gian nâng bậc lương lần sau của tôi phải tính từ ngày 01/7/2011. Do: Chênh lệch giữa hệ số lương được xếp ở ngạch mới (Chuyên viên) so với hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ (Chuyên viên Cao đẳng): 2.34 – 2.1 = 0.24 nhỏ hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ (Chuyên viên Cao đẳng): 2.41 – 2.1 = 0.31. Cho tôi hỏi: Thời gian nâng bậc lương lần sau của tôi tính từ thời điểm nào? Từ ngày 01/7/2011 hay từ ngày 01/9/2013. Tôi xin chân thành cảm ơn Người hỏi: Đỗ Thị Hằng ( 10:02 25/05/2015)

Bà Phạm Thị Thoan (Nam Định) được tuyển dụng công chức cấp xã ngày 1/1/2010, trình độ cao đẳng. Ngày 1/1/2011, bà hết thời gian tập sự, được hưởng lương ngạch 01a.003, bậc 1, hệ số 2,1. Ngày 1/1/2014, bà được nâng lương lên bậc 2, hệ số 2,4 và thời gian nâng lương tiếp theo tính từ ngày 1/1/2014. Tháng 4/2016, bà Thoan tốt nghiệp đại học và được nâng ngạch 01.003, bậc 2, hệ số 2,67. Thời gian nâng bậc lương tiếp theo ở ngạch mới tính từ 1/12/2015. Bà Thoan hỏi, thời gian nâng bậc lương tiếp theo của bà có đúng quy định không?