Mức đóng bảo hiểm xã hội

Ông Lê Văn Thuấn (tỉnh Thanh Hóa) đi bộ đội tháng 8/1983 tại quân Đoàn 1, ngày 23/9/1986  được chuyển về trường Đại học Kiến Trúc Hà Nội học. Thủ tục chuyển ngành của Quân đoàn 1 bao gồm: Quyết định và Giấy thôi trả lương (Giấy thôi trả lương có nôi dung sau: Quyết định ngày 23/9/1986, xuất ngũ về trường Kiến trúc Hà Nội với mức lương là 276.44 đồng. Đơn vị thanh toán lương đến hết 30/9/1986, ngoài ra không có chế độ gì. Giấy thôi trả lương: Chuyển ngành về trường đại học Kiến trúc Hà nội với mức lương 276,44 đồng. Đề nghị đơn vị mới cấp tiếp từ 1/10/1986).  

Năm 1991 ông Thuấn ra trường, năm 1993 làm việc tại doanh nghiệp nhà nước cho đến nay do sức khỏe yếu nên xin nghỉ chế độ. Ông Thuấn hỏi, khi nghỉ chế độ, ông có được tính thời gian học tại trường Đại học Kiến trúc và thời gian chờ việc là thời gian công tác liên tục để hưởng chế độ BHXH không?

Bạn đọc có số điện thoại 0967853xxx hỏi: Tôi có tổng cộng 26 năm 4 tháng đóng BHXH, năm nay 52 tuổi. Tôi đã từng bị bệnh lao. Tôi có được nghỉ hưởng lương hưu không?

Ông Hường (tỉnh Quảng Trị) sinh năm 1959, đóng BHXH từ năm 1976, đến năm 1990 thôi việc theo Quyết định số 176/HĐBT. Khi nghỉ việc, ông chưa hưởng chế độ gì từ BHXH. Ông Hường hỏi, nay ông có được hưởng chế độ gì không? Có được đóng tiếp BHXH để đủ 20 năm không?

Công ty TNHH Phú Thạnh (tỉnh Hậu Giang) có một số lao động đến hết năm 2017 là đóng BHXH đủ 20 năm, nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu (44-46 tuổi). Công ty hỏi, nếu những lao động này nghỉ việc vào năm 2018 thì có được nhận BHXH một lần không?

Bạn đọc số 077*** hỏi: Công ty tôi thành lập từ năm 2015, chỉ có 4 lao động nên chưa tham gia BHXH. Nay Công ty có phải truy đóng BHXH cho NLĐ không? Công ty muốn đóng BHXH cho một nhân viên nữ hiện đang có thai 2 tháng trên mức lương 10 triệu đồng, trong khi chỉ đóng BHXH cho giám đốc với mức lương 6 triệu đồng được không?

Bạn đọc có địa chỉ email: ventranbitzer90@xxx hỏi: Người lao động đóng BHXH liên tục đủ 15 năm có được hưởng lương hưu không?

Bạn đọc có số điện thoại 0914772xxx hỏi: Trước đây, tôi có xin đơn vị cho đi học tự túc 4 năm không hưởng lương. Hàng tháng tôi vẫn gửi tiền cho đơn vị nhờ đóng BHXH, nhưng bây giờ mới phát hiện đơn vị không đóng. Tôi có thể truy đóng BHXH được không?

Bạn đọc có số điện thoại 0773812xxx hỏi: Tôi đang đóng BHXH tự nguyện được 8 tháng, nay muốn dừng có được không? Tôi có được nhận BHXH một lần không, nếu được là bao nhiêu?

Bạn đọc có địa chỉ facebook: V.N hỏi: “Tôi đang làm việc ở huyện Củ Chi (TPHCM). Tôi đã làm được 8 tháng nhưng Cty không đóng BHXH cho công nhân. Tôi nên làm gì?”

Công ty của bà Trần Thị Cẩm Vân (TP. HCM) có một lao động nữ, 45 tuổi, đóng BHXH được 19 năm. Nay lao động này đề nghị được tiếp tục làm việc tại công ty nhưng ngừng đóng BHXH và hưởng BHXH một lần. Bà Vân đề nghị giải đáp, trường hợp của lao động nêu trên có được giải quyết chế độ BHXH không và có thể tiếp tục làm việc, hưởng lương bình thường nhưng không đóng BHXH không?

Bà Bùi Thị Hạnh (tỉnh Quảng Ninh) làm việc tại công ty tư nhân, tổng thu nhập là 5.365.000 đồng/tháng, trong hợp đồng lao động ghi mức lương chính là 3.565.000 đồng. Trong phụ lục hợp đồng lao động có ghi phụ cấp chuyên cần là 300.000 đồng/tháng (nếu có); phụ cấp hiệu quả công việc là 1.500.000 đồng/tháng (nếu có). Điều kiện được hưởng các phụ cấp theo quy chế tiền lương, tiền thưởng của Công ty (Công ty quy định làm đủ 24 công/tháng thì được hưởng 300.000 đồng, đạt hiệu quả theo các tiêu chí thì mới được hưởng 1.500.000 đồng/tháng tiền phụ cấp hiệu quả công việc). Công ty chỉ đóng BHXH, BHYT, BHTN ở mức lương chính là 3.565.000 đồng. Bà Hạnh hỏi, từ ngày 1/1/2016 mức phụ cấp chuyên cần và phụ cấp hiệu quả công việc ghi trong phụ lục hợp đồng lao động như trên có đúng quy định không? Bà có được tham gia BHXH, BHYT, BHTN ở 2 mức phụ cấp 1.800.000 đồng không? Công ty bà Hạnh cũng có tính lương cho phân xưởng khác là theo mức lương khoán sản phẩm, trường hợp bà được điều động sang phân xưởng tính lương khoán theo sản phẩm có tháng lương sản phẩm của bà được 5.000.000 đồng, có tháng lương sản phẩm của bà được 6.000.000 đồng. Bà Hạnh hỏi, mức lương để bà đóng BHXH như thế nào?

Kính thưa quý sở, Tôi thai sản theo chế độ đóng bảo hiểm bắt buộc , tôi xin hỏi ngoài số tiền bảo hiểm xã hội trả một cục thì tôi còn được hưởng tiền khu vực hay chế độ khác không? Tôi sinh con thứ hai và nghỉ chế độ thai sản từ tháng 8 năm 2014, trong thời gian nghỉ chế độ mỗi tháng phòng y tế trả cho tôi là 700.000 nghìn đồng / tháng sau đó đến tháng 10 năm kế toán phòng y tế gọi điện thu lại số tiền trên. Như vậy cố đúng không? Mong quý sở sớm trả lời cho tôi được rõ. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Bạn đọc có số điện thoại 0436281xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi đã ngừng đóng BHXH từ 4 năm nay, làm sao đóng tiếp? Hiện tôi mới tham gia BHXH được 17 năm, nếu đóng tiếp BHXH 3 năm nữa thì được 20 năm, nhưng khi đó mới 58 tuổi. Tôi phải làm sao?

Bạn đọc tua***[email protected] hỏi: Công ty tôi thành lập 2 năm tại Quận Tân Bình nhưng do chưa hoạt động chính thức (vì còn nhiều khó khăn trong kinh doanh) nên chưa có phát sinh lao động. Năm 2017, công ty dự kiến sẽ chính thức kinh doanh và tuyển nhân sự, đồng thời muốn tham gia đóng BHXH. Vậy trường hợp này, công ty cần làm thủ tục như thế nào? Công ty có bị phạt hoặc truy thu gì của 2 năm vừa qua (do không phát sinh về lao động và nhân sự) hay không?

Bạn đọc phannghie***[email protected] hỏi: Em là cán bộ hợp đồng có thời hạn trên 03 tháng làm việc tại một đơn vị sự nghiệp của Nhà nước. Em muốn tham gia đóng bảo hiểm. Vậy mức đóng bảo hiểm của em là bao nhiêu?

Bạn thân của tôi đóng BHXH được hơn 8 năm. Nay bạn tôi nghỉ việc và đang rất cần tiền. Bạn tôi muốn bán lại số năm đã đóng BHXH của bạn cho tôi được không?

Tôi là Trần Thị Kim Anh xin được BTC giải đáp nội dung sau: Người lao động làm việc tại: Quỹ tín dụng nhân dân xã; Hợp tác xã dịch vụ nông nghiệp xã, phường, thị trấn; Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, Uỷ ban Mặt trận tổ quốc cấp các cấp đang tham gia BHXH bắt buộc, khi đủ 60 tuổi đối với Nam, 55 tuổi đối với Nữ) nhưng chưa hết nhiệm kỳ (vẫn làm việc đến hết nhiệm kỳ) mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì có được tiếp tục đóng BHXH đến hết nhiệm kỳ hoặc đến khi đủ 20 năm đóng BHXH để hưởng lương hưu không?

Tôi là nhân viên hợp đồng trong đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc vùng 4 , đơn vị trả lương cho tôi là 2.000.000đ. Cơ quan BHXH yêu cầu mức lương đóng BHXH của tôi phải đóng cao hơn hoặc bằng Mức lương tối thiểu vùng 4 và có qua đào tạo là 2.760.600đ có đúng hay không? Và đơn vị trả lương cho tôi như vậy có đúng theo quy định hay không?

Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Mong nhận được tư vấn của ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Việc đóng bảo hiểm xã hội và ghi sổ bảo hiểm xã hội đối với lao động hưởng tiền lương, tiền công bằng ngoại tệ được quy định như thế nào?