Đóng bảo hiểm xã hội

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Hải Anh, hiện đang là nhân sự của một công ty may mặc. Bạn có thắc mắc. Vì tình hình dịch bệnh nên công ty giải quyết cho người lao động nghỉ việc hưởng lương theo mức tối thiểu vùng. Vậy cho hỏi. Với trường hợp này có được tham gia BHXH của tháng đó không?

Do tháng 2 vừa qua công ty em cho nhân viên nghỉ tránh dịch nhưng trả lương trong thời gian đó là bằng lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên em không biết có nên giảm BHXH tháng 2 không? Nhờ cho em ý kiến!

Ban biên tập cho tôi hỏi: Trường hợp người lao động cuối năm 2019 đủ 60 tuổi, đóng BHXH 17 năm liên tục. Hỏi, khi nghỉ hưu, tôi có được đóng bù 3 năm BHXH để được hưởng lương hưu hàng tháng không?

 

Tôi sinh năm 1967 tham gia bảo hiểm được 10 năm nay do tinh giản biên chế tôi xin nộp tiếp 10 năm luôn có được giải quyết chế độ hưu trí theo nghị định 113 năm 2018 không?

Giờ mình bị sẩy thai rồi và được nghỉ 20 ngày có giấy hưởng BHXH. Vậy sau khi nghỉ đủ 20 ngày rồi đi làm lại thì công ty có cho mình nghỉ thêm 5 ngày dưỡng sức không? Mình đã tham gia BHXH được hơn 5 năm rồi.

Mình đóng bảo hiểm được 5 tháng, 4 tháng đầu đóng là tháng 12/2013 mức lương căn bản là 2.510.000 và đến tháng 4/2014 mức lương căn bản là 2.880.000. Vậy mình lãnh tiền bảo hiểm được bao nhiêu?

Tôi nghe nói hộ nghèo khi tham gia BHXH tự nguyện được nhà nước hỗ trợ mức đóng. Vậy cho hỏi nhà nước hỗ trợ mức đóng BHXH tự nguyện là bao nhiêu?

Tôi có làm việc tại 1 công ty, công ty có nói "công ty sẽ đóng BHXH cho người lao động làm việc được 1 năm" vậy cho hỏi công ty nói vậy có đúng không?

Bố tôi là thương binh, hiện đang hưởng trợ cấp hàng tháng, nay bố tôi có làm bảo vệ cho một công ty bảo vệ. Vậy Ban biên tập cho hỏi bố tôi có phải trích quỹ lương của mình để đóng bhxh hàng tháng nữa không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Liên quan đến BLLĐ sửa đổi vừa được thông qua, được biết theo lộ trình tuổi nghỉ hưu sẽ tăng lên 62 đối với nam và 60 đối với nữ. Hiện nay, để được hưởng lương hưu thì phải đủ 20 năm đóng BHXH. Vậy khi tăng tuổi nghỉ hưu thì số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu có tăng lên không?

Công ty tôi có người lao động nghỉ phẫu thuật nằm viện từ ngày 26/10/2019 đến 15/11/2019. Bác sĩ cho nghỉ công tác thêm 10 ngày (từ 16/11/2019 đến 25/11/2019). Vậy Công ty tôi có phải đóng BHXH cho người lao động đó không?

Tôi là nữ, Tôi năm nay 47 tuổi có 23 năm đóng bảo hiểm xã hội trong công an. Giờ tôi muốn nghỉ hưu có được không?

Tôi là chủ một công ty may mặc, hiện nay công ty tôi đang gặp phải rất nhiều khó khăn trong hoạt động xoay tua nguồn vốn để hoạt động, tháng này tôi phải chi rất nhiều khoản nên tài chính công ty đang gặp khó khăn, anh chị cho tôi hỏi tôi có thể tạm dừng đóng tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động trong tháng này để giảm bớt gánh nặng chi phí cho doanh nghiệp có được không?

 

Tôi làm việc tại công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc 15 năm, hiện tại tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH nên không được hưởng lương hưu. Cho tôi hỏi giờ tôi có thể đóng thêm 5 BHXH tự nguyện một lần để nhận lương hưu được không? Cảm ơn!

Cho tôi hỏi: Hợp đồng lao động thời vụ được ký 1 năm bao nhiêu lần? Và lao động thời vụ có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Xin cảm ơn!

Anh chị cho tôi hỏi: Công ty tôi có 1 chị nghỉ thai sản nhưng mới được 4 tháng, chị đó xin đi làm lại. Vậy cho hỏi thời gian chị đó đi làm lại công ty có đóng BHXH cho chị đó không?

Tôi đang làm việc tại công ty sản xuất thiết bị của Nhật đang hoạt động tại Việt Nam. Nhằm tằng cường tối đa quyền lợi cho người lao động công ty tôi có chủ trương mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động. Cho tôi hỏi thì công ty đã mua bảo hiểm nhân thọ cho NLĐ thì có cần phải đóng BHXH nữa không? Xin giải đáp giúp tôi

Em tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2018 đến tháng 5/2019 từ tháng 6 trở đi em không đóng bảo hiểm xã hội nữa, em có thai dự sinh là ngày 25/10/2019. Vậy em có được hưởng thai sản không?

Công ty em có người lao động ký 2 hợp đồng cùng lúc với 2 công ty khác nhau, công ty thứ 2. Công ty thứ nhất có mức đóng cao hơn và đã tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, Theo em được biết thì BHTNLĐ-BNN cả 2 công ty đều phải tham gia là 0.5%, nhưng cho em hỏi khi công ty thứ 2 chi trả BHXH, BHYT, BHTN trực tiếp vào lương cho người lao động thì phải chi trả 21% hay 21.5% mức đóng ạ? Mong Anh/Chị tư vấn giúp em với ạ. Em cảm ơn!

Tháng 9 năm 2019 em ốm xin công ty nghỉ 1 tuần ở nhà nghỉ ngơi sau đó em đi làm 1 tuần thì em lại ốm và phải nằm viện 10 ngày. Do vậy tháng đó em chỉ làm được có 9 ngày công và 1 ngày nghỉ lễ 2/9 thôi ạ. Bây giờ công ty bảo em không được đóng BHXH và cũng không thể tự đóng BHXH nên những ngày em ốm nằm viện cũng không được hưởng BHXH theo quy định. Vậy cho em hỏi như vậy có đúng không ạ?