Đối tượng đóng bảo hiểm xã hội

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Nam, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty TNHH X và cũng tham gia Bảo hiểm xã hội từ tháng 8.2016. Vì vừa tham gia nên tôi không rõ và muỗn biết pháp luật quy định các hành vi như thế nào gọi là vi phạm pháp luật về đóng bảo hiểm xã hội? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi là giáo viên biên chế của trường mầm non công lập. Đầu tháng 1/2015, tôi bị ốm phải nằm viện 1 tuần. Vậy mức hưởng chế độ ốm đau của tôi được tính như thế nào? Thời gian tôi bị ốm phải nằm viện có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? – Nguyễn Phương Thúy (ngphuongthuy***@gmail.com).

Chúng tôi là giáo viên của các trường công lập. Nghe nói có cách tính tiền lương hưởng chế độ hưu trí theo Luật Bảo hiểm xã hội mới. Xin Tòa soạn cho biết cụ thể về việc này? – Bùi Tuyết Nhung (buituyetnhung***@gmail.com).

Chúng tôi là những giáo viên của tỉnh Đồng Nai. Tại Điều 63 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định về điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội. Chúng tôi chưa hiểu rõ lắm về quy định này của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Đề nghị quý báo giải thích giúp chúng tôi hiểu tường minh hơn? - Nguyễn Tiến Cung (tiencung_giaoviendongnai@gmail.com).

Người lao động (NLĐ) được cử đi học tập, làm việc ở nước ngoài có phải đóng BHXH, BHYT, BHTN không?

Xin chào, Vui lòng tư vấn cho tôi trường hợp đóng chồng (trùng) thời gian bảo hiểm, cụ thể như sau: - Công ty Tiên phong (tại Quảng Ngãi) đã đóng từ 1/2010 đến tháng 6/2013. - Công ty Tài Năng (tại Đà Nẵng) đã đóng từ 1/2012 đến 4/2012. Tổng thời gian đóng chồng: 04 (bốn) tháng. Xin cho tôi hỏi, tôi có thể làm thủ tục thoái thu 4 (bốn) tháng tại công ty Tài năng Đà nẵng có được không? và thủ tục cần những gì? Xin chân thành cảm ơn.

Toi hien dang la cong nhan cua cong Ty ,hien dang mang Thai .hien gio cong Ty co quyet dinh thong bao tam Ngung hoat dong ke tu thang 11 nam 2014 khong co thoi gian hoat dong tro lai .cong Ty chuyen toi xuong don vi khac de dong bao hiem xa hoi , y te va that nghiep voi muc dong toi Phai tu dong 100% .vay cho toi hoi nhu vay dung hay sai va toi Duoc Huong nhung quyen loi gi

Ông Ngô Đức Hường (Bình Thuận) có thời gian phục vụ trong quân đội từ tháng 1/1972, tháng 1/1977 chuyển ngành sang Công an nhân dân, đến tháng 9/1987 nghỉ công tác về địa phương nhưng chưa hưởng trợ cấp phục viên, xuất ngũ. Ông Hường hỏi, ông có thuộc đối tượng được hưởng chế độ theo quy định tại Quyết định số 13/2014/QĐ-TTg ngày 8/2/2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc quy định đóng BHXH bổ sung để tính hưởng chế độ hưu trí và tử tuất quy định tại Khoản 1, Điều 4 Luật BHXH đối với đối tượng hưởng sinh hoạt phí trong Công an nhân dân giai đoạn từ ngày 1/1/1995 đến ngày 31/12/2006, sau đó chuyển thành người hưởng lương hay không?

Anh D thuộc diện phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy khi thực hiện nghĩa vụ đó thì anh D sẽ được hưởng những chế độ gì?

Chú tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 18 năm, nhưng do sơ suất trong quá trình công tác nên giờ phải vào tù. Vậy sau khi ra tù, chú tôi có được đóng tiếp BHXH không? (Nguyen Thi Huong)

Đối tượng nào khi tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội mà số tiền đó được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá sinh hoạt của từng thời kỳ?

Bạn Hoàng Bảo Anh hỏi: "Tôi đang làm việc tại một công ty, hằng tháng nhận lương đều phải trích lại một số tiền để đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng gần đây phát hiện ra rằng công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên và mức lương ghi trong hợp đồng thấp hơn nhiều so với mức lương nhận thực tế. Vậy tôi phải làm thế nào để có sổ bảo hiểm vì thời gian vừa qua tôi có trích lương lại để đóng bảo hiểm"?

Nếu lao động nam đã đủ 60 tuổi nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì có được đóng BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu không?

Tôi chuyển sang doanh nghiệp khác làm, vấn đề bao hiểm xã hội của tôi giải quyết như thế nào?

Tôi vào 1 công ty giầy da tư nhân làm việc từ ngày 1/7/2013, khi đó tôi đã không đăng kí đóng bảo hiểm lao động. Tới nay công ty yêu cầu công nhân phải đóng bảo hiểm bắt buộc, kể từ ngày 1/4/2014. Nhưng khi xem bảng lương tháng 3 công nhân thấy có bị trừ tiền bảo hiểm lao động. Do không hiểu biết nên tôi đặt câu hỏi này kính mong mọi người trả lời giúp: Việc trừ tiền bảo hiểm trên có gì trái với quy định đóng bảo hiểm lao động hay không. Xin cảm ơn.

Công ty tôi đóng trên địa bàn huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương (thuộc lương tối thiểu vùng 1 : 2,700,000đ kể từ 1/1/2014) nhưng Cty chỉ áp dụng mức này cho việc nghỉ lễ, nghỉ phép, đi học tập, còn đóng các Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN vẫn áp dụng mức 1,350,000đ như trước đây. Như vậy Cty đã thực hiện đúng hay sai với các quy định Pháp luật LĐ của Nhà nước. Xin Cảm ơn!

Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành, tôi có được đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) vào sổ cũ không, mức đóng BHXH và mức hỗ trợ BHXH của công ty đối với người lao động của công ty được quy định như thế nào?(Phạm Thị Thu Trang)

Tháng 5.2011, tôi ký HĐLĐ xác định thời hạn 12 tháng với Cty với mức lương thỏa thuận là 29.000.000 VND/tháng, tỉ lệ nộp BHXH, BHYT, BHTN là 8,5% mức lương. Tuy nhiên, sau đó, tôi được biết Cty chỉ đóng BHXH cho tôi theo mức lương 7.000.000­ VND/tháng, và không đóng BHTN. Khi được hỏi, Cty giải thích rằng vì quy mô Cty dưới 15 người nên không thể đóng BHTN. Đề nghị luật sư cho biết việc Cty đóng BHXH theo mức lương không đúng với thỏa thuận ghi trong HĐ và giải thích không đóng BHTN?

Hiện Công ty của tôi đang chi trả cho nhân viên các khoản phụ cấp sau: Phụ cấp ngoại ngữ cho nhân viên phiên dịch và công nhân viên sử dụng ngoại ngữ trong quá trình làm việc; phụ cấp lái xe cho người lái xe đưa đón, chạy thử xe; phụ cấp sơn cho công nhân làm ở tổ sơn; phụ cấp bán hàng cho nhân viên phòng bán hàng; phụ cấp đi lại cho tất cả nhân viên trong công ty nếu nghỉ không quá 16 giờ/tháng. Vậy, Công ty của tôi có phải đóng BHXH các khoản phụ cấp nào không?

Tôi hiện sống và làm việc cho một công ty ở quận Hai Bà Trưng ở Hà Nội đã 4 năm nay nhưng không được đóng bảo hiểm có đúng không? Mức lương tối thiểu mà tôi được hưởng là bao nhiêu và tôi phải đóng bảo hiểm bao nhiêu theo pháp luật hiện hành?