Đối tượng đóng bảo hiểm xã hội

Theo quy định pháp luật từ ngày 01/01/2018 tất cả các lao động ký kết hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên phải tham gia BHXH. Trong khi lĩnh vực ngành nghề bên Doanh nghiệp của tôi là lĩnh vực xây dựng, có sử dụng lao động thời vụ rất lớn. Như vậy rất khó khăn trong việc quản lý, sử dụng nhân sự trong khi chưa ứng dụng được nhiều công nghệ trong quản lý lao động? Nhờ các chuyên gia pháp lý tư vấn giúp! Xin anh chị tư vấn giúp tôi trường hợp này. Xin chân thành cảm ơn!

Người lao động xin nghỉ không lương thì trong thời gian nghỉ đó người sử dụng lao động có thu tiền bảo hiểm từ người lao động và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội được không? (người lao động chịu toàn bộ chi phí bảo hiểm)

Lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản hương lương BHXH có phải nộp tiền bảo hiểm như những tháng đi làm không?

Bạn đọc có số điện thoại 01688553xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động phản ánh: Chúng tôi là công nhân đi làm cho Cty S.Đ. Bây giờ đã là tháng 1.2017 nhưng Cty mới chỉ trả lương cho chúng tôi đến tháng 3.2016 và đã 4 năm nay Cty không đóng BHXH cho chúng tôi? Chúng tôi phải làm sao?

Bạn đọc có địa chỉ email: tuyenmeta.chemicals@xxx - Cty M.C (quận 12, TP HCM) gửi mail hỏi: Cty M.C tham gia đóng BHXH, BHYT cho toàn thể nhân viên 5 người gồm giám đốc và 4 nhân viên từ năm 2012. Tất cả nhân viên đều có ký HĐLĐ, riêng giám đốc thì không có (vì Cty M.C do người này sáng lập ra). Hiện nay vẫn tham gia BHXH bình thường. Nếu bây giờ xin ngừng đóng BHXH cho chức danh giám đốc theo khoản 3, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có được không? Thủ tục như thế nào và số tiền đã tham gia BHXH trước đó có thu hồi lại được không? Chế độ BHXH đối với người này như thế nào?

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Nam hiện đang làm nhân viên văn phòng tại Hà Nội, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Việc xác định điều kiện để được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội được thực hiện như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nam Tiến, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Hành vi không đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc thoả thuận với người sử dụng lao động không nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc bị xử phạt thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Cho em hỏi: Năm 2016 hợp đồng mùa vụ dưới 3 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên phải đóng bảo hiểm xã hội áp dụng từ thời điểm nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi muốn hỏi người lao động làm việc trong công ty tư nhân thời gian bao lâu thì được tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Và tôi làm việc 8 tháng nay không được kí hợp đồng lao động và không được đóng bảo hiểm thì công ty có vi phạm luật sử dụng lao động không? Mong nhận được tư vấn của Ban Biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Công ty tôi hoạt động đã 3 năm nay nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động lần nào. Xin cho hỏi quy định về trách nhiệm của công ty làm thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động. Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có bị xử lý không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Bạn đọc le.binh***@gmail.com hỏi: 1. Số sổ BHXH của tôi là 0111***509; Số chứng minh thư được làm lại mới đây năm 2015 là 033197***24. Tôi có tham gia đóng bảo hiểm bắt đầu từ tháng 10/2010. Theo chốt bảo hiểm có ghi tôi đóng từ tháng 10/2010 đến tháng 9/2011. Vậy sao tôi tra cứu trên Cổng thông tin điện tử về bảo hiểm chỉ thấy thống kê từ năm 2013. 2. Hiện tại bên công ty cũ của tôi đang ít việc, tôi xin làm ở công ty khác nhưng bên công ty cũ tôi chưa chốt được sổ do kế toán đang trong thời gian sinh đẻ. Vậy tôi có thể vẫn tiếp tục đóng bảo hiểm ở bên công ty mới vào số sổ BHXH cũ được không? Ví dụ đến tháng 9 tới đây tôi đóng tiếp bảo hiểm từ bên công ty mới. Vậy bên bảo hiểm có tiếp tục tính cho tôi thời gian tôi đóng bảo hiểm không. Xin được giải đáp và hướng dẫn tôi thủ tục sao cho nhanh gọn và không quá phức tạp. Trân trọng cảm ơn!

Mới đây, giáo viên trường tôi phát hiện nhà trường đóng thiếu bảo hiểm xã hội (BHXH) cho khá nhiều cán bộ, viên chức trong trường. Ví dụ tôi bậc 7, nhưng suốt nhiều năm qua, trường chỉ đóng BHXH bậc 5. Vậy tôi khiếu nại ở đâu và quyền lợi sẽ được giải quyết thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Các hành vi, vi phạm pháp luật về sử dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chào Quý cơ quan! Đơn vị tôi có trường hợp như sau: Nhân viên bảo vệ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng mới tham gia BHXH được 11 năm. Tôi muốn hỏi nhân viên đó tiếp tục đóng BHXH cho đủ 20 năm rồi làm thủ tục nghỉ hưu được không? Hay chỉ hưởng được tất toán 1 lần.

Theo quy định của luật, người lao động nghỉ không hương lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì đơn vị và NLĐ không phải đóng BHXH. Cho tôi hỏi thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản (nghỉ sinh) theo quy định của luật BHXH có được tính vào 14 ngày nghỉ để không đóng BHXH không? Ví dụ: Người lao động hết hạn nghỉ sinh ngày 11/10/2016, ngày 12/10/2016 quy lại làm việc, sau đó xin nghỉ dưỡng sức theo quy định 7 ngày từ ngày 13/10/2016 đến ngày 19/10/2016. Vậy trường hợp này đơn vị tôi có được báo giảm không lương không? Vì từ ngày 01/10 đến 11/10 nghỉ thai sản hết 11 ngày + 7 ngày nghỉ dưỡng sức. Tổng cộng trường hợp này đã nghỉ 18 ngày/1 tháng không hưởng lương.

Tôi là giáo viên dạy thực hành trong trường cao đẳng nghề. Xin hỏi trường hợp của chúng tôi có được hưởng phụ cấp độc hại hay không? Nếu được thì cách tính như thế nào và phụ cấp đó có được dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hay không? - Quách Trung Dũng (quachtrungdung***@gmail.com).

Công ty tôi là công ty TNHH TM DV, hiện nay công ty tôi thuê kế toán dịch vụ nhưng không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy có được không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Phan Thành Công, Tp.HCM (SĐT: 098***)

Hành vi đóng bảo hiểm xã hội không đúng mức quy định bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Phan Thị Lý, HN (SĐT: 098***)

Hành vi đóng bảo hiểm xã hội không đúng thời gian quy định bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi hiện đang làm việc tại công ty X, đã đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm. Vợ tôi thì ở nhà nội trợ, hiện tại, vợ tôi đang có thai 1 tháng. Tôi có thắc mắc, vợ không đóng bảo hiểm xã hội chồng có được hưởng thai sản không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!