Đình công

Cho tôi hỏi người lao động tham gia đình công có bị xử lý kỷ luật không? Xử lý kỷ luật người lao động tham gia đình công bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Nguyệt (Ninh Thuận)

Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động tham gia đình công có được trả lương không? Những nơi nào người lao động không được đình công? Mong được giải đáp!

Cho tôi hỏi: Tòa án có thẩm quyền giải quyết yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công hay không? Người lao động có được quyền đình công hay không? Nhờ anh chị giải đáp.

Cho tôi hỏi: Đình công là gì? Các trường hợp người lao động đình công hợp pháp, bất hợp pháp? Câu hỏi từ chị Linh - Hải Phòng

Cho hỏi: Quyết định đình công phải đảm bảo những nội dung gì? Câu hỏi của anh Uy (Hải Dương)

Cho tôi hỏi, cản trở người lao động đi làm việc vì không tham gia đình công bị xử phạt như thế nào? Nhờ anh chị giải đáp.

Cho hỏi: Người lao động đình công có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh Vàng (Tam Kỳ)

Cho anh hỏi trường hợp nào người lao động có quyền đình công? Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong đình công? Câu hỏi của anh Phúc (Hà Nam)

Cho tôi hỏi, tôi không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì tiền lương và quyền lợi hợp pháp của người lao động được tính như thế nào? Xin cảm ơn!

Hiện nay, pháp luật Việt Nam có cho phép đình công? Người lao động được quyền đình công trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh Công Hào đến từ tỉnh Bắc Cạn

Không được tổ chức hòa giải lao động thì có được tổ chức đình công? Ai có quyền tổ chức lấy ý kiến về đình công? Bao nhiêu người lao động đồng ý đình công thì được tổ chức đình công? Chào anh/chị, giữa người lao động và công ty của tôi đang có mâu thuẫn về tiền lương, đại diện người lao động đã yêu cầu hòa giải viên lao động giải quyết tuy nhiên đã quá 8 ngày chưa được hồi đáp, vậy thì chúng tôi có được tổ chức đình công hay không?

Có được sử dụng thuê lại lao động thay thế người lao động đang đình công không? Sử dụng thuê lại lao động thay thế người lao động đang đình công bị phạt bao nhiêu tiền?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi quản lý nhân sự cho Công ty sản xuất bánh, kẹo G. Ngày 16/8, có 10 nhân viên ở khâu đóng gói đã đình công vì hòa giải không thành với công ty, mà thiếu 10 nhân viên ở khâu đó thì công ty sẽ bị chậm việc sản xuất lại. Điều này rất ảnh hưởng đến công ty nên tôi muốn hỏi là công ty có thể thuê lại lao động để thay cho những công nhân đang đình công được không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là công nhân may tại Công ty may mặc W. Toàn thể công nhân chúng tôi đã gửi đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp về lương và giờ làm việc với bên công ty cho hòa giải viên. Nhưng toàn thể công nhân và bên công ty không hòa giải được vì chúng tôi vẫn thấy vấn đề lương và giờ làm việc không hợp lý còn phía công ty vẫn cố chấp không nghe công nhân nói gì. Toàn thể công nhân chúng tôi đang muốn đình công sau vụ này, cho tôi hỏi là có thể đình công khi hòa giải không thành không? Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi cảm ơn.

Liên quan đến quy định về cuộc đình công. Cho hỏi, nội dung lấy ý kiến cuộc đình công? Quy định về lấy ý kiến về đình công? Tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công?

Liên quan đến quy định của pháp luật về đình công. Cho hỏi: Quyết định đình công phải có những nội dung gì? Công nhân tham gia đình công sẽ không được trả lương? Công ty bị đình công thì nhân viên có được trả lương không?

Lao động của công ty tôi đình công dẫn đến công ty ngưng hoạt động. Vậy công ty có cần trả lương cho lao động hay không?

Đình công được hiểu như thế nào? Trong những trường hợp nào người lao động có quyền đình công? Việc lấy ý kiến về đình công được thực hiện như thế nào?

Liên quan đến giải quyết việc dân sự thì yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công thì sẽ do mấy thẩm phán tiến hành giải quyết? Nhờ hỗ trợ quy định cụ thể.

Thưa luật sư, tôi làm việc tại nhà máy ở Hòa Bình. Tháng vừa rồi một số người lao động tổ chức đình công, dẫn đến công ty phải ngừng việc một thời gian. Tôi không tham gia đình công thì trong thời gian ngừng việc đó có được trả lương ngừng việc không?

Cho hỏi trường hợp công ty đình công, nghỉ làm thì nhân viên có được trả lương không?