Công ty cổ phần

Quản lý của doanh nghiệp đối với công ty con do doanh nghiệp nắm giữ 100% vốn điều lệ và phần vốn góp của doanh nghiệp tại công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Quản lý của doanh nghiệp đối với công ty con do doanh nghiệp nắm giữ 100% vốn điều lệ và phần vốn góp của doanh nghiệp tại công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Thái Ngọc (ngoc****@gmail.com)

Công ty cổ phần có cơ cấu tổ chức, quản lý như thế nào, trường hợp nào Công ty cổ phần phải có Ban kiểm soát? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Đối tượng, trình tự, thủ tục và các nội dung liên quan đến việc chuyển đơn vị sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khác thành công ty cổ phần được quy định thế nào? Tôi là cán bộ của trường ĐH X, là đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của nhà nước. Hiện tôi được biết, nhà nước mới ban hành về cơ chế tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác. Tuy nhiên có một số chỗ tôi vẫn chưa được rõ, mong anh chị giải thích giúp tôi. Anh chị cho tôi hỏi: Đối tượng, trình tự, thủ tục và các nội dung liên quan đến việc chuyển đơn vị sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khác thành công ty cổ phần được quy định thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị!

Xin chào, công ty tôi là CTCP 3 thành viên góp vốn. Vốn điều lệ 3 tỷ, vốn góp thực tế mỗi thành viên mới góp được 500 triệu/ người. Hiện tại có 1 thành viên muốn rút ra 100 triệu tiền vốn góp của mình . sau này sẽ góp lại sau. Vậy tôi cần làm những thủ tục gì cho người kia rút vốn ? Cảm ơn luật sư.

Công ty tôi kinh doanh bất động sản dưới hình thức công ty cổ phần và hiện có trụ sở tại Quận 5, TP. Hồ Chí Minh. Nay công ty dự định sẽ chuyển trụ sở sang Quận 1. Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn hồ sơ và thủ tục như thế nào?

Giải đáp vướng mắc của Công ty cổ phần Kiểm định Xây dựng Sài Gòn (TP. Hồ Chí Minh), Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho biết, năm 2012 nếu Công ty đủ thời hạn 3 năm tính từ ngày có quyết định xếp hạng cũ phải thực hiện việc xếp lại hạng theo đúng quy định.

Công ty CP Điện tử Biên Hòa vừa tuyển dụng một số cán bộ làm việc ở khu vực khác chuyển đến. Công ty đề nghị được cơ quan chức năng giải đáp về việc xếp lương cho số cán bộ mới chuyển công tác này.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có văn bản hướng dẫn Công ty cổ phần Sông Đà 12 - Cao Cường (địa chỉ ở huyện Chí Linh, tỉnh Hải Dương) về việc xếp hạng công ty cổ phần.

Ngày hôm qua (12/7/2012) tôi có hỏi ở mục Doanh nghiệp, phần Luật sư tư vấn, nhưng không thấy đăng bài, nên hôm nay tôi hỏi lại lần nữa. Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp! Hiện chồng tôi, cũng là nhân viên đang công tác tại công ty cổ phần AECO ( hoạt động lĩnh vực khai khoáng ) và có gửi tiền hàng tháng để lấy lãi tại công ty này. Để tạo thu nhập thêm cho anh em trong công ty, Hội đồng quản trị công ty cổ phần AECO khuyến khích nhân viên gửi tiền trong công ty ( không quy định thời hạn gửi tối đa, tối thiểu bao nhiêu tháng, muốn rút tiền ra lúc nào cũng được ) và hàng tháng được trả lãi bằng lãi suất cho vay của ngân hàng nơi công ty cổ phần AECO giao dịch, nhưng hàng tháng phần lãi suất được trích đóng thuế 5% ( còn lại thực nhận 13,224% năm ), tính ra ra vẫn cao hơn lãi suất tiền gửi trong ngân hàng. Vậy cho em hỏi công ty cổ phần AECO huy động tiền như vậy có đúng pháp luật không? Tính thuế phần lãi suất 5% là thuế gì? Rất mong nhận được tư vấn của Luật sư, xin trân trọng cảm ơn!

Tháng 1/2014 tôi có tham gia công ty cổ phần do 5 người tham gia . Mỗi người góp vốn 40tr. Tuy nhiên sau 1 thời gian do các thành viên không thống nhất dẫn đến công ty không hoạt động và có xu hướng giải thể công ty. Do lúc đầu công ty chưa làm tài khoản ngân hàng, tin tưởng nhau mà đã giao vốn góp cho 2 người. 1 người là Tổng Giám đốc và 1 người lo hành chính. Trong thời gian xảy ra mâu thuẫn ( tháng 4/2014 ) cho đến nay tháng 9/2014 công ty tôi vẫn chưa thể giải quyết được các công việc sau: 1, Quyết toán tài chính và trả lại vốn góp cho các thành viên với lý do: - Những người cầm vốn góp không chịu trả lại số tiền còn lại cho các thành viên, đặc biệt là tôi. Các thành viên khác đều tự ý rút trước 20tr, trong khi tôi chưa lấy lại được vốn góp nào. - Các thành viên khác cũng không quan tâm tới việc giải thể công ty vì ít nhất họ cũng lấy về được 20tr 2, Giải quyết các việc liên quan đến thuế và làm thủ tục giải thể công ty. Vậy thưa các Luật sư, có thể giải đáp và cho tôi lời khuyên đối với trường hợp của tôi. Tôi phải làm gì để lấy lại được vốn góp của mình và không liên quan gì đến công ty ? Việc không nộp báo cáo thuế hàng tháng bị phạt như thế nào ?

Chào các luận sư. Tôi đang có một băn khoăn, xin các luật sư tư vấn giúp tôi. Hiện chồng tôi đang chung vốn mở công ty cổ phần in ấn với một người nữa. Do điều kiện thành lập công ty cổ phần có 3 thành viên trở lên nên trong danh sách hiện tại có tên chồng tôi, bạn chồng tôi và em trai chồng tôi (Em có tên cho đủ thủ tục). Bây giờ người bạn chồng tôi muốn tách ra, nên chồng tôi đang có ý định đưa tên tôi vào với tỷ lệ là 5% để hợp lý hóa thủ tục. Tôi không tham gia bất cứ vào hoạt động nào của công ty. Vậy trách nhiệm của tôi là như thế nào? Khi công ty có vấn đề gì. Xin các luật sư giúp tôi hiểu rõ hơn.

Kính Chào Luật Sư cùng Các anh chị Em có tình huống sau nhờ Luật Sư Giải đáp giúp Công Ty ABC có tổng số cổ phần là 500.000. ngày 1/1/2008 công ty tổ tiến hành họp Đại hội cổ đông để bầu ra Hội đồng quản trị mới. Chủ tọa là ông A.cuộc họp có 53 cổ đông dại diện cho 450.000 cổ phần. Khi đến phần kiểm phiếu phát hiện là đại hội chưa biểu quyết thông qua danh sách để cư (một bước bắt buộc trong quy trình bầu ra hội đồng quản trị) thấy vậy ông A  quyết định tạm hoãn cuộc họp và tổ chức lại vào ngày 5/1, một số cổ đông nghe vậy ra về. Tuy nhiên ông B phó chủ tich hội đồng quản trị cho rằng vì đoán được kết quả bất lợi cho ông A nên quyết định dừng cuộc họp. Do vậy ông A đề nghị Đại Hội tiếp tục làm việc. Đại hội -- với cổ đông sở hữu 360.000 cổ phần -- biểu quyết đồng ý. Đại Hội tiếp tục làm viêc, thông qua danh sách đề cử, bỏ phiếu bầu... và chon ra hội đồng quản trị mới với số phiếu đồng ý đại diện cho 270.000 cổ phần Em xin hỏi quyết định hoãn cuộc họp hay quyết định tiếp tục bầu ra ban quản trị mới là đúng.

Hiện tôi đang công tác tại công ty VTC online được hơn 3 năm và hợp đồng là hợp đồng dài hạn, sắp tới bộ phận tôi có cắt giảm nhân sự, trong giai đoạn này tôi lại đang có thai được hơn 3 tháng. Tôi được 1 người trong công ty nói là công ty cổ phần và tư nhân có quyền điều chỉnh theo tình hình doanh nghiệp cho nên việc sa thải nhân viên đang có thai có thể xảy ra mà ko phạm luật (mà vtc online là công ty cổ phần). Vậy xin cho hỏi người đó nói đúng hay sai và tôi có bị sa thải ko? Và nếu như công ty đó không có quyền mà tôi vẫn bị sa thải thì tôi có thể khởi kiện được không?   Mong sớm nhận được hồi đáp, tôi xin chân thành cảm ơn!

Xin kính chào các Luật sư cùng bạn đọc trong diễn đàn. Thứ nhất: Hiện nay tôi có góp cổ phần tiền mặt vào một công ty cổ phần. Tôi làm việc ở đó 1 thời gian sau đó không làm nữa nhưng tiền góp vốn thì vẫn nằm ở công ty đó. Theo tôi được biết sau 3 năm mới được rút vốn, tuy nhiên thời gian 3 năm là tính từ thời điểm trên đăng ký kinh doanh hay tính từ thời điểm tôi góp vốn. Vì thời gian tôi góp vốn chậm khoảng 3 tháng kể từ ngày trên đăng ký kinh doanh. Thứ hai: Nếu sau 3 năm tôi có quyền rút vốn và các cổ đông còn lại phải có trách nhiệm trả lại vốn cho tôi hay không? Hay nếu các cổ đông không đồng ý mua lại phần cổ phần của tôi thì vốn của tôi vẫn phải nằm ở đó. Mong các luật sư và các bạn đọc tư vấn góp ý giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn

Thưa Luật Sư! Công ty tôi là công ty cổ phần A có góp vốn vào một công ty cổ phần B chưa niêm yết khác. Bây giờ công ty tôi muốn thoái vốn tại công ty cổ phần B thì thủ tục thoái vốn sẽ bao gồm những gì? Căn cứ pháp lý để làm các thủ tục đó. Xin cảm ơn Luật Sư! Trân trọng!

Thưa Luật sư, Tôi gặp một trường hợp chưa biết giải quyết thế nào. Mong luật sư giúp đỡ: Tôi tham gia góp vốn điều lệ vào một công ty với trị giá phần vốn góp là 6 tỷ đồng. Tuy nhiên khi tôi góp vốn tôi đã góp thừa 4 tỷ đồng tức tôi góp 10 tỷ đồng. Đến nay, công ty yêu cầu tăng vốn điều lệ. Vì vậy, tôi muốn hỏi phần vốn góp thừa của tôi có được tính vào lần góp thêm này ko? Nếu không thì phải xử lý phần vốn thừa kia như thế nào. Mong luật sư trích văn bản PL để tôi được nắm rõ.

Thưa các Luật sư! Đối với Công ty cổ phần, sau khi được cấp giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp mà không có hoạt động kinh doanh, không có báo cáo thuế..thì có thể phải đối mặt với những vấn đề pháp lý gì ah? Em xin cảm ơn.

- Xin chào luật sư, trước tiên xin gửi đến luật sư lời chào trân trọng. Tôi xin hỏi luật sư: Hiện tôi đang làm Tổng Giám đốc Công ty CP tôi muốn mở chi nhánh và trực tiếp mình làm giám đốc chi nhánh công ty của mình có được không? Xin trân trọng cảm ơn

Chào các luật sư! Theo quy định pháp luật, cụ thể là Luật Doanh Nghiệp 2014. Thành viên độc lập hội đồng phản trị "không được hưởng lương lợi ích từ công ty", "không sở hửu số cổ phần có quyền biển quyết quá 1% tổng số cổ phần biểu quyết của công ty". Nếu theo quy định như vậy, Thành viên độc lập Hội đồng quản trị làm việc không công cho công ty... Tìm đâu ra cá nhân nghĩa hiệp như vậy có thể làm mà không hưởng lương?

E chào Anh chị. Anh chị cho em hỏi  1 xíu ạ. Công ty em mới thành lập, có 5 cổ đông góp vốn. hiện tại mới có 1 thành viên góp đủ số vốn theo thỏa thuận, số còn lại xin góp theo định kỳ và công ty em có thảo thuận các thành viên chậm góp vốn sẽ phải đóng lãi hàng tháng trên phần vốn góp còn thiếu theo lãi suất quy định... Vây giờ em muốn hỏi xem có thông tư, nghị định nào quy định về điều này không ạ. phần lãi đó e sẽ phải hạch toán như thế nào ạ. Em mới đi làm nên chưa nắm được rõ lắm ạ. Kính mong được giúp đỡ ạ!