Chốt sổ bảo hiểm xã hội

Xin chào! Cho tôi hỏi, hiện cơ quan tôi còn một số sổ BHXH chưa chốt sổ trước tháng 12/2008. Vậy thủ tục để chốt các sổ đó như thế nào ah? Xin cảm ơn BHXH

Kính gửi: Công ty Bảo hiểm XH Hải Dương Em hiện nay đang công tác tại TP Hải Dương, trước kia em làm việc tại Hải Phòng và đã đóng BHXH tại quận Kiến An - TP Hải Phòng, nay em chốt sổ và chuyển lên Hải Dương để tiếp tục đóng BHXH tại Cơ quan mới.. Em chốt sổ BHXH để chuyển tỉnh nhưng ở BHXH TP Hải Phòng nói ko cần chốt chỉ cần chốt tại BHXH Quận Kiến An là được.. Em đang phân vân và lo lắng ko biết có đúng như vậy không? (Vì em chuyển tỉnh mà.) Hãy cho em câu trả lời sớm. Em xin chân thành cảm ơn!

Em làm việc tại ban quản lý dự án huyện Thuận Bắc từ 8/2012 đến 1/2013 và em đóng bảo hiểm thời gian trên. Tuy nhiên khi em nghỉ việc và muốn chốt bảo hiểm lại không được lý do bảo hiểm thuận bắc đưa ra là em làm mất thẻ bảo hiểm y tế nên không thể chốt được và bắt em phải đóng bảo hiểm y tế đến cuối năm 2014 với số tiền là trên một triệu. E không hiểu tại sao phải làm vậy

Xin chào BHXHHN! Cho tôi được hỏi số SBHXH số 2703008503 đã chốt đến tháng nào năm 2013. Số CMTND cũ 063030443 Số CMTND mới là 162577904 Từ tháng 8 năm 2010 công tác tại công ty CP Xây dựng Công nghiệp dân dụng PVV và đến tháng 4/2012 tôi đã chuyển công tác sang công ty CP Đầu tư Xây dựng Vinaconex PVC, đến 3/ 2014 tôi chuyển sang Công ty ty Cp CĐ Xây dựng -TBCN HÀ Đô. Vậy cho tôi đc biết tôi đã được đóng BHXH đến thời gian nào. Xin cảm ơn

Tôi năm nay tròn 57 tuổi. Cuối tháng 11-2014, tôi xin nghỉ làm ở một công ty trong khu công nghiệp Biên Hòa 1. Tôi mới tìm được việc làm và sẽ được đóng tiếp BHXH sau thời gian thử việc. Luật sư cho hỏi, khoảng trống thời gian hơn ba tháng không đóng BHXH có ảnh hưởng gì đến cách tính thời gian đóng BHXH của tôi không và đến thời điểm nào, tôi đủ thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu. Xin nói thêm là cơ quan BHXH chốt sổ BHXH của tôi với khoảng thời gian đã đóng BHXH của tôi là 20 năm 1 tháng.

Công ty em có trường hợp đã nghỉ làm em đi chốt sổ cho NLĐ nhưng BHXH thông báo NLĐ còn 1 sổ nữa cần làm thủ tục gộp sổ. Nhưng số sổ đó đã lãnh trwoj cấp 1 lần và BHXH đã thu sổ. Vậy có thể hướng  dan dum em thu tuc chot so này?

Anh trai tôi năm nay 54 tuổi công tác liên tục 30 năm.do bị bệnh nên nguyện vọng về hưu sớm, nhưng do cty còn nợ tiền bhxh (mặc dù anh đã đóng đầy đủ)nên ko chốt được sổ .Có cách nào để giải quyết chốt dổ bhxh cho anh ko để anh về hưu trong năm 2015 vì đến 2016 thì anh bị trừ 10% theo luật bhxh mới. Nếu giải quyết sớm anh chỉ bị trừ 6% thôi(tức hưởng 69%lương cơ bản) như vậy mất oan 4% mà ko do lỗi của anh.Xin cảm ơn LS!

Tôi tham gia lao động tại công ty công trình 5 thuộc Tổng công ty xây dựng đường thủy. Công ty đã tính đóng BHXH cho tôi tại BHXH Đà nẵng tới tháng 6/2015. Số sổ BH của tôi là 0407015293. Từ tháng 1/2016 tôi tham gia BHXH TN tại Thái Bình. - Nhờ các anh chị cho biết sổ bảo hiểm của tôi đã được chốt tới thời điểm nào rồi. Nếu chưa chốt đủ thì tôi phải làm gì, thủ tục như thế nào ( Tôi không làm việc tại công ty nữa và thông tin liên hệ với công ty rất khó khăn). - Tôi muốn rút sổ BH gốc thì cần những thủ tục gì . Các anh chị sớm cho tôi câu trả lời nhé. Tôi xin cám ơn!

Kính gửi cơ quan BHXH tỉnh Hậu Giang! Tôi xin hỏi 2 ý như sau: - Hiện tại công ty chỉ mới đóng tiền BHXH đến tháng 02/2015. Nhân viên nghỉ việc vào tháng 11/2015, trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn nên còn nợ tiền BHXH do đó không thể chốt sổ cho người lao động. Như vậy, người lao động có thể tự chốt sổ được không? Nếu được thì sổ được chốt là đến tháng 02/2015 hay đến tháng 10/2015? Trường hợp chưa tuyên bố phá sản và tuyên bố phá sản đối với việc chốt sổ trường hợp nào có lợi hơn cho người lao động? - Cũng trường hợp trên doanh nghiệp còn nợ BHXH và có thể phá sản, lao động nữ sinh con vào tháng 08/2015 nhưng cty chỉ mới đóng BHXH đến tháng 02/2015. Lao động nữ này phai làm sao để được nhận tiền chế độ thai sản? Mong BHXH giải đáp, xin cảm ơn. Trân trọng! 

Chào anh(chị). Tôi có một vấn đề thắc mắc cần nhờ anh(chị) giải đáp giùm! Hiện em đã làm thủ tục nghỉ cty cũ được 2 tuần nhưng khi liên hệ với nhân sự bên đó thì được trả lời lòng vòng không rõ ràng và không hẹn ngày đến nhận sổ! Vậy cho em hỏi khi nghỉ việc thì trong bao lâu người sử dụng lao động phả trả sổ cho NLD!

Bà Nguyễn Ngọc Minh Hằng sinh ngày 28/7/1962, tham gia BHXH từ tháng 1/1985, từ tháng 5/1995 đến hết tháng 4/2012 công tác tại Công ty cổ phần Tập đoàn Điện tử Công nghiệp Việt Nam (CDC). Từ tháng 5/2012 bà Hằng chuyển công tác đến đơn vị khác, có tham gia BHXH đầy đủ. Vì lý do sức khỏe, nay bà Hằng muốn nghỉ hưu, nhưng sổ BHXH của bà do Công ty CDC đang giữ, mới chốt BHXH đến hết tháng 12/2009. Công ty CDC đã nợ tiền đóng BHXH của bà từ ngày 1/1/2010 đến hết ngày 30/4/2012, trong thời gian này Công ty CDC đã trừ các khoản BHXH, BHYT, BHTN của cá nhân bà Hằng vào lương hàng tháng. Bà Hằng đã làm đơn đề nghị được chốt sổ BHXH gửi Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty CDC nhưng không được giải quyết. Vậy bà Hằng phải làm gì để được chốt sổ BHXH và làm thủ tục nghỉ hưu?

Xin hỏi thủ tục chốt sổ bảo hiểm gồm những gì nếu người lao động tự đi chốt sổ tại cơ quan bảo hiểm?

Kính chào quý cơ quan, Vấn đề của tôi như sau: • Tôi nghỉ việc tại công ty A (quận 1) từ năm 2010 và công ty A chốt sổ bảo hiểm cho tôi tại bảo hiểm XH quận 1 (sổ vẫn còn ở BHXH quận 1, chưa lấy về) • Hiện nay tôi vừa nghỉ việc tại công ty B (tỉnh TT-Huế) và công ty B đang cần sổ của tôi để chốt tại Huế, họ yêu cầu lần chốt ở cty A phải là chốt ở bảo hiểm TP chứ không phải ở quận 1. Tôi xin hỏi: 1. Bảo hiểm Huế yêu cầu như vậy có đúng hoặc cần thiết không? 2. Nếu đã chốt ở quận 1 rồi thì có thể chốt ở TP nữa không? 3. Nếu không chốt ở bảo hiểm TP được thì có cách nào để tôi có thể chốt sổ tại Huế không? 4. Nếu công ty A chốt sổ ở quận 1 xong thì tôi có thể tự mình đi chốt sổ ở bao hiểm TP được không hay phải là người của công ty A? Chân thành cảm ơn.

Xin hỏi thủ tục chốt sổ bảo hiểm gồm những gì nếu người lao động tự đi chốt sổ tại cơ quan bảo hiểm?

Chào Quý cơ quan! Mình đang làm việc tại phòng hành chính nhân sự. Mình muốn hỏi về vấn đề chốt sổ cho người tham gia bảo hiểm xã hội khi người lao động và công ty chấm dứt hợp đồng lao động. thủ tục để chốt sổ bảo hiểm như thế nào! thời gian chốt số là bao lâu? mong quý cơ quan hướng dẫn cho mình về vấn đề này. Vì hiện nay bên mình người lao động nghỉ việc rồi, nhưng người làm bảo hiểm trước không có bàn giao về thủ tục bảo hiểm xã hội nên mình chưa thể nắm bắt đucợ vấn đề! Trân trọng

Hinh thức chốt sổ bảo hiểm là theo quý hay là theo năm . Tôi đóng bảo hiểm xã hội ở 1 công ty từ năm 2008 đến nay, nhưng Công ty bảo hiểm chỉ chốt sổ cho tôi đến hết năm 2009 , tôi rất băn khoăn xin cho hỏi tại sao?

Thời gian để chốt sổ bảo hiểm từ khi nghỉ việc là bao lâu. Và cần làm những thủ tục gì?

Bạn đọc có số điện thoại 0906030xxx (Hà Nội) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng Tư vấn pháp luật (TVPL) Báo Lao Động cho biết: Bạn trước đây làm việc cho một Cty ở quận Hai Bà Trưng. Do Cty nợ BHXH nên khi bạn nghỉ việc không được chốt sổ BHXH. Nay bạn đã đi làm ở một Cty khác ở huyện Đông Anh. Khi đi làm ở Cty mới, bạn có báo số sổ BHXH đang đóng ở Cty cũ để Cty mới tham gia BHXH cho bạn. Nay bạn muốn chốt sổ BHXH cho thời gian đã làm việc ở Cty cũ thì phải làm thế nào?

Về việc: Quy định thời gian ra quyết định chấm dứt HĐLĐ để được chốt sổ BHXH. - Công ty tôi có trường hợp người lao động đã nghỉ việc từ tháng 12/2011, nhưng với lý do về sức khỏe nên đến tháng 3/2012 mới hoàn tất thủ tục bàn giao công việc, tài sản .... Trong thời gian làm việc từ tháng 12/2008 đến tháng 12/2011, người này không nộp sổ BHXH về Công ty và đến tháng 4/2012 mới nộp về để Công ty làm thủ tục thanh lý HĐLĐ và chốt sổ BHXH. Tuy nhiên, khi xem xét lại quá trình tham gia BHXH thì thấy rằng người lao động này đã được Công ty nâng lương trước hạn không đúng quy định về chế độ tiền lương của Nhà nước mà Công ty đã đăng ký. Qua làm việc với cơ quan BHXH thì cần phải điều chỉnh lại hệ số lương và thời gian nâng bậc lương mới chốt được sổ BHXH. Công ty đã làm việc rất nhiều lần với người lao động nhưng người này không đồng ý điều chỉnh lại hệ số lương, thời gian nâng bậc lương và cho rằng Công ty đã cố tình xử ép người lao động làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Đến nay tháng 9/2012, người lao động này vẫn không đồng ý nên Công ty buộc phải ra quyết định điều chỉnh hệ số lương, thời gian nâng bậc lương và quyết định chấm dứt HĐLĐ để chốt sổ BHXH và trả lại sổ cho người lao động. Xin hỏi, nếu bây giờ Công ty ra quyết định điều chỉnh hệ số lương, thời gian nâng bậc lương trong thời gian làm việc thực tế của người lao động (từ tháng 12/2008 đến 12/2011), và quyết định chấm dứt HĐLĐ kể từ ngày 31/12/2011 (mặc dù ngày ký là 15/09/2012) thì có được cơ quan BHXH chấp nhận để chốt sổ BHXH hay không?

Tổ chức bảo hiểm xã hội không cấp Sổ bảo hiểm xã hội hoặc không chốt Sổ bảo hiểm xã hội đúng hạn cho người lao động, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt như thế nào?