Chế độ thai sản

Tôi đi làm từ năm 2007, đến tháng 5/2014 tôi nghỉ làm. Và không đóng bảo hiểm nữa. Đến 21/11/2012 tôi sinh em bé. Vậy tôi có được nhận tiền BH thai sản ko? Hiện tại đã được 2 năm rồi.

Công ty tôi đóng bảo hiểm xã hôi từ năm 2009 , nhưng do làm ăn khó khăn nợ bảo hiểm năm 2012 , trong năm đó công ty có nhân viên Nguyễn thị Hà sinh nhưng chưa được giải quyết thai sản vi đơn vị chưa đóng tiền bảo hiểm , năm 2013 cô Hà xin nghỉ việc 6 tháng , tháng 7/2013 đi làm lại tại công ty , xin hỏi trường hợp này có được bảo hiểm giải quyết tiền thai sản năm 2012 không ? vì cô hà đóng bảo hiểm liên tục từ 01/2009 đến 12/2012 , chỉ nghỉ ngắt quảng 6 tháng 2013 sau đó đi làm lại . nay công ty tôi đã đóng đủ tiền vậy có được giải quyết thai sản không ? mong bảo hiểm tư vấn

Tôi là GV hợp đồng ở một trường THCS được 4 năm. Trong khoảng thời gian từ tháng 8/2010 đến tháng 7/2014 tôi đã tham gia đóng BHXH. Đến tháng 8/2014 tôi không được hợp đồng nữa và dự sinh cháu thứ 2 vào tháng 10/2014. Vậy trường hợp của tôi được tính chế độ thai sản như thế nào? (hiện nay tôi chưa đóng BHXH tháng 8,9/2014). Xin chân thành cảm ơn!

Vợ tôi hiện đang là giáo viên tại trường THPT trên địa bàn TP Pleiku, lương bậc 2 (2,67) đã có phụ cấp thâm niên là 0,5%. Vợ tôi sinh con vào tháng 5 năm 2014, sinh mổ và hiện tại đang nghỉ sinh. Vậy tôi muốn biết là vợ tôi được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Được hưởng cụ thể là bao nhiêu tiền. Rất mong BHXH Gia Lai giải thích cụ thể. Chân thành cảm ơn!

Cho tôi hỏi cần các thủ tục và giấy tờ cần thiết gi để hưởng chế độ thai sản (tôi đã đủ dk để hưởng chế độ thai sản ) tôi có hộ khẩu thường trú tại Thaj Binh có thể làm hồ sơ hưởng thai sản tại Hải Dương không?

Tôi tham gia bảo hiểm được 3 năm ở công ty cũ, sau đó chuyến sang công ty mới (công ty nước ngoài) đã đóng bảo hiểm tiếp từ tháng 9/2009 nhưng đến tháng 11 tôi bị sảy thai (thai đã 6 tuần), và đồng thời bị sốt xuất huyết, tôi có giấy khám của bác sĩ và cho nghỉ tổng số ngày là 15 ngày. Như vậy trừơng hợp của tôi có được hưởng cả chế độ thai sản và ốm đau không? Nhân sự của công ty tôi nói rằng: Trường hợp của tôi có thể chỉ được hưởng một trong hai chế độ (thai sản hoặc là ốm đau) hoặc là không được hưởng cả hai chế độ trên.Do tháng 10 tôi nghỉ nhiều vì xin về quê cưới 20 ngày, sau đó vào làm được 5 ngày thì hết tháng, nhưng vào tháng 10 công ty không đóng bảo hiểm cho tôi. Công ty của tôi làm như vậy là đúng hay sai?

Lao động nam được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con được quy định như thế nào?

Đối tượng nào không được hưởng chế độ thai sản?

Công ty tôi có trường hợp Nam có vợ sinh con (sinh thường) theo qui định được nghỉ 5 ngày. BHXH cho tôi hỏi: Tôi có cần báo giảm lao động không ?hay là chỉ làm hồ sơ hưởng trợ cấp theo chế độ?Tôi xin cảm ơn.

Công ty kí hợp đồng chính thức với em từ 5/3/2015 đến ngày 3/9/2015 em nghỉ sinh. vậy em có được hưởng bảo hiểm thai sản không và thủ tục để được hưởng chế độ thai sản cần những gì? nếu được thì cơ quan bảo hiểm sẽ giải quyết trong bao lâu ạ? Em cảm ơn!

1. NLĐ nhận tiền thai sản khi nào? Và được hưởng như thế nào theo quy định 2. Cần có thủ tục gì để được nhận tiền thai sản 3. Trường hợp đăng ký BHYT ở trung tâm y tế, khi đẻ ở các bệnh viện chọn thì có được hưởng ưu đãi BH không?

Thang 7/2015 tôi đã chốt sổ BHXH được 35 tháng, hiện tại tôi đang hưởng chế độ BHTN 03 tháng (tháng 5;6;7/2016)và vừa mới làm việc tại công ty mới. hiện tại tôi đang có dự định sinh con. (Tôi có tìm hiểu là phải đóng 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh, nhưng cũng có người nói rằng tôi chỉ cần đóng 3 tháng + 3 tháng hưởng Bảo hiểm thất nghiệp la tôi đủ 6 tháng)Nếu bây giờ tôi có bầu thì tối thiểu tôi cần tham gia BHXH mấy tháng nũa để tôi được hưởng chế độ thai sản hiện hành

Em có thai 2 tháng và mới bị sảy thai. công ty đã đóng bảo hiểm cho em được 4 tháng. vậy e vẫn được hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai đúng không ạ. cần phải làm thủ tục gì để được hưởng chế độ bảo hiểm. công ty em chưa khai báo danh sách lao động hưởng chế độ thai sản vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm không ạ.

Chào Anh (Chị) em tham gia đóng bhxh công ty cũ 5/2015 đến 11/2015) theo tra cứu trên bhxh.Sau đó em nghỉ việc và tham gia bhxh côNG ty mới 2/2016 đến 6/2016 . .Nhưng cty cũ chưa chốt sổ ( vì còn nợ tiền ) chỉ trả sổ cho em để đóng ở cty mới thôi. Vậy em có thể tự chốt sổ ở cty cũ tới 11/ 2015 được không ? Làm thế nào để chốt sổ . Tháng 7/ 2016 e sinh vậy em có được hưởng chế độ thai sản không khi chưa chốt sổ.Hay chỉ khi nào chốt sổ mới được hưởng . Em xin cảm ơn !

Chào Anh(Chị) em tham gia đóng bhxh công ty cũ 5/2015 đến 12/2015. Sau đó e nghỉ việc chốt sổ bh tháng 1/2016 . Tháng 2/ 2016 em làm việc tại công ty mới và đóng bh típ tục 2/2016 đến 6/2016 .Vậy đầu tháng 7/2016 em sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không khi em đóng ngắt quãng 1 tháng . Em xin cảm ơn !

Vợ tôi tên là Lê Thị Hương Huệ, là công nhân Tổ băng chuyền 1, thuộc Công ty Cổ phần chế biến thủy sản Thông Thuận đóng trên địa bàn xã Suối Tân - Khu Công nghiệp Suối Dầu , huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa. Vợ tôi tham gia BHXH từ ngày 01/9/2015, tính đến tháng 02/2016 thì đã đóng đủ 06 tháng BHXH. Vợ tôi sinh con vào ngày 25/02/2016 thì có được hưởng chế độ thai sản(được nghỉ 06 tháng nuôi con nhỏ và hưởng chế độ thai sản)không? Kính mong cơ quan BHXH sớm trả lời. Tôi chân thành cám ơn!

Xin chào, hiện tại tôi đang có thai ở tháng thứ 3, dự sanh vào ngày 15/9/2016. Tôi đã đóng BHXH và BHTN kể từ tháng 10/2012. Nay tôi muốn xin nghỉ việc hẳn trước khi sanh vào tháng 6/2016, như vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thai sản và BHTN cùng 1 lúc không?

Cho tôi hỏi: về chế độ thai sản. Tôi có đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 02/2014 đến tháng 12/2015 thì công ty chốt sổ bảo hiểm không đóng nữa do bị thu hồi giấy phép. Giờ tôi có em bé được 5 tháng và dự sinh ngày 30/06/2016 vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Và nếu được hưởng thì thủ tục như thế nào ạ. Tôi xin chân thành cảm ơn Rất mong nhận được hồi đáp sớm.

Tôi là người lao động tại Đông Hòa và có đóng BHXH. Vợ tôi hiện chưa đi làm và cũng không đóng BHXH, BHYT, chỉ có tôi là đang đóng BHXH, BHYT hàng tháng. Vậy, khi vợ tôi sinh thì tôi được hưởng chế độ gì về BHXH không? Tôi đã hỏi công ty thì được biết là quy định chỉ hỗ trợ về thời gian nghỉ, còn về chế độ tài chính cho người cha thì không có? Điều này có đúng không và để được hưởng chế độ này thì tôi sẽ phải làm những gì và cần những giấy tờ gì?

Hiện nay tôi đang công tác tại Chi cục Bảo vệ thực vật Hậu Giang. Vợ tôi hiện đang có thai sắp đến ngày sinh. Vậy xin cho tôi hỏi khi vợ tôi sinh tôi được xin nghỉ phép theo chế độ nào? Nghỉ được bao nhiêu ngày? Vợ tôi sinh đôi và phải sinh mổ.