Cách ghi nhận xét ưu khuyết điểm của phó hiệu trưởng 2025 chi tiết?
Dưới đây là Cách ghi nhận xét ưu khuyết điểm của phó hiệu trưởng 2025 chi tiết như sau:
Căn cứ Biểu mẫu 01 Phụ lục 2 ban hành kèm theo Công văn 4529/BGĐĐT-NGCBQLGD năm 2018 quy định mẫu phiếu hiệu trưởng/phó hiệu trưởng tự đánh giá như sau:
Tải về Mẫu phiếu hiệu trưởng/phó hiệu trưởng tự đánh giá
Cách ghi nhận xét ưu khuyết điểm của phó hiệu trưởng 2025 chi tiết
* Trên đây là Thông tin Cách ghi nhận xét ưu khuyết điểm của phó hiệu trưởng 2025 chi tiết?
Cách ghi nhận xét ưu khuyết điểm của phó hiệu trưởng 2025 chi tiết? (Hình từ Internet)
Phó hiệu trưởng trường phổ thông có được nghỉ hè không?
Căn cứ tại khoản 4 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định về thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng như sau:
Điều 6. Thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên
[...]
3. Trường hợp giáo viên nam được nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, trong thời gian nghỉ chế độ giáo viên nam được tính dạy đủ định mức tiết dạy theo quy định và không phải dạy bù. Trường hợp thời gian nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con của giáo viên nam trùng với thời gian nghỉ hè thì không được nghỉ bù.
4. Thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng:
a) Thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng bao gồm thời gian nghỉ hè; thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội;
b) Thời gian nghỉ hè của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được bố trí linh hoạt trong năm học và trong thời gian nghỉ hè của giáo viên để bảo đảm các hoạt động của nhà trường diễn ra bình thường và bảo đảm hoàn thành các nhiệm vụ công tác do cơ quan quản lý các cấp triệu tập (nếu có). Lịch nghỉ hè của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phải báo cáo cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc theo phân cấp.
Như vậy, phó hiệu trưởng trường phổ thông vẫn được nghỉ hè theo quy định của pháp luật. Thời gian nghỉ hè của phó hiệu trưởng sẽ được bố trí linh hoạt trong năm học và trong thời gian nghỉ hè của giáo viên để bảo đảm các hoạt động của nhà trường diễn ra bình thường và bảo đảm hoàn thành các nhiệm vụ công tác do cơ quan quản lý các cấp triệu tập (nếu có).
Lịch nghỉ hè của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phải báo cáo cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc theo phân cấp.
Định mức tiết dạy trung bình trong 01 tuần của phó hiệu trưởng trường phổ thông là bao nhiêu tiết?
Căn cứ khoản 3 Điều 8 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định về định mức tiết dạy đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng như sau:
Điều 8. Định mức tiết dạy đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng
1. Ngoài nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường phổ thông, trường dự bị đại học phải giảng dạy một số tiết thuộc nội dung trong chương trình giáo dục để nắm được nội dung, mục tiêu chương trình giáo dục và tình hình học tập của học sinh nhằm nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý.
[....]
3. Định mức tiết dạy trung bình trong 01 tuần
a) Hiệu trưởng là 02 tiết;
b) Phó hiệu trưởng là 04 tiết.
4. Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng không được quy đổi chế độ giảm định mức tiết dạy đối với các nhiệm vụ kiêm nhiệm theo quy định tại Điều 9, Điều 10, Điều 11 Thông tư này thay thế cho định mức tiết dạy được quy định tại khoản 3 Điều này.
5. Khi dạy đủ định mức tiết dạy được quy định tại khoản 3 Điều này hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được áp dụng quy định tại Điều 13 Thông tư này để tính tổng số tiết dạy khi tính số giờ dạy thêm (nếu có).
Theo đó, ngoài nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường phổ thông, trường dự bị đại học phải giảng dạy một số tiết thuộc nội dung trong chương trình giáo dục để nắm được nội dung, mục tiêu chương trình giáo dục và tình hình học tập của học sinh nhằm nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý.
Như vậy, định mức tiết dạy trung bình trong 01 tuần của phó hiệu trưởng trường phổ thông là 04 tiết.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
