Kính chào Luật sư! Tôi là Nam, Năm học 2014-2015 tôi đang giữ chức vụ hiệu trưởng trường THCS Nguyễn Việt Hồng, xã Hỏa Tiến, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang. Hệ số lương hiện hưởng: 4,65. Các chế độ phụ cấp hiện hưởng: phụ cấp chức vụ: 0,35%; phụ cấp ưu đãi 30%; phụ cấp thâm niên: 23%. Đến ngày 18/8/2015 UBND thành phố Vị Thanh Quyết định Biệt Phái tôi đến nhận công tác tại phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Vị Thanh có thời hạn 03 năm. Khi nhận việc ở phòng Giáo dục trưởng phòng phân công tôi phụ trách công tác phổ cập, không có giữ chức vụ gì cả. UBND thành phố giao trường THCS Nguyễn Việt Hồng có nhiệm vụ chi trả các khoản lương và bảo đảm các quyền lợi khác theo quy định của nhà nước. Với những nội dung nêu trên tôi xin hỏi? Sau khi về phòng làm việc thì các khoản lương và chế độ phụ cấp của tôi được hưởng như thế nào? Xin vui lòng trả lời giúp tôi. Thành thật cảm ơn!
Chào bạn,
Với nội dung câu hỏi của bạn, luật sư trả lời như sau:
Theo quy định tại khoản 4 điều 36 Luật Viên chức thì:
Trong thời gian biệt phái, đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm bảo đảm tiền lương và các quyền lợi khác của viên chức.
Như vậy, bạn vẫn được đơn vị trước khi biệt phái đảm bảo hưởng nguyên lương nhưng tổng thu nhập của vị trí hiệu trưởng trước khi biệt phái, không phân biệt việc vị trí biệt phái có chức vụ hay không có chức vụ vì là biệt phái là để làm nhiệm vụ cần thiết và cần người có khả năng hoàn thành công việc.
Chúc bạn hoàn thành tốt công tác biệt phái
Thân mến
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
