Bà Phạm Thị Oanh không phải là giáo viên mà là nhân viên hành chính làm việc theo thỏa thuận với Trường THPT Bắc Kiến Xương, tỉnh Thái Bình.
Trong khi đó, trường THPT Bắc Kiến Xương đã được Sở Giáo dục và Đào tạo Thái Bình phân đủ 4 biên chế nhân viên hành chính theo định mức biên chế năm học. Do có 1 nhân viên bị bệnh phải đi điều trị, theo nguyện vọng cá nhân bà Phạm Thị Oanh, Trường THPT Bắc Kiến Xương đã có thỏa thuận làm việc với bà Phạm Thị Oanh với hình thức trả tiền công theo tháng và không tham gia BHXH, BHYT.
Trường THPT Bắc Kiến Xương cho biết, bản thân bà Phạm Thị Oanh đã nhất trí cao và tha thiết được làm việc theo thỏa thuận tại trường THPT Bắc Kiến Xương trong thời gian nhân viên hành chính của nhà trường nghỉ chữa bệnh.
Do vậy, Sở Giáo dục và Đào tạo Thái Bình xét thấy việc thỏa thuận làm việc tại Trường THPT Bắc Kiến Xương với bà Phạm Thị Oanh là thỏa thuận làm việc theo mùa vụ, nên việc bà Oanh không được tham gia BHXH, BHYT là hoàn toàn hợp lý.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
