Năm 2015, công ty đóng bảo hiểm cho em với mức lương cơ bản 5tr đồng, năm 2016 công ty đóng cho em mức lương cơ bản 10tr đ, có quyết định tăng lương, em đang có thai được 4 tháng, em nghe chị kế toán trưởng nói muốn nhận tiền bh thai sản phải nộp thang bảng lương, điều này đúng không ah? Em không biết quy định nào nói về việc hưởng thai sản phải nộp thang bảng lương của công ty, nhờ cơ quan bảo hiểm tư vấn giúp em, em cám ơn.
Đây là thủ tục kiểm tra đối với những trường hợp có yếu tố lạm dụng quỹ BHXH, chủ yếu là những trường hợp đóng BHXH vừa đủ 6 tháng thì sinh con. Đây là nghiệp vụ kiểm tra của cơ quan Bảo hiểm xã hội theo chỉ đạo của BHXH Việt Nam. Nếu không có vấn đề gia thì cơ quan BHXH vẫn duyệt chi bình thường./.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
