Cho tôi hỏi quy định về bảo hiểm y tế bắt buộc cho lao động là người nước ngoài. Cá nhân là người nước ngoài, không cư trú (Không làm việc trực tiếp ở Việt Nam, chỉ điều hành, quản lý qua điện thoại. Năm đầu tiên cá nhân này sống ở Việt Nam, sau đó mỗi năm sang Việt Nam khoảng 15 ngày). Có hợp đồng lao động dài hạn (3 năm) ở Việt Nam, nhận lương hàng tháng, khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 20% như đối tượng không cư trú. Như vậy, cá nhân này có phải đóng bảo hiểm y tế bắt buộc dành cho lao động người nước ngoài hay không?
Nếu như bạn trình bày thì có hợp đồng dài hạn tại Việt Nam có thu nhập hàng tháng tại VN thì phải đóng BHYT bắt buộc, tuy nhiên công ty cần có văn bản trình bày như trên đây là trường hợp cá biệt để cơ quan BHXH xem xét.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
