Trường hợp của bạn đến hết tháng 9 là hợp đồng lao động của bạn hết hạn nhưng công ty báo từ tháng 8 nên việc báo trước này là phù hợp pháp luật. Còn việc công ty không ký tiếp hợp đồng lao động đối với bạn là đúng quy định pháp luật về lao động.
Đang nghỉ thai sản, hết hạn hợp đồng không được ký tiếp?
Theo khoản 1, điều 36 Bộ luật Lao động quy định khi hết hạn hợp đồng lao động thì hợp đồng này đương nhiên chấm dứt, trừ trường hợp các bên gia hạn. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động là phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn.

Thông tư 05 Bộ Giáo dục: Trong thời gian nghỉ thai sản khi vợ sinh, giáo viên nam được tính đủ định mức tiết dạy và không phải dạy bù?

Nghỉ thai sản có tính thứ 7 chủ nhật, ngày lễ Tết không?

Có được hưởng chế độ thai sản khi mang thai trước thời gian ký hợp đồng lao động không?

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản bù hè của giáo viên mới nhất?

Công văn nghỉ thai sản trùng hè mới nhất? Chế độ nghỉ thai sản cho giáo viên trùng hè gồm có những gì?

Đóng BHXH tự nguyện bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?

Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần giấy tờ gì? Mẫu đơn xin dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản mới nhất?

Lao động nữ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì có được nghỉ thai sản không?

Đi làm khi chưa hết thời gian thai sản có được hưởng tiền dưỡng sức sau sinh không?

Từ ngày 01/7/2025, mức hưởng thai sản khi sinh đôi là bao nhiêu?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Ngày 15 tháng 3 là ngày gì 2025? Ngày 15 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?
- Đề thi giữa kì 2 Vật Lý 10 Kết nối tri thức có đáp án năm 2024 2025?
- Đề thi giữa kì 2 lớp 8 môn Hoá có đáp án và lời giải chi tiết năm 2025?
- Mẫu viết đoạn văn kể lại diễn biến của một hoạt động ngoài trời lớp 3 hay nhất 2025?
- Đề thi giữa học kì 2 Tiếng Anh 5 Global Success 2025 kèm đáp án tải về?