Mẫu thông báo tiệc tất niên công ty kèm file tải về mới nhất năm 2025?
Mẫu thông báo tiệc tất niên công ty kèm file tải về mới nhất năm 2025?
Căn cứ Điều 7 Nghị định 30/2020/NĐ-CP quy định về các loại văn bản hành chính như sau:
Điều 7. Các loại văn bản hành chính
Văn bản hành chính gồm các loại văn bản sau: Nghị quyết (cá biệt), quyết định (cá biệt), chỉ thị, quy chế, quy định, thông cáo, thông báo, hướng dẫn, chương trình, kế hoạch, phương án, đề án, dự án, báo cáo, biên bản, tờ trình, hợp đồng, công văn, công điện, bản ghi nhớ, bản thỏa thuận, giấy ủy quyền, giấy mời, giấy giới thiệu, giấy nghỉ phép, phiếu gửi, phiếu chuyển, phiếu báo, thư công.
Theo đó, giấy mời được xem là một trong những văn bản hành chính theo Nghị định 30. Do đó, mẫu thông báo tiệc tất niên công ty sửa dụng trong cơ quan hành chính theo Nghị định 30 như sau:
Dưới đây là mẫu thông báo tiệc tất niên công ty kèm file tải về mới nhất năm 2025 có thể tham khảo:
(1) Mẫu thông báo tiệc tất niên công ty kèm file tải về mới nhất năm 2025 - Mẫu số 01:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc .........., ngày ... tháng ... năm 20... THÔNG BÁO MỜI THAM DỰ TIỆC TẤT NIÊN CÔNG TY Kính gửi: Toàn thể cán bộ nhân viên Công ty [Tên công ty], Một năm nữa lại sắp trôi qua, chúng ta đã cùng nhau vượt qua nhiều thử thách, đạt được những thành công đáng tự hào. Nhân dịp năm mới đang đến gần, Ban Giám Đốc xin trân trọng thông báo về buổi tiệc tất niên nhằm tổng kết và chia sẻ những thành tựu đã đạt được trong năm qua, cũng như tạo cơ hội để toàn thể cán bộ nhân viên cùng giao lưu, gắn kết thêm tình thân ái trong môi trường làm việc. Thông tin về buổi tiệc tất niên: Thời gian: [Ngày, giờ] Địa điểm: [Tên địa điểm, địa chỉ] Chương trình: ü 18:00: Đón khách & khai mạc ü 18:30: Tiệc bắt đầu, chương trình văn nghệ và các trò chơi gắn kết ü 20:30: Lễ trao thưởng cho các cá nhân, phòng ban xuất sắc ü 22:00: Kết thúc Lưu ý: - Để buổi tiệc diễn ra thuận lợi, vui lòng xác nhận tham dự với bộ phận nhân sự trước ngày [ngày xác nhận] qua email hoặc số điện thoại [số điện thoại]. - Trang phục lịch sự, thoải mái, phù hợp với không khí lễ hội. Mong rằng tất cả chúng ta sẽ có một buổi tối thật ý nghĩa, tràn đầy niềm vui, sự đoàn kết và những kỷ niệm đẹp trong năm qua. Chúng tôi rất mong sự hiện diện của tất cả mọi người! Trân trọng, Ban Giám Đốc Công ty [Tên công ty] |
(2) Mẫu thông báo tiệc tất niên công ty kèm file tải về mới nhất năm 2025 - Mẫu số 02:
CÔNG TY ... Số: ..../TB-.... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc .........., ngày ... tháng ... năm 20... THÔNG BÁO (V/v: Tổ chức Họp tổng kết và tiệc tất niên cuối năm) Kính gửi: Toàn thể Cán bộ công nhân viên Công ty. Trước tiên, thay mặt Công ty .... , Ban lãnh đạo công ty xin gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc tới toàn thể cán bộ, nhân viên đã cống hiến và gắn bó với Công ty trong suốt thời gian qua. Đồng thời gửi đến các cán bộ, công nhân viên trong toàn Công ty cùng gia đình lời chúc năm mới chân thành và tốt đẹp nhất. Chúc đại gia đình của chúng ta một năm mới thật nhiều "Hạnh phúc - May mắn - An khang - Thịnh vượng" Căn cứ vào thông báo số: ..../TB-ĐV ngày ......20.... Nay Đại diện Công ty .... thông báo thời gian và địa điểm cụ thể tổ chức Họp tổng kết năm 2024 và tiệc tất niên cuối năm chào Xuân Ất Tỵ 2025 như sau: 1. Thời gian: ...h... ngày .../.../20... (nhằm ngày .../... âm lịch) 2. Địa điểm tổ chức: Trung tâm hội nghị ............(..............................................) 3. Trang phục tham dự họp tổng kết: a. Họp tổng kết: Tất cả mặc đồng phục công ty. b. Tiệc tất niên: Mặc tự do, đảm bảo lịch sự, trang nhã. Để buổi Họp tổng kết và tất niên cuối năm được diễn ra thuận lợi theo đúng thời gian dự kiến. Đề nghị toàn thể cán bộ, công nhân viên thực hiện theo những nội dung nêu trên. Nơi nhận: - Như trên; - Lưu HCNS. ĐẠI DIỆN CÔNG TY .......... (Đã ký) ................. |
(3) Mẫu thông báo tiệc tất niên công ty kèm file tải về mới nhất năm 2025 - Mẫu số 03:
CÔNG TY .... Số: ..../TB-... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc .........., ngày ... tháng ... năm 20... THÔNG BÁO (V/v: Tổ chức tiệc tất niên cuối năm) Kính gửi: Cán bộ nhân viên công ty.......... Nhân dịp Tết đến Xuân về, Ban lãnh đạo công ty......... trân trọng gửi tới toàn thể cán bộ nhân viên và gia đình một năm mới nhiều Sức khỏe - May mắn - An khang - Thành công Là tập đoàn luôn đi đầu trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp. Năm 2024 chúng ta đã hoàn thành sứ mệnh của mình một cách đáng tự hào khi thương hiệu... ngày càng được tin yêu trên thị trường. Thành tựu đó là kết quả của sự phấn đấu, đoàn kết của toàn thể cán bộ nhân viên tập đoàn... Thay lời tri ân chân thành nhất từ Ban lãnh đạo, Phòng nhân sự kính mời Cán bộ nhân viên tập đoàn... cùng gia đình (vợ/chồng) đến tham dự đêm tiệc: Nét đẹp tiên phong Nội dung chương trình 17h30: Tiếp đón khách mời Điền tên & thông tin cá nhân tham dự trò chơi “Bốc thăm trúng thưởng”. 18h30: Múa “...”. Phát biểu khai mạc. Múa tương tác... 19h: Vinh danh cá nhân xuất sắc. 19h20: Khai tiệc. 19h40: Chương trình ca nhạc. 20h: Bốc thăm trúng thưởng. 20h30: Giao lưu văn nghệ. 21h: Kết thúc chương trình. Xin trân trọng cảm ơn! T/M BAN TỔ CHỨC Trưởng phòng nhân sự (Ký, ghi rõ họ tên) |
(4) Mẫu thông báo tiệc tất niên công ty kèm file tải về mới nhất năm 2025 - Mẫu số 04:
Năm ........... sắp qua và năm ............... đang đến gần, để ghi nhận những đóng góp, nỗ lực của cán bộ công nhân viên trong công ty.......................... trong năm ..... Cùng với đó là sự khích lệ động viên phát triển hơn cho cho năm ......... Công ty ............................ tổ chức Tiệc Tất niên vào hồi ............................... giờ ngày ......../......./............, tức ......./...... năm ............., tại Nhà hàng ..............................., số ...................., quận ........................, Thành phố................ Thay mặt Ban Tổng giám đốc Công ty ............................, trân trọng kính mời các vị Khách quý và Toàn thể cán bộ nhân viên Công ty và Gia đình đến tham dự đông đủ. Thay mặt Ban lãnh đạo công ty Trân trọng thông báo và Kính mời! ............., ngày.... tháng.... năm....... T/M BAN LÃNH ĐẠO TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ |
Mẫu thông báo tiệc tất niên công ty kèm file tải về mới nhất năm 2025? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương trong dịp Tết Âm lịch 2025?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ 05 ngày hưởng nguyên lương trong dịp Tết Âm lịch 2025.
Người lao động đi làm vào dịp Tết Âm lịch 2025 được tính lương như thế nào?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
[...]
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm:
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo quy định tển, Tết Âm lịch theo quy định thì người lao động được nghỉ 05 ngày. Do đó, nếu người lao động đi làm vào dịp Tết Âm lịch 2025 được tính lương như sau:
Nếu người lao động làm thêm giờ vào ngày Tết Âm lịch thì sẽ được hưởng ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm vào ngày Tết Âm lịch thì ngoài việc được trả lương làm thêm vào dịp lễ, tết, lương làm việc vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Giá tính thuế GTGT đối với hàng hóa dịch vụ chỉ chịu thuế bảo vệ môi trường là giá nào?
- Lịch thi Violympic cấp huyện 2024 - 2025 chi tiết nhất? Còn mấy ngày nữa thi?
- Còn bao nhiêu ngày nữa tới mùng 2 Tết 2025? Lịch âm tháng 1 2025 có mấy ngày chủ nhật?
- Tháng 12 âm lịch 2024 là tháng con gì? Tháng 12 âm lịch 2024, NLĐ được nghỉ Tết Dương lịch 2025 chưa?
- Tiền thưởng Tết 2025 của người lao động có tính đóng bảo hiểm xã hội không?