Lễ cúng ông Công ông Táo 2025 vào ngày nào? Ngày giờ nào đẹp nhất để cúng ông Công ông Táo năm 2025? Có được nghỉ làm vào ngày ông Công ông Táo không?

Nội dung chính

• Lễ cúng ông Công ông Táo 2025 vào ngày nào? Ngày giờ nào đẹp nhất để cúng ông Công ông Táo năm 2025?
• Người lao động có được nghỉ làm vào ngày ông Công ông Táo không?
• Làm thêm giờ vào ngày đưa ông Công ông Táo được tính lương như thế nào?

Lễ cúng ông Công ông Táo 2025 vào ngày nào? Ngày giờ nào đẹp nhất để cúng ông Công ông Táo năm 2025?

Lễ cúng ông Công ông Táo vào ngày 23 tháng Chạp là một nghi lễ quan trọng trong truyền thống của người Việt, mang ý nghĩa cầu mong một năm mới an lành, thịnh vượng và may mắn cho gia đình.

Việc chọn giờ đẹp cúng ông Táo không chỉ giúp lễ cúng trở nên linh thiêng, mà còn thể hiện sự tôn kính và lòng thành của gia chủ đối với các vị thần linh. Một giờ cúng hợp tuổi và mệnh gia chủ sẽ mang lại sự hòa hợp, tài lộc và bình an cho gia đình trong năm mới.

Năm 2025, lễ cúng ông Công ông Táo sẽ rơi vào thứ Ba, ngày 23 tháng Chạp âm lịch, tức ngày 22/01/2025 dương lịch.

Dưới đây là các ngày đẹp để cúng ông Công ông Táo trong năm 2025, phù hợp với những gia đình không thể cúng đúng ngày 23 có thể tham khảo:

Ngày 19 tháng Chạp (16/01/2025 dương lịch): Thứ Năm, ngày Giáp Thân, là ngày Hoàng đạo Kim Quỹ.

Ngày 20 tháng Chạp (17/01/2025 dương lịch): Thứ Sáu, ngày Ất Dậu, thuộc hoàng đạo Kim Đường.

Ngày 21 tháng Chạp (18/01/2025 dương lịch): Thứ Bảy, ngày Bính Tuất, là ngày Hoàng đạo Ngọc Đường.

Ngày 23 tháng Chạp (20/01/2025 dương lịch): Thứ Hai, ngày Mậu Tý, thuộc hoàng đạo Kim Đường, thời điểm chính thức để thực hiện nghi lễ.

Dưới đây là các khung giờ hoàng đạo phù hợp để thực hiện lễ cúng trong năm 2025 có thể tham khảo:

Ngày 19 tháng Chạp (tức 16/01/2025 Dương lịch): Ngày Giáp Thân, thuộc hoàng đạo Kim Quỹ.

Các khung giờ đẹp gồm: Tý (23h – 1h), Sửu (1h – 3h), Thìn (7h – 9h), Tỵ (9h – 11h), Mùi (13h – 15h), Tuất (19h – 21h).

Ngày 20 tháng Chạp (tức 17/01/2025 Dương lịch): Ngày Ất Dậu, thuộc hoàng đạo Kim Đường.

Các khung giờ đẹp gồm: Tý (23h – 1h), Dần (3h – 5h), Mão (5h – 7h), Ngọ (11h – 13h), Mùi (13h – 15h), Dậu (17h – 19h).

Ngày 21 tháng Chạp (tức 18/01/2025 Dương lịch): Ngày Bính Tuất, thuộc hoàng đạo Ngọc Đường.

Các khung giờ đẹp gồm: Sửu (1h – 3h), Thìn (7h – 9h), Ngọ (11h – 13h), Mùi (13h – 15h), Tuất (19h – 21h), Hợi (21h – 23h).

Ngày 23 tháng Chạp (tức 20/01/2025 Dương lịch): Ngày Mậu Tý, thuộc hoàng đạo Kim Đường.

Các khung giờ đẹp gồm: Dần (3h – 5h), Mão (5h – 7h), Tỵ (9h – 11h), Thân (15h – 17h), Tuất (19h – 21h).

Lưu ý quan trọng:

Không nên cúng muộn hơn 12h trưa ngày 23 tháng Chạp, vì theo quan niệm dân gian, giờ Ngọ là thời điểm các Táo quân sẽ khởi hành về trời.

Tuyệt đối không cúng sau ngày 23 tháng Chạp, vì thời gian này các Táo đã rời hạ giới.

Theo phong tục truyền thống, lễ cúng ông Công ông Táo diễn ra vào ngày 23 tháng Chạp âm lịch hàng năm. Đây là thời khắc các Táo quân rời hạ giới, cưỡi cá chép lên trời để báo cáo Ngọc Hoàng về những việc đã xảy ra trong năm, từ đó định đoạt công tội, thưởng phạt cho từng gia đình.

LƯU Ý: THÔNG TIN TRÊN CHỈ MANG TÍNH CHẤT THAM KHẢO.

Lễ cúng ông Công ông Táo 2025 vào ngày nào? Ngày giờ nào đẹp nhất để cúng ông Công ông Táo năm 2025? Có được nghỉ làm vào ngày ông Công ông Táo không? (Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ làm vào ngày ông Công ông Táo không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết cụ thể như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

[...]

Đồng thời tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:

Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Theo đó, trong số những ngày người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương và ngày nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương thì không có quy định cho ngày ông Công ông Táo.

Tuy nhiên nếu người lao động có nhu cầu muốn được nghỉ vào ngày này có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động bằng cách xin nghỉ trừ vào ngày phép năm hoặc nghỉ không hưởng lương và được người sử dụng lao động đồng ý.

Làm thêm giờ vào ngày đưa ông Công ông Táo được tính lương như thế nào?

Đầu tiên, như đã phân tích ở mục 2 thì ngày ông Công ông Táo không phải là một ngày nghỉ lễ được quy định trong Bộ luật Lao động 2019.

Do đó, theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm cụ thể như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, nếu người lao động đi làm thêm vào ngày ông Công ông Táo được tính lương như sau:

Nếu người lao động làm thêm giờ vào ngày ông Công ông Táo thì sẽ được hưởng ít nhất bằng 150%.

Ngoài ra, nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm vào ngày ông Công ông Táo thì ngoài việc được trả lương làm thêm vào ngày thường, làm việc vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường.