Danh mục nghề phải xét nghiệm HIV trước khi tuyển dụng mới nhất năm 2024?

Danh mục nghề phải xét nghiệm HIV trước khi tuyển dụng mới nhất năm 2024? Người sử dụng lao động không được có các hành vi nào trong phòng chống HIV/AIDS tại nơi làm việc?

Danh mục nghề phải xét nghiệm HIV trước khi tuyển dụng mới nhất năm 2024?

Căn cứ Điều 49 Nghị định 141/2024/NĐ-CP quy định danh mục một số nghề phải xét nghiệm HIV trước khi tuyển dụng:

Điều 49. Danh mục một số nghề phải xét nghiệm HIV trước khi tuyển dụng
1. Danh mục nghề phải xét nghiệm HIV trước khi tuyển dụng:
a) Thành viên tổ lái theo quy định tại Điều 72 của Luật Hàng không dân dụng Việt Nam;
b) Tất cả các trường hợp tuyển dụng, làm việc, học tập, lao động, công tác thuộc lĩnh vực an ninh, quốc phòng
2. Khi đã tuyển dụng mà phát hiện người lao động nhiễm HIV, người sử dụng lao động phải thực hiện đúng các quy định tại Điều 14 của Luật Phòng, chống HIV/AIDS.

Như vậy, danh mục nghề phải xét nghiệm HIV trước khi tuyển dụng bao gồm:

[1] Thành viên tổ lái là người thực hiện nhiệm vụ điều khiển tàu bay, bao gồm lái chính, lái phụ và nhân viên hàng không khác phù hợp với loại tàu bay.

[2] Tất cả các trường hợp tuyển dụng, làm việc, học tập, lao động, công tác thuộc lĩnh vực an ninh, quốc phòng

Danh mục nghề phải xét nghiệm HIV trước khi tuyển dụng mới nhất năm 2024?

Danh mục nghề phải xét nghiệm HIV trước khi tuyển dụng mới nhất năm 2024? (Hình từ Internet)

Người sử dụng lao động không được có các hành vi nào trong phòng chống HIV/AIDS tại nơi làm việc?

Căn cứ Điều 14 Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006 quy định phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc:

Điều 14. Phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc
1. Người sử dụng lao động có các trách nhiệm sau đây:
a) Tổ chức việc tuyên truyền, giáo dục các biện pháp phòng, chống HIV/AIDS, chống kỳ thị, phân biệt đối xử với người nhiễm HIV trong cơ quan, tổ chức, đơn vị vũ trang nhân dân;
b) Bố trí công việc phù hợp với sức khỏe và trình độ chuyên môn của người lao động nhiễm HIV;
c) Tạo điều kiện cho người lao động tham gia các hoạt động phòng, chống HIV/AIDS;
d) Các trách nhiệm khác về phòng, chống HIV/AIDS theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động không được có các hành vi sau đây:
a) Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc gây khó khăn trong quá trình làm việc của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV;
b) Ép buộc người lao động còn đủ sức khỏe chuyển công việc mà họ đang đảm nhiệm vì lý do người lao động nhiễm HIV;
c) Từ chối nâng lương, đề bạt hoặc không bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV;
d) Yêu cầu xét nghiệm HIV hoặc xuất trình kết quả xét nghiệm HIV đối với người dự tuyển lao động, từ chối tuyển dụng vì lý do người dự tuyển lao động nhiễm HIV, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 28 của Luật này.

Như vậy, người sử dụng lao động không được có các hành vi sau trong phòng chống HIV/AIDS tại nơi làm việc:

- Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc gây khó khăn trong quá trình làm việc của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV

- Ép buộc người lao động còn đủ sức khỏe chuyển công việc mà họ đang đảm nhiệm vì lý do người lao động nhiễm HIV

- Từ chối nâng lương, đề bạt hoặc không bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV

- Yêu cầu xét nghiệm HIV hoặc xuất trình kết quả xét nghiệm HIV đối với người dự tuyển lao động, từ chối tuyển dụng vì lý do người dự tuyển lao động nhiễm HIV, trừ trường hợp danh mục một số nghề phải xét nghiệm HIV trước khi tuyển dụng

Người nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp được hưởng các chế độ nào?

Căn cứ Điều 46 Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006 quy định chế độ đối với người bị phơi nhiễm với HIV, người nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp:

Điều 46. Chế độ đối với người bị phơi nhiễm với HIV, người nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp
1. Người bị phơi nhiễm với HIV, người nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật.
2. Người nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp được khám, chữa các bệnh nhiễm trùng cơ hội và được cấp thuốc kháng HIV miễn phí .
3. Thủ tướng Chính phủ quy định điều kiện để xác định người bị phơi nhiễm với HIV, người nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Như vậy, người nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, được khám, chữa các bệnh nhiễm trùng cơ hội và được cấp thuốc kháng HIV miễn phí

Phòng chống HIV
Căn cứ pháp lý
Hỏi đáp mới nhất về Phòng chống HIV
Hỏi đáp Pháp luật
Cung cấp và hướng dẫn sử dụng bơm kim tiêm sạch cho người nghiện chích ma túy theo Nghị định 141 mới nhất?
Hỏi đáp Pháp luật
20 khẩu hiệu tuyên truyền Tháng hành động quốc gia phòng, chống HIV/AIDS 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Tháng hành động quốc gia phòng, chống HIV/AIDS 2024 diễn ra khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
04 biện pháp can thiệp giảm tác hại trong dự phòng lây nhiễm HIV từ 15/12/2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Thẻ nhân viên tiếp cận cộng đồng trong dự phòng lây nhiễm HIV bị thu hồi trong trường hợp nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Hồ sơ đề nghị cấp mới Thẻ nhân viên tiếp cận cộng đồng trong dự phòng lây nhiễm HIV gồm những gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Ban hành Nghị định 141/2024/NĐ-CP hướng dẫn Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người?
Hỏi đáp Pháp luật
Danh mục nghề phải xét nghiệm HIV trước khi tuyển dụng mới nhất năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Tội lây truyền HIV cho người khác theo Bộ luật hình sự năm 2015 bị đi tù bao lâu?
Hỏi đáp Pháp luật
Hành vi tư vấn trước và sau khi xét nghiệm HIV khi chưa được tập huấn về tư vấn phòng chống HIV/AIDS thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Phòng chống HIV
Phan Vũ Hiền Mai
60 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Phòng chống HIV

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Phòng chống HIV

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào