TP Đà Nẵng có bao nhiêu quận, huyện? Cách TP Hồ Chí Minh bao nhiêu km?

Nội dung chính

• TP Đà Nẵng có bao nhiêu quận, huyện? Cách TP Hồ Chí Minh bao nhiêu km?
• Mức lương tối thiểu vùng ở TP Đà Nẵng là bao nhiêu?
• Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng thì khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?

TP Đà Nẵng có bao nhiêu quận, huyện? Cách TP Hồ Chí Minh bao nhiêu km?

Căn cứ theo tiết 1.1.1.1 Tiểu mục 1.1.1 Mục 1.1 Quyết định 538/QĐ-UBND năm 2022 như sau:

1.1. TỔNG QUAN ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN

1.1.1. Điều kiện địa lý tự nhiên

1.1.1.1. Vị trí địa lý

Thành phố Đà Nẵng ở trung tâm địa lý của Việt Nam, giáp với tỉnh Thừa Thiên Huế ở phía Bắc và giáp với tỉnh Quảng Nam ở phía Nam, tiếp đó là Quảng Ngãi; cách Hà Nội 764 km về phía Bắc, cách thành phố Hồ Chí Minh 964 km về phía Nam, cách cố đô Huế 108 km về hướng Tây Bắc. Đà Nẵng là trung điểm của 3 di sản văn hóa thế giới là Cố đô Huế, Phố cổ Hội An và Thánh địa Mỹ Sơn. Trong phạm vi khu vực và quốc tế, Đà Nẵng là cửa ngõ quan trọng ra biển của Tây Nguyên và các nước Lào, Campuchia, Thái Lan, Myanma thông qua Hành lang kinh tế Đông Tây (EWEC), với điểm kết thúc là Cảng Tiên Sa.

[...]

Thành phố có diện tích 128.488 ha, với 08 đơn vị hành chính, gồm: 6 quận nội thành (Hải Châu, Thanh Khê, Sơn Trà, Ngũ Hành Sơn, Liên Chiểu, Cẩm Lệ) và 2 huyện (Hòa Vang, Hoàng Sa). Trong đó, diện tích các quận nội thành là 246,70km2, huyện Hòa Vang là 733,18 km2 và huyện đảo Hoàng Sa là 305km2.

[...]

Theo đó, tính đến tháng 10/2024, TP Đà Nẵng có 6 quận nội thành (gồm các quận Hải Châu, Thanh Khê, Sơn Trà, Ngũ Hành Sơn, Liên Chiểu, Cẩm Lệ) và 2 huyện (gồm các huyện Hòa Vang, Hoàng Sa).

Ngoài ra, TP Đà Nẵng cách TP Hồ Chí Minh khoảng 964 km về phía Nam.

TP Đà Nẵng có bao nhiêu quận, huyện? Cách TP Hồ Chí Minh bao nhiêu km? (Hình từ Internet)

Mức lương tối thiểu vùng ở TP Đà Nẵng là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 3. Mức lương tối thiểu

1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định này.

[...]

Căn cứ theo Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định như sau:

2. Vùng II, gồm các địa bàn:

[...]

- Các quận, huyện thuộc thành phố Đà Nẵng;

[...]

Như vậy, các quận, huyện thuộc TP Đà Nẵng thuộc vùng 2 tương ứng mức lương tối thiểu vùng là:

- Mức lương tối thiểu tháng: 4.410.000 đồng/tháng.

- Mức lương tối thiểu giờ là 21.200 đồng/giờ.

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng thì khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?

Căn cứ theo điểm c khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:

a) Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

b) Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;

c) Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;

d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:

a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;

b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;

c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;

d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;

e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;

g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.

Theo quy định này, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng thì khi nghỉ việc phải báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất 03 ngày làm việc.