Ngày Lập Xuân và Tết Nguyên đán ngày nào đến trước? Thời gian bắt đầu và kết thúc tiết lập xuân 2025?

Nội dung chính

• Ngày Lập Xuân và Tết Nguyên đán ngày nào đến trước? Thời gian bắt đầu và kết thúc tiết lập xuân 2025?
• Người lao động được nhận bao nhiêu lương khi ở lại trực Tết Nguyên đán?
• Tiền lương làm thêm giờ ngày Tết Nguyên đán có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Ngày Lập Xuân và Tết Nguyên đán ngày nào đến trước? Thời gian bắt đầu và kết thúc tiết lập xuân 2025?

Mối liên hệ giữa ngày Lập Xuân và Tết Nguyên đán trong văn hóa Việt Nam rất mật thiết, không chỉ nằm ở thời gian mà còn ở những giá trị tinh thần, truyền thống mà con người trao gửi.

Ngày Lập Xuân không chỉ đánh dấu sự chuyển giao của mùa mà còn là thời điểm để bắt đầu một năm mới. Những ai sống ở các vùng nông thôn thường cho rằng, mùa xuân bắt đầu cũng là lúc mọi người đặt hết niềm tin vào những hạt giống được gieo trồng trong lòng đất. Niềm vui nảy mầm từ sự chăm sóc từng ngày cũng giống như tình cảm mà gia đình dành cho nhau vào dịp Tết Nguyên đán.

Vậy ngày Lập Xuân và Tết Nguyên đán ngày nào đến trước? Thời gian bắt đầu và kết thúc tiết Lập Xuân 2025? cùng tìm hiểu bài viết dưới đây:

Thực tế, ngày Lập Xuân và Tết Nguyên đán không hoàn toàn giống nhau, mặc dù chúng đều nằm trong khoảng thời gian đầu năm âm lịch. Tuy nhiên, thời gian tổ chức giữa ngày Lập Xuân và Tết Nguyên đán là khác nhau.

Tết Nguyên Đán, hay Tết Âm Lịch, được tổ chức vào ngày mùng 1 tháng Giêng âm lịch, là lễ hội lớn nhất trong năm.

Lập Xuân diễn ra vào khoảng ngày 4 hoặc 5 tháng Giêng âm lịch, đánh dấu bắt đầu của mùa xuân theo lịch âm.

Tiết Lập Xuân năm 2025 được xác định chính thức bắt đầu vào ngày 4 tháng 2 và kết thúc vào ngày 18 tháng 2. Theo nghiên cứu về tiết Lập Xuân trong lịch Âm-Dương, sự khác biệt giữa hai hệ thống thời gian này giúp người dân dễ dàng tính toán và lập kế hoạch cho nhiều hoạt động cầu may trong năm.

Thời gian này được nhiều người dân coi là thời điểm lý tưởng để bắt đầu mọi hoạt động canh tác, cũng như thực hiện những nghi lễ cầu mong sức khỏe và tài lộc. Khí hậu trong giai đoạn này ấm áp hơn so với thời điểm trước, tạo điều kiện thuận lợi cho cây cối bắt đầu phát triển và nảy lộc.

Người nông dân Việt Nam thường dựa vào sự hiện diện của ánh sáng mặt trời, tính toán mưa cũng như những yếu tố khí tượng để biết khi nào là thời điểm tốt nhất để gieo trồng. Bên cạnh đó, họ cũng thường thực hiện phong tục dâng hương cúng bái tổ tiên, thể hiện lòng hiếu thảo và biết ơn. Ở một số vùng nông thôn, các làng xã thường tổ chức các nghi lễ truyền thống vào ngày này để cầu mong bội thu cho mùa vụ mới.

Ngày Lập Xuân không chỉ có giá trị văn hóa mà còn thể hiện sự tiếp nối truyền thống qua nhiều thế hệ. Đây cũng là dấu hiệu cho sự nỗ lực, hy vọng và giấc mơ của người nông dân Việt Nam vào một năm mùa màng bội thu, đầy may mắn và thịnh vượng.

Như vậy, có thể thấy Tết Nguyên đán năm 2025 sẽ đến trước ngày Lập Xuân năm 2025.

Ngày Lập Xuân và Tết Nguyên đán ngày nào đến trước? Thời gian bắt đầu và kết thúc tiết lập xuân 2025? (Hình từ Internet)

Người lao động được nhận bao nhiêu lương khi ở lại trực Tết Nguyên đán?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

[...]

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

[...]

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, cách tính lương cho người lao động khi ở lại trực Tết Nguyên đán (làm thêm giờ) được xác định như sau:

[1] Nếu người lao động đi làm thêm vào ngày nghỉ Tết thì tiền lương sẽ được tính như sau:

- 100%: Tiền lương của ngày đi làm.

- 300%: Ngày Tết Âm lịch.

Do đó, tổng số tiền lương người lao động làm việc vào ban ngày có thể được hưởng ít nhất là 400% lương của ngày làm việc bình thường (áp dụng đối với người lao động hưởng lương ngày).

[2] Đối với trường hợp làm thêm vào ban đêm:

- 30%: Làm việc vào ban đêm.

- 60%: 20% x tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày Tết Âm lịch (300%).

Như vậy, tổng tiền lương mà người lao động nhận được khi đi làm thêm giờ vào ngày Tết Nguyên đán tối thiểu là: 490%

Tiền lương làm thêm giờ ngày Tết Nguyên đán có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Căn cứ điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thu nhập được miễn thuế:

Điều 3. Các khoản thu nhập được miễn thuế

1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

[...]

i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

Ví dụ 2: Ông A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 40.000 đồng/giờ.

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ

[...]

Như vậy, tiền lương làm thêm giờ của người lao động chỉ được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với phần chênh lệch giữa tiền lương làm thêm giờ người lao động được nhận và tiền lương được tính theo ngày bình thường.

Ví dụ: Người lao động có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường là 100.000 đồng/giờ thì tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường sẽ được trả tương ứng là 150.000 đồng/giờ thì:

Thu nhập tiền lương làm thêm giờ được miễn thuế là 150.000 đồng/giờ - 100.000 đồng/giờ = 50.000 đồng/giờ.