Lịch Âm Tháng 8 năm 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày nào theo lịch dương năm 2024? Tiền lương làm thêm giờ của NLĐ trong tháng 8 âm lịch?

Lịch Âm Tháng 8 năm 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày nào theo lịch dương năm 2024? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động trong tháng 8 âm lịch được tính như thế nào?

Theo Lịch Vạn niên, lịch Âm Tháng 8 năm 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày nào theo lịch dương năm 2024?

Theo Lịch vạn niên, Lịch Âm Tháng 8 năm 2024 bắt đầu và kết thúc so với tháng 8 dương lịch năm 2024 như sau:

- Mùng 01/8 âm lịch sẽ rơi vào ngày 3/9/2024 dương lịch (tức Thứ ba).

- Ngày 30/8 âm lịch sẽ rơi vào ngày 2/10/2024 dương lịch (tức Thứ tư).

Dưới đây là chi tiết lịch Âm Tháng 8 năm 2024 như sau:

Lịch Âm Tháng 8 năm 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày nào theo lịch dương năm 2024? Tiền lương làm thêm giờ của NLĐ trong tháng 8 âm lịch?

Lịch Âm Tháng 8 năm 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày nào theo lịch dương năm 2024? Tiền lương làm thêm giờ của NLĐ trong tháng 8 âm lịch? (Hình từ Internet)

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động trong tháng 8 âm lịch được tính như thế nào?

Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, tiền lương làm thêm giờ của người lao động trong tháng 8 âm lịch được tính như sau:

(1) Đối với ngày làm việc không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần được tính như sau:

- Làm việc thêm giờ vào ngày thường: Được trả ít nhất 150% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương đối với làm thêm giờ vào ngày thường. (Theo Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)

Tiền lương làm thêm giờ

=

Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 150%

x

Số giờ làm thêm

- Làm việc thêm giờ vào ban đêm: Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường. (Theo Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)

Tiền lương làm thêm giờ ban đêm

=

(Tiền lương giờ thực trả làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150%

+

Tiền lương giờ thực trả làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 30%

+

20% x Tiền lương giờ vào ban ngày của ngày làm việc bình thường)

x

Số giờ làm thêm vào ban

(2) Đối với ngày làm việc rơi vào ngày nghỉ hằng tuần được tính như sau:

- Làm việc thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần: Được trả ít nhất 200% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương đối với làm thêm giờ vào ngày thường. (Theo Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)

Tiền lương làm thêm giờ

=

Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 200%

x

Số giờ làm thêm

- Làm việc thêm giờ vào ban đêm: Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ hằng tuần. (Theo Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)

Tiền lương làm thêm giờ ban đêm

=

(Tiền lương giờ thực trả làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 200%

+

Tiền lương giờ thực trả làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 30%

+

20% x Tiền lương giờ vào ban ngày của ngày làm việc bình thường)

x

Số giờ làm thêm vào ban

(3) Đối với ngày làm việc rơi vào ngày nghỉ lễ:

- Làm việc thêm giờ vào ngày lễ: Được trả ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ (Theo Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)

Tiền lương làm thêm giờ

=

Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 300%

x

Số giờ làm thêm

+

Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường

- Làm việc thêm giờ vào ban đêm: Được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ lễ. (Theo Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)

Tiền lương làm việc vào ban đêm

=

Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 300%

+

Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 30%

+

20%

x

Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 300%

x

Số giờ làm thêm vào ban đêm

+


Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường

Người lao động có thể nhận lương theo hình thức nào?

Theo khoản 1 Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 quy định hình thức trả lương như sau:

Điều 96. Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, người sử dụng lao động có thể trả lương cho người lao động bằng tiền mặt hoặc qua tài khoản ngân hàng cá nhân của người lao động.

Tìm hiểu Pháp luật
Căn cứ pháp lý
Hỏi đáp mới nhất về Tìm hiểu Pháp luật
Hỏi đáp Pháp luật
Giỗ tổ sân khấu ngày nào? Giỗ tổ sân khấu 2024 rơi vào thứ mấy, ngày mấy dương lịch?
Hỏi đáp Pháp luật
Thư chúc Tết trung thu của Chủ tịch nước 2024 gửi các thiếu niên, nhi đồng?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày 19 tháng 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Quy định giờ làm việc của người lao động trong ngày này?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày 20 tháng 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương ngày này không?
Hỏi đáp Pháp luật
Lịch vạn niên 2024 - Lịch âm 2024: Xem chi tiết, đầy đủ nhất cả năm 2024? Còn mấy ngày nữa đến Tết âm lịch 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu bài thuyết minh về ngày hội trăng rằm ngắn gọn năm 2024? Tính lương làm thêm giờ ban đêm khi làm việc vào ngày rằm tháng 8?
Hỏi đáp Pháp luật
Rằm tháng 8 2024 vào thứ mấy? Rằm tháng 8 có được nghỉ học không?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày 18 tháng 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương ngày này không?
Hỏi đáp Pháp luật
Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật về phòng, chống tác hại của rượu bia trong học sinh, sinh viên trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Rước đèn Trung thu là gì? Rước đèn trung thu 2024 ngày nào, thứ mấy? Có được sử dụng pháo hoa vào Tết Trung thu 2024 không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Tìm hiểu Pháp luật
Tạ Thị Thanh Thảo
172 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Tìm hiểu Pháp luật

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Tìm hiểu Pháp luật

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào