Ngày 17 tháng 11 là ngày gì, thứ mấy 2024? 17/11 dương là bao nhiêu âm 2024?

Nội dung chính

• Ngày 17 tháng 11 là ngày gì, thứ mấy 2024? 17/11 dương là bao nhiêu âm 2024?
• Ngày 17 tháng 11 có phải ngày lễ lớn của nước ta hay không?
• Cách tính lương cho người lao động đi làm thêm vào ngày 17 tháng 11 2024?

Ngày 17 tháng 11 là ngày gì, thứ mấy 2024? 17/11 dương là bao nhiêu âm 2024?

Căn cứ theo lịch âm dương 2024, tháng 11 2024 Dương lịch có 30 ngày, trong đó ngày 17 tháng 11 rơi vào Chủ Nhật trong tuần và là ngày Ngày thế giới tưởng niệm các nạn nhân tử vong do tai nạn giao thông.

Ngoài ra, 17/11 dương 2024 sẽ là ngày 17 tháng 10 Âm lịch.

Vừa rồi là thông tin về: "Ngày 17 tháng 11 là ngày gì, thứ mấy 2024? 17/11 dương là bao nhiêu âm 2024?"

Ngày 17 tháng 11 có phải ngày lễ lớn của nước ta hay không?

Theo quy định Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP về ngày lễ lớn cụ thể như sau:

Điều 4. Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, ngày 17 tháng 11 năm 2024 Dương lịch không phải ngày lễ lớn của nước ta căn cứ theo quy định pháp luật.

Ngày 17 tháng 11 là ngày gì, thứ mấy 2024? 17/11 dương là bao nhiêu âm 2024? (Hình từ Internet)

Cách tính lương cho người lao động đi làm thêm vào ngày 17 tháng 11 2024?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ lễ tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Ngoài ra, theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, ngày 17 tháng 11 2024 sẽ rơi vào Chủ Nhật trong tuần và không phải ngày lễ mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương. Trường hợp, Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần thì cách tính lương cho người lao động đi làm thêm được thực hiện như sau:

- Được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm ít nhất bằng 200%.

- Được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường nếu làm việc vào ban đêm.

- Ngoài việc được trả lương làm thêm giờ ban ngày, lương làm việc vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.