Lương giáo viên năm 2024 trước và sau khi tăng lương cơ sở thay đổi sẽ ra sao?

Nội dung chính

• Lương giáo viên năm 2024 trước và sau khi tăng lương cơ sở thay đổi sẽ ra sao?
• Giáo viên cần có trình độ đào tạo như thế nào?
• Giáo viên có thể đạt được những danh hiệu thi đua nào?

Lương giáo viên năm 2024 trước và sau khi tăng lương cơ sở thay đổi sẽ ra sao?

Đầu tiên, tại khoản 1 Điều 66 Luật Giáo dục 2019 có thể hiểu giáo viên là người giảng dạy ở cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục khác, giảng dạy trình độ sơ cấp, trung cấp gọi là giáo viên.

Trong đó, giáo viên tại các trường học tại Việt Nam sẽ gồm: Giáo viên là viên chức trong các trường học công lập và giáo viên ký hợp đồng lao động với các trường công lập, dân lập.

[1] Đối với giáo viên là viên chức

Theo đó, cũng giống công chức, giáo viên là viên chức trường công sẽ không được cải cách tiền lương và vẫn áp dụng cách tính lương theo công thức tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV như sau:

Lương giáo viên = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó:

Hệ số lương giáo viên được quy định cụ thể tại 04 Thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo số bao gồm Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT quy định thứ tự về giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở (cấp hai), giáo viên trung học phổ thông (cấp ba).

Ngoài ra, Chính phủ cũng đã ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP về tăng lương cơ cở.

Theo đó, theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Như vậy, từ 01/7/2024, lương cơ sở sẽ là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng trước đó.

Dưới đây là bảng lương giáo viên năm 2024 trước và sau khi tăng lương cơ sở thay đổi:

[2] Đối với giáo viên theo hợp đồng

Không giống như giáo viên là viên chức tại các trường công lập, giáo viên hợp đồng là người ký hợp đồng lao động với các trường học (bao gồm cả trường công lập và trường dân lập), hưởng lương theo thỏa thuận của các bên nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Do đó, mới đây thì Chính phủ cũng đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024 tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP như sau:

Như vậy, lương giáo viên hợp đồng trong năm 2024 cũng sẽ được tăng lương.

- Nếu thỏa thuận giữa giáo viên hợp đồng và các trường học có nội dung tăng lương trong năm 2024 cho giáo viên hợp đồng. Khi đó, trong năm 2024, giáo viên sẽ được tăng lương theo mức đã thỏa thuận.

- Nếu giáo viên hợp đồng và nhà trường thỏa thuận tăng lương theo mức lương tối thiểu vùng thì giáo viên hợp đồng cũng sẽ được tăng lương dựa trên mức lương tối thiểu vùng.

Lương giáo viên năm 2024 trước và sau khi tăng lương cơ sở thay đổi sẽ ra sao? (Hình từ Internet)

Giáo viên cần có trình độ đào tạo như thế nào?

Theo Điều 72 Luật Giáo dục 2019 quy định giáo viên phải có trình độ đào tạo cụ thể như sau:

Điều 72. Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo

1. Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo được quy định như sau:

a) Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên đối với giáo viên mầm non;

b) Có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên đối với giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông.

Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm;

c) Có bằng thạc sĩ đối với nhà giáo giảng dạy trình độ đại học; có bằng tiến sĩ đối với nhà giáo giảng dạy, hướng dẫn luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ;

d) Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp thực hiện theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp.

...

Như vậy, trình độ đào tạo của giáo viên được quy định như sau:

- Đối với giáo viên mầm non: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên.

- Đối với giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở, giáo viên trung học phổ thông: Có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên

Tuy nhiên, nếu môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì giáo viên phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên.

Giáo viên có thể đạt được những danh hiệu thi đua nào?

Đầu tiên, tại khoản 2 Điều 3 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 có định nghĩa danh hiệu thi đua là hình thức ghi nhận, biểu dương, tôn vinh và khuyến khích bằng lợi ích vật chất đối với cá nhân, tập thể, hộ gia đình có thành tích trong thi đua.

Theo đó, căn cứ theo Điều 19 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 quy định danh hiệu thi đua đối với cá nhân cụ thể như sau:

Điều 19. Danh hiệu thi đua đối với cá nhân

1. “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”.

2. Chiến sĩ thi đua Bộ, ban, ngành, tỉnh.

3. “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.

4. “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.

Như vậy, theo quy định trên thì giáo viên có thể đạt được 04 danh hiệu thi đua cụ thể như sau:

- Chiến sĩ thi đua toàn quốc.

- Chiến sĩ thi đua Bộ, ban, ngành, tỉnh.

- Chiến sĩ thi đua cơ sở.

- Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến.