Đề xuất tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng đối với viên chức hỗ trợ nghiệp vụ làm việc tại Phòng công chứng?

Nội dung chính

• Đề xuất tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng đối với viên chức hỗ trợ nghiệp vụ làm việc tại Phòng công chứng?
• Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức là gì?
• Hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp bao gồm những gì?

Đề xuất tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng đối với viên chức hỗ trợ nghiệp vụ làm việc tại Phòng công chứng?

Căn cứ Điều 3 Dự thảo Thông tư quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng và tổ chức việc xét thăng hạng đối với các chức danh nghề nghiệp hỗ trợ pháp lý, hỗ trợ nghiệp vụ trong lĩnh vực công chứng, đấu giá tài sản và trợ giúp pháp lý quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng như sau:

Điều 3. Tiêu chuẩn, điều kiện chung dự xét thăng hạng

1. Được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho phép tham dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

2. Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện dự xét thăng hạng quy định tại khoản 16 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.

3. Đáp ứng yêu cầu khác của tiêu chuẩn chức danh hỗ trợ pháp lý, hỗ trợ nghiệp vụ hạng II đối với từng chức danh cụ thể quy định tại Thông tư số…./2024/TT-BTP ngày…./…/2024 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp công chứng viên, đấu giá viên, hỗ trợ nghiệp vụ và hỗ trợ pháp lý trong lĩnh vực công chứng, đấu giá tài sản và trợ giúp pháp lý.

Bên cạnh đó, căn cứ Điều 6 Dự thảo Thông tư quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng và tổ chức việc xét thăng hạng đối với các chức danh nghề nghiệp hỗ trợ pháp lý, hỗ trợ nghiệp vụ trong lĩnh vực công chứng, đấu giá tài sản và trợ giúp pháp lý quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng đối với viên chức hỗ trợ nghiệp vụ làm việc tại Phòng công chứng như sau:

Điều 6. Tiêu chuẩn, điều kiện dự xét thăng hạng đối với viên chức hỗ trợ nghiệp vụ làm việc tại Phòng công chứng

Viên chức hỗ trợ nghiệp vụ làm việc tại Phòng công chứng được dự xét thăng hạng khi đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều 3 của Thông tư này, trường pháp luật có quy định về điều kiện đối với hỗ trợ nghiệp vụ làm việc tại Phòng công chứng khi dự xét thăng hạng thì viên chức hỗ trợ pháp lý làm việc tại Phòng công chứng phải đáp ứng điều kiện đó.

Như vậy, dự kiến viên chức hỗ trợ nghiệp vụ làm việc tại Phòng công chứng muốn được xét thăng hạng phải đáp ứng các yêu cầu sau:

- Được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho phép tham dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

- Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện dự xét thăng hạng viên chức;

- Đáp ứng yêu cầu khác của tiêu chuẩn chức danh hỗ trợ nghiệp vụ hạng 2 làm việc tại Phòng công chứng bao gồm:

+ Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp:

++ Thực hiện theo các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của viên chức Ngành Tư pháp.

++ Thực hiện theo các quy định, quy tắc nghề nghiệp trong trường hợp được thực hiện các hoạt động nghề nghiệp theo hướng dẫn, phân công (nếu có).

++ Tuân thủ các quy định về thẩm quyền, trình tự, thủ tục và bảo mật thông tin trong thực hiện các quy trình nghiệp vụ .

++ Thực hiện nhiệm vụ theo đúng quy chế, quy định của pháp luật.

+ Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

++ Có bằng tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học trở lên chuyên ngành luật;

++ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được mô tả tại Đề án vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt (nếu có).

+ Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

++ Nắm vững và có năng lực vận dụng các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong công tác hỗ trợ nghiệp vụ.

++ Có năng lực hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng thực hiện hỗ trợ nghiệp vụ.

++ Nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống hỗ trợ nghiệp vụ.

++ Phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan khi thực hiện hỗ trợ nghiệp vụ.

Lưu ý: Trường hợp pháp luật có quy định về điều kiện đối với chức danh hỗ trợ nghiệp vụ làm việc tại Phòng công chứng khi dự xét thăng hạng thì viên chức hỗ trợ pháp lý làm việc tại Phòng công chứng phải đáp ứng điều kiện đó.

- Dự thảo Thông tư quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng và tổ chức việc xét thăng hạng đối với các chức danh nghề nghiệp hỗ trợ pháp lý, hỗ trợ nghiệp vụ trong lĩnh vực công chứng, đấu giá tài sản và trợ giúp pháp lý đang được lấy ý kiến từ ngày 16/5/2024.

- Xem thêm nội dung chi tiết Dự thảo Thông tư quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng và tổ chức việc xét thăng hạng đối với các chức danh nghề nghiệp hỗ trợ pháp lý, hỗ trợ nghiệp vụ trong lĩnh vực công chứng, đấu giá tài sản và trợ giúp pháp lý tại đây.

Đề xuất tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng đối với viên chức hỗ trợ nghiệp vụ làm việc tại Phòng công chứng? (Hình từ Internet)

Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức là gì?

Căn cứ Điều 32 Nghị định 115/2020/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Theo đó, tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức như sau:

- Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự xét;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật;

- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp;

- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng.

- Trường hợp tại thời điểm xét thăng hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chưa ban hành quy định nội dung, chương trình, hình thức, thời gian bồi dưỡng thì không phải đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp;

- Viên chức được xét thăng hạng được coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng được xét;

- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng, trừ trường hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà tại thời điểm xét không có hạng dưới liền kề.

- Trường hợp viên chức trước khi được tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời gian công tác, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp và thời gian đó được tính làm căn cứ xếp lương ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì được tính là tương đương với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.

- Trường hợp tính thời gian tương đương thì phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.

Hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp bao gồm những gì?

Căn cứ Điều 36 Nghị định 115/2020/NĐ-CP sửa đổi bởi điểm c khoản 38 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP, khoản 18 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP quy định về hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

Theo đó, hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp bao gồm các giấy tờ sau:

- Sơ yếu lý lịch viên chức;

- Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức hoặc của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập;

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp xét thăng hạng;

- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp xét thăng hạng.

Lưu ý: Trường hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ.

Trân trọng!