Danh sách các vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong cơ sở giáo dục đại học từ 15/5/2024?

Nội dung chính

• Danh sách các vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong cơ sở giáo dục đại học từ 15/5/2024?
• Xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong cơ sở giáo dục đại học công lập thực hiện theo nguyên tắc nào?
• Mẫu bản mô tả vị trí việc làm giảng viên cơ sở giáo dục đại học mới nhất năm 2024?

Danh sách các vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong cơ sở giáo dục đại học từ 15/5/2024?

Căn cứ Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT quy định về các vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong cơ sở giáo dục đại học.

Theo đó, Danh sách các vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong cơ sở giáo dục đại học từ ngày 15/5/2024 như sau:

Danh sách các vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong cơ sở giáo dục đại học từ 15/5/2024? (Hình từ Internet)

Xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong cơ sở giáo dục đại học công lập thực hiện theo nguyên tắc nào?

Căn cứ Điều 3 Nghị định 106/2020/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc.

Bên cạnh đó, căn cứ Điều 2 Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT quy định về xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong cơ sở giáo dục đại học công lập.

Theo đó, xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong cơ sở giáo dục đại học công lập thực hiện theo các nguyên tắc sau:

- Bảo đảm thống nhất, đồng bộ với các quy định pháp luật chuyên ngành trong lĩnh vực giáo dục.

- Thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng và của pháp luật về vị trí việc làm, số lượng người làm việc và tinh giản biên chế trong cơ sở giáo dục đại học công lập.

- Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ sở giáo dục đại học công lập.

- Bảo đảm tính khoa học, khách quan, công khai, minh bạch, hiệu quả và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập.

- Bảo đảm một người làm việc phải được giao đủ khối lượng công việc để thực hiện theo thời gian lao động quy định.

- Những vị trí việc làm không có đủ khối lượng công việc để thực hiện theo thời gian quy định của một người làm việc thì phải bố trí kiêm nhiệm.

- Bảo đảm cơ cấu hợp lý, trong đó số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung chiếm tỉ lệ tối thiểu 65% tổng số lượng người làm việc của cơ sở giáo dục đại học công lập.

- Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành giáo dục và đào tạo gắn với cơ cấu tổ chức, hoạt động đào tạo, hoạt động khoa học và công nghệ, phục vụ cộng đồng của các cơ sở giáo dục;

- Mỗi vị trí việc làm phải có bản mô tả vị trí việc làm, khung năng lực và gắn với chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý hoặc hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

- Đảm bảo hiệu quả, thu gọn đầu mối, thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ viên chức và giảm chi phí ngân sách nhà nước khi xác định vị trí việc làm theo chức danh nghề nghiệp trong các cơ sở giáo dục.

Mẫu bản mô tả vị trí việc làm giảng viên cơ sở giáo dục đại học mới nhất năm 2024?

Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT quy định mỗi vị trí việc làm trong cơ sở giáo dục đại học phải có bản mô tả vị trí việc làm, khung năng lực và gắn với chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý hoặc hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Do đó, cần phải lập bản mô tả vị trí việc làm giảng viên cơ sở giáo dục đại học theo Mẫu tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT.

Tải về Mẫu bản mô tả vị trí việc làm giảng viên cơ sở giáo dục đại học mới nhất năm 2024 dưới đây:

- Tải về Mẫu bản mô tả vị trí việc làm giảng viên cao cấp hạng 1 mới nhất năm 2024 tại đây.

- Tải về Mẫu bản mô tả vị trí việc làm giảng viên chính hạng 2 mới nhất năm 2024 tại đây.

- Tải về Mẫu bản mô tả vị trí việc làm giảng viên hạng 3 mới nhất năm 2024 tại đây.

Lưu ý: Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành từ ngày 15/5/2024.

Trân trọng!