Khi xảy ra nguy cơ gây mất an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc thì người lao động phải làm gì?

Nội dung chính

• Khi xảy ra nguy cơ gây mất an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc thì người lao động phải làm gì?
• Người sử dụng lao động phải thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động nghiêm trọng định kỳ bao lâu?
• Phương án bảo đảm an toàn vệ sinh lao động có phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động nghiêm trọng không?

Khi xảy ra nguy cơ gây mất an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc thì người lao động phải làm gì?

Căn cứ khoản 4 Điều 17 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:

Điều 17. Trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc

....

4. Ngăn chặn nguy cơ trực tiếp gây mất an toàn, vệ sinh lao động, hành vi vi phạm quy định an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi biết tai nạn lao động, sự cố hoặc phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; chủ động tham gia ứng cứu, khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Và theo điểm a khoản 1 Điều 34 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:

Điều 34. Khai báo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động

1. Việc khai báo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động thực hiện như sau:

a) Khi xảy ra hoặc có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thì người bị tai nạn hoặc người biết sự việc phải báo ngay cho người phụ trách trực tiếp, người sử dụng lao động biết để kịp thời có biện pháp xử lý, khắc phục hậu quả xảy ra;

...

Như vậy, khi xảy ra nguy cơ gây mất ATVSLĐ tại nơi làm việc thì người lao động phải:

- Ngăn chặn nguy cơ trực tiếp gây mất ATVSLĐ, hành vi vi phạm quy định ATVSLĐ tại nơi làm việc.

- Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm.

- Chủ động tham gia ứng cứu khắc phục sự cố, TNLĐ theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Khi xảy ra nguy cơ gây mất an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc thì người lao động phải làm gì? (Hình từ Internet)

Người sử dụng lao động phải thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động nghiêm trọng định kỳ bao lâu?

Theo khoản 1 Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:

Điều 36. Thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng

1. Người sử dụng lao động phải thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng tại cơ sở của mình và định kỳ 06 tháng, hằng năm, báo cáo cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.

...

Theo đó, người sử dụng lao động phải thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng định kỳ 06 tháng, hằng năm, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.

Phương án bảo đảm an toàn vệ sinh lao động có phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động nghiêm trọng không?

Tại Điều 29 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:

Điều 29. Lập phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo công trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

1. Trong hồ sơ trình cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo công trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, chủ đầu tư, người sử dụng lao động phải có phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động và môi trường.

2. Phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động phải có các nội dung chủ yếu sau đây:

a) Địa điểm, quy mô công trình, cơ sở;

b) Liệt kê, mô tả chi tiết các hạng mục trong công trình, cơ sở;

c) Nêu rõ những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, sự cố có thể phát sinh trong quá trình hoạt động;

d) Các biện pháp cụ thể nhằm loại trừ, giảm thiểu yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp.

Theo đó, phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động bắt buộc phải có phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động nghiêm trọng.

Trân trọng!