Thanh minh 2024 vào ngày nào âm lịch? Tết Thanh minh nghĩa là gì?

Nội dung chính

• Thanh minh 2024 vào ngày nào âm lịch? Tết Thanh minh nghĩa là gì?
• Tết Thanh minh 2024 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
• Tính lương người lao động đi làm vào Tết Thanh minh 2024 như thế nào?

Thanh minh 2024 vào ngày nào âm lịch? Tết Thanh minh nghĩa là gì?

Theo văn hóa Việt Nam, Tết Thanh minh là một ngày lễ truyền thống của người Việt Nam, gắn liền với tục tảo mộ. Đây là dịp để con cháu tưởng nhớ, tri ân tổ tiên, thể hiện lòng thành kính và hiếu thảo.

Vào ngày Tết Thanh minh, mọi người thường làm các việc sau:

- Dọn dẹp, sửa sang phần mộ tổ tiên: Đây là hoạt động quan trọng nhất trong ngày Tết Thanh minh. Con cháu sẽ quét dọn, nhổ cỏ, đắp đất cho phần mộ tổ tiên, thể hiện lòng thành kính và biết ơn.

- Lễ cúng tổ tiên: Con cháu sẽ chuẩn bị lễ vật để cúng bái tổ tiên, cầu mong cho tổ tiên được an lòng, phù hộ cho con cháu được bình an, may mắn.

- Hành hương: Một số người sẽ đi hành hương đến các đền, chùa để cầu nguyện cho tổ tiên và cho bản thân.

*Nội dung: Thanh minh 2024 vào ngày nào âm lịch? Tết Thanh minh nghĩa là gì? chỉ mang tính chất tham khảo!

Thông thường Tết Thanh minh thường diễn ra vào khoảng tháng 3 hoặc tháng 4 âm lịch, sau tiết Lập xuân 45 ngày. Tuy nhiên, căn cứ theo lịch 2024, Thanh minh 2024 sẽ bắt đầu từ ngày 4 tháng 4 Dương lịch tức ngày 26 tháng 2 Âm lịch, là ngày Thứ Năm trong tuần đến hết ngày 19 tháng 4 Dương lịch (nhằm 11 tháng 3 Âm lịch, Thứ Sáu).

Thanh minh 2024 vào ngày nào âm lịch? Tết Thanh minh nghĩa là gì? (Hình từ Internet)

Tết Thanh minh 2024 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết của người lao động như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

....

Mặt khác, theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:

Điều 113. Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

.....

Căn cứ tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương cụ thể như:

Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

....

Qua các căn cứ trên, Tết Thanh minh 2024 Tết Thanh minh không nằm trong danh sách những ngày nghỉ lễ, tết được hưởng nguyên lương. Do đó, người lao động không được nghỉ làm việc vào ngày này.

Tuy nhiên, trường hợp người lao động muốn nghỉ vào Tết Thanh minh 2024 thì có thể sử dụng phéo năm để nghỉ hoặc xin nghỉ không hưởng lương với người sử dụng lao động.

Tính lương người lao động đi làm vào Tết Thanh minh 2024 như thế nào?

Theo quy định Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

.....

Như vậy, Tết Thanh minh không phải ngày lễ, tết theo pháp luật lao động. Cho nên, việc tính lương người lao động đi làm vào Tết Thanh minh 2024 được thực hiện như sau:

- Nếu làm thêm giờ: Được trả lương ít nhất bằng 150% theo đơn giá tiền lương.

- Nếu làm việc vào ban đêm: Được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương

- Nếu làm thêm giờ vào ban đêm: Được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương, ngoài tiền lương làm thêm giờ vao ban ngày, tiền làm việc vào ban đêm.

Trân trọng!