Công chức tập sự có cần người hướng dẫn không? Điều kiện trở thành người hướng dẫn tập sự?

Nội dung chính

• Công chức tập sự có cần người hướng dẫn không?
• Điều kiện trở thành người hướng dẫn tập sự?
• Người hướng dẫn tập sự công chức Viện kiểm sát được hướng dẫn tối đa bao nhiêu người?
• Khi hết thời gian tập sự công chức, người hướng dẫn phải có trách nhiệm như thế nào?

Công chức tập sự có cần người hướng dẫn không?

Căn cứ Điều 40 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 quy định tập sự đối với công chức như sau:

Tập sự đối với công chức

Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự theo quy định của Chính phủ.

Ngoài ra, theo quy định Điều 21 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về hướng dẫn tập sự cụ thể như sau:

Hướng dẫn tập sự

Cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm:

1. Hướng dẫn người tập sự nắm vững và tập làm những công việc theo yêu cầu nội dung tập sự quy định tại khoản 3 Điều 20 Nghị định này.

2. Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày công chức đến nhận việc, người đứng đầu cơ quan sử dụng phải cử công chức cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn, có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn người tập sự.

Như vậy, sau khi công chức mới được tuyển dụng đến nhận việc thì người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức phải cử công chức hướng dẫn người tập sự. Do đó, những ai phải tập sự đều bắt buộc có người hướng dẫn.

Công chức tập sự có cần người hướng dẫn không? Điều kiện trở thành người hướng dẫn tập sự? (Hình từ Internet)

Điều kiện trở thành người hướng dẫn tập sự?

Căn cứ khoản 2 Điều 21 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về hướng dẫn tập sự cụ thể như sau:

Hướng dẫn tập sự

Cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm:

1. Hướng dẫn người tập sự nắm vững và tập làm những công việc theo yêu cầu nội dung tập sự quy định tại khoản 3 Điều 20 Nghị định này.

2. Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày công chức đến nhận việc, người đứng đầu cơ quan sử dụng phải cử công chức cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn, có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn người tập sự.

Như vậy, để được cử hướng dẫn công chức tập sự, công chức phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Phải cùng ngạch hoặc có ngạch cao hơn công chức tập sự.

- Có năng lực và kinh nghiệm chuyên môn, nghiệp vụ.

Người hướng dẫn tập sự công chức Viện kiểm sát được hướng dẫn tối đa bao nhiêu người?

Căn cứ Điều 23 Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định như sau:

Hướng dẫn tập sự

1. Cơ quan, đơn vị sử dụng công chức có trách nhiệm hướng dẫn người tập sự nắm vững và thực hiện nội dung tập sự quy định tại khoản 3 Điều 22 Quy chế này.

2. Chậm nhất là sau 05 ngày làm việc, kể từ ngày công chức đến nhận việc, người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng công chức phải cử công chức cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn, có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn người tập sự. Trong một thời điểm, một công chức chỉ được hướng dẫn 01 người tập sự.

Theo đó, trong một thời điểm, một công chức chỉ được hướng dẫn 01 người tập sự.

Khi hết thời gian tập sự công chức, người hướng dẫn phải có trách nhiệm như thế nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 23 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về việc bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự như sau:

Bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự

1. Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại khoản 3 Điều 20 Nghị định này; người hướng dẫn tập sự phải nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản. Các văn bản này được gửi người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.

2. Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của người tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức có văn bản đề nghị người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương cho công chức được tuyển dụng.

Như vậy, khi hết thời gian tập sự công chức người hướng dẫn tập sự phải nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản. Các văn bản này được gửi người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.

Trân trọng!