Có cấm đảng viên sử dụng rượu bia hay không?

Nội dung chính

• Có cấm đảng viên sử dụng rượu bia hay không?
• Thời hiệu kỷ luật Đảng viên có hành vi vi phạm là bao lâu?
• Các tình tiết nào được xem xét là tình tiết giảm nhẹ mức kỷ luật Đảng viên có hành vi vi phạm?

Có cấm đảng viên sử dụng rượu bia hay không?

Căn cứ vào Tiểu mục 18 Mục 1 Quy định 37-QĐ/TW năm 2021 của Ban Chấp hành Trung ương quy định về 19 hành vi mà Đảng viên không được làm như sau:

Những điều đảng viên không được làm

...

Điều 18. Tổ chức, tham gia đánh bạc dưới mọi hình thức; sử dụng các chất ma túy; sử dụng rượu, bia không đúng quy định hoặc đến mức bê tha và các tệ nạn xã hội khác.

Tổ chức việc cưới, việc tang và các sự kiện khác của cá nhân, gia đình xa hoa, lãng phí hoặc nhằm mục đích vụ lợi.

Thờ ơ, vô cảm với các hành vi sai trái trong xã hội; có hành vi bạo lực trong gia đình; vi phạm chính sách dân số; sống chung với người khác như vợ chồng; vi phạm quy định về kết hôn với người nước ngoài.

Theo đó, không có quy định nào cấm hoàn toàn đảng viên sử dụng rượu bia. Tuy nhiên, việc sử dụng rượu bia cần đảm bảo đúng quy định, đúng thời điểm và đúng nơi chốn. Vi phạm quy định về sử dụng rượu bia sẽ bị xử lý theo quy định của Đảng và pháp luật nhà nước.

Như vậy, việc sử dụng rượu bia không đúng quy định hoặc đến mức bê tha sẽ bị xử lý theo quy định của Đảng và pháp luật nhà nước.

Có cấm đảng viên sử dụng rượu bia hay không? (Hình từ Internet)

Thời hiệu kỷ luật Đảng viên có hành vi vi phạm là bao lâu?

Căn cứ khoản 2 Điều 4 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định thời hiệu kỷ luật:

Thời hiệu kỷ luật

...

2. Thời hiệu kỷ luật được tính từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm đến khi tổ chức đảng có thẩm quyền kết luận vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật. Nếu tổ chức đảng hoặc đảng viên có hành vi vi phạm mới trong thời hạn được quy định tại Điểm a, b Khoản này thì thời hiệu kỷ luật đối với vi phạm cũ được tính lại kể từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm mới.

a) Thời hiệu kỷ luật tổ chức đảng vi phạm như sau:

- 5 năm (60 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.

- 10 năm (120 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo.

- Không áp dụng thời hiệu kỷ luật đối với những vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức kỷ luật giải tán; vi phạm về chính trị nội bộ; về quốc phòng, an ninh, đối ngoại xâm hại đến lợi ích quốc gia, dân tộc.

b) Thời hiệu kỷ luật đảng viên vi phạm như sau:

- 5 năm (60 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.

- 10 năm (120 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức.

- Không áp dụng thời hiệu kỷ luật đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khai trừ; vi phạm chính trị nội bộ; vi phạm quốc phòng, an ninh, đối ngoại có xâm hại đến lợi ích quốc gia, dân tộc; việc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không hợp pháp.

Theo đó, thời hiệu kỷ luật Đảng viên có hành vi vi phạm như sau:

- 5 năm đối với hành vi vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.

- 10 năm đối với hành vi vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức.

Lưu ý: Thời hiệu kỷ luật được tính từ thời điểm:

- Đối với vi phạm mà xác định được thời điểm chấm dứt hành vi vi phạm thì thời hiệu được tính từ thời điểm chấm dứt.

- Đối với vi phạm mà không xác định được thời điểm chấm dứt hành vi vi phạm thì thời hiệu được tính từ thời điểm phát hiện hành vi vi phạm.

Ngoài ra, không tính vào thời hiệu xử lý kỷ luật Đảng viên có hành vi vi phạm các thời gian sau:

- Thời gian chưa xem xét, xử lý kỷ luật đối với các trường hợp sau:

+ Đảng viên là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc đảng viên là nam giới (trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì chưa xem xét kỷ luật.

+ Đảng viên bị bệnh nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện thì chưa xem xét kỷ luật, khi sức khỏe ổn định (được ra viện) mới xem xét kỷ luật.

+ Đảng viên bị tuyên bố mất tích nếu phát hiện vi phạm vẫn phải xem xét, kết luận nhưng chưa xử lý kỷ luật, khi phát hiện đảng viên đó còn sống thì thi hành kỷ luật theo quy định.

- Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự (nếu có).

Các tình tiết nào được xem xét là tình tiết giảm nhẹ mức kỷ luật Đảng viên có hành vi vi phạm?

Căn cứ khoản 2 Điều 5 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định Đảng viên có hành vi vi phạm có một hoặc một số tình tiết sau thì được xem xét, giảm nhẹ mức kỷ luật:

- Chủ động báo cáo vi phạm của mình với tổ chức đảng, tự giác nhận trách nhiệm cá nhân về khuyết điểm, vi phạm và tự nhận hình thức kỷ luật tương xứng với nội dung, tính chất, mức độ vi phạm trước và trong quá trình kiểm tra, giám sát.

- Chủ động cung cấp thông tin, hồ sơ, tài liệu, phản ánh đầy đủ, trung thực về những người cùng vi phạm.

- Chủ động chấm dứt hành vi vi phạm, tích cực tham gia ngăn chặn hành vi vi phạm; tự giác nộp tài sản tham nhũng, bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả do mình gây ra.

- Vi phạm khi thực hiện chủ trương hoặc thí điểm đổi mới, sáng tạo được cấp có thẩm quyền cho phép theo quy định, không thuộc trường hợp

Đảng viên thực hiện đề xuất về đổi mới, sáng tạo theo Kết luận số 14-KL/TW, ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị, được cơ quan có thẩm quyền cho phép nhưng xảy ra thiệt hại thì cơ quan có thẩm quyền xác định rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan, đánh giá khách quan, toàn diện; nếu đã thực hiện đúng chủ trương, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung thì miễn kỷ luật hoặc giảm nhẹ trách nhiệm.

Trân trọng!