Tổng hợp chi tiết toàn bộ ngày nghỉ lễ tết trong năm 2024 cho cán bộ, công chức?

Nội dung chính

• Tổng hợp chi tiết toàn bộ ngày nghỉ lễ tết trong năm 2024 cho cán bộ, công chức?
• Thời gian làm việc của cán bộ, công chức được quy định như thế nào?
• Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ?

Tổng hợp chi tiết toàn bộ ngày nghỉ lễ tết trong năm 2024 cho cán bộ, công chức?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các ngày nghỉ lễ tết cho cán bộ, công chức như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Ngoài ra, căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 quy định về các ngày nghỉ lễ tết trong năm 2024 cho cán bộ, công chức như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần.

Theo đó, cán bộ, công chức có thể tham khảo tổng hợp toàn bộ ngày nghỉ lễ tết trong năm 2024 dưới đây để sắp xếp các kế hoạch phù hợp cho gia đình:

[1] Tết Dương lịch: nghỉ 03 ngày, từ thứ bảy ngày 30/12/2023 đến hết thứ hai ngày 1/1/2024.

[2] Tết Âm lịch: nghỉ 07 ngày, từ thứ năm ngày 08/02/2024 đến hết thứ tư ngày 14/02/2024.

[3] Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: nghỉ 01 ngày, thứ năm ngày 18/4/2024 (ngày 10/3 theo lịch âm).

[4] Ngày Chiến thắng và ngày Quốc tế lao động: nghỉ 02 ngày, từ thứ ba ngày 30/4/2024 đến hết thứ tư ngày 01/5/2024.

[5] Ngày Quốc khánh: nghỉ 04 ngày, từ thứ bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ ba ngày 03/9/2024.

Như vậy, trong năm 2024, cán bộ, công chức sẽ được nghỉ 17 ngày thuộc các ngày nghỉ lễ tết trong năm.

Lưu ý: Số ngày nghỉ lễ, tết trên đã bao gồm cả những ngày nghỉ bù nếu ngày nghỉ lễ, tết trùng với ngày nghỉ hằng tuần (thứ bảy và chủ nhật).

Tổng hợp chi tiết toàn bộ ngày nghỉ lễ tết trong năm 2024 cho cán bộ, công chức? (Hình từ Internet)

Thời gian làm việc của cán bộ, công chức được quy định như thế nào?

Hiện nay, Nhà nước chưa có quy định riêng về thời gian làm việc của cán bộ, công chức. Do đó, có thể áp dụng các quy định trong Bộ luật lao động 2019 đối với thời gian làm việc của cán bộ, công chức.

Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian làm việc bình thường như sau:

Thời giờ làm việc bình thường

1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.

Như vậy, cán bộ công chức sẽ làm việc không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần. Trường hợp cơ quan có quy định khác về thời gian làm việc theo tuần thì cũng không được quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Đối với cán bộ công chức làm việc trong môi trường nguy hiểm, có yếu tố gây hại thì cơ quan nhà nước bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố gây hại theo đúng quy chuẩn.

Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ?

Căn cứ Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ, bao gồm:

- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao;

- Có ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan;

- Báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật, bảo vệ bí mật nhà nước;

- Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;

- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước được giao;

- Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Trân trọng!