Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn thời hạn bao nhiêu ngày thì được gia hạn?

Nội dung chính

• Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn thời hạn bao nhiêu ngày thì được gia hạn?
• Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm những giấy tờ gì?
• Nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ở đâu?

Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn thời hạn bao nhiêu ngày thì được gia hạn?

Căn cứ quy định Điều 16 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện được gia hạn giấy phép lao động như sau:

Điều kiện được gia hạn giấy phép lao động

1. Giấy phép lao động đã được cấp còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.

2. Được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài quy định tại Điều 4 hoặc Điều 5 Nghị định này.

3. Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.

Theo như quy định về điều kiện được gia hạn giấy phép lao động thì giấy phép lao động đã được cấp còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày là một trong các trường hợp được gia hạn giấy phép lao động.

Do đó Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày thì có thể được gia hạn.

Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn thời hạn bao nhiêu ngày thì được gia hạn? (Hình từ Internet)

Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm những giấy tờ gì?

Căn cứ quy định Điều 17 Nghị định 152/2020/NĐ-CP bị thay thế bởi khoản 13 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định về hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động như sau:

Theo đó hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động gồm những giấy tờ sau đây:

[1] Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động.

[2] 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

[3] Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp.

[4] Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

[5] Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc bản sao hộ chiếu có xác nhận của người sử dụng lao động còn giá trị theo quy định của pháp luật.

[6] Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định.

[7] Một trong các giấy tờ quy định tại khoản 8 Điều 9 Nghị định này chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.

[8] Giấy tờ quy định tại [3], [4], [6] và [7] là 01 bản gốc hoặc bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt và công chứng hoặc chứng thực trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.

Nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ở đâu?

Căn cứ quy định Điều 18 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về trình tự gia hạn giấy phép lao động như sau:

Trình tự gia hạn giấy phép lao động

1. Trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.

.....

Theo đó, trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.

Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ được nộp tại:

- Bộ Lao động - Thương binh và xã hội

- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.

Trân trọng!