Lịch nghỉ tết 2024 của học sinh tỉnh An Giang?

Nội dung chính

• Lịch nghỉ tết 2024 của học sinh tỉnh An Giang?
• Lịch nghỉ tết 2024 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như thế nào?
• Người lao động làm thêm vào ban đêm ngày Tết 2024 thì được trả thêm bao nhiêu?

Lịch nghỉ tết 2024 của học sinh tỉnh An Giang?

Tại Quyết định 1293/QĐ-UBND năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang có hướng dẫn về ngày nghỉ tết 2024 như sau:

Các ngày nghỉ lễ trong năm học

a) Lễ Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam: Nghỉ 02 ngày (01 - 02/9/2023, nhằm thứ Sáu và thứ Bảy, sẽ có hướng dẫn cụ thể sau).

b) Tết Dương lịch: Ngày 01 tháng 01 năm 2024 (nhằm ngày thứ Hai, sẽ có hướng dẫn cụ thể sau).

c) Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 (sẽ có hướng dẫn cụ thể sau).

d) Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch, nhằm thứ Năm, ngày 18/4/2024); Lễ Kỷ niệm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (nhằm thứ Ba, ngày 30/4/2024) và Ngày Quốc tế Lao động (nhằm thứ Tư, ngày 01/5/2024, sẽ có hướng dẫn cụ thể sau).

Theo Thông báo số 1118/TB-UBND năm 2023 tỉnh An Giang thì lịch nghỉ tết 2024 của học sinh tỉnh An Giang là 07 ngày bắt đầu thứ Năm ngày 08/02/2024 (29 tháng Chạp) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 (mùng 5 tháng Giêng).

Lịch nghỉ tết 2024 của học sinh tỉnh An Giang? (Hình từ Internet)

Lịch nghỉ tết 2024 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như thế nào?

Tại Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về việc nghỉ tết Âm lịch của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể như sau:

(1) Cán bộ, công chức, viên chức:

- Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ tết Âm lịch 2024 từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần (tổng cộng là 07 ngày nghỉ Tết Âm lịch 2024).

(2) Người lao động trong khối doanh nghiệp

Đối với người lao động không thuộc đối tượng là người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thì người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch 2024 như sau:

- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo.

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Người lao động làm thêm vào ban đêm ngày Tết 2024 thì được trả thêm bao nhiêu?

Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, người lao động làm thêm giờ ban đêm vào ngày tết thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Ngoài ra, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Trân trọng!