Hưởng lương theo vị trí việc làm là gì? Bảng lương theo vị trí việc làm năm 2024 của giáo viên?

Cho tôi hỏi hưởng lương theo vị trí việc làm là gì? Bảng lương theo vị trí việc làm năm 2024 của giáo viên? Mong được giải đáp thắc mắc!

Hưởng lương theo vị trí việc làm là gì?

Hưởng lương theo vị trí việc làm là chế độ trả lương dựa trên vị trí công việc mà người lao động đảm nhiệm. Theo chế độ này, mức lương của người lao động được xác định dựa trên các yếu tố sau:

- Mức độ phức tạp của công việc: Công việc càng phức tạp thì mức lương càng cao.

- Yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Người lao động có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao thì mức lương càng cao.

- Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng: Người lao động có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng thì mức lương càng cao.

- Điều kiện lao động: Công việc có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì mức lương càng cao.

Chế độ hưởng lương theo vị trí việc làm được áp dụng rộng rãi trong khu vực công, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Chế độ hưởng lương theo vị trí việc làm được áp dụng nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong trả lương, đồng thời khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kinh nghiệm, kỹ năng, đóng góp cho sự phát triển của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Hưởng lương theo vị trí việc làm là gì? Bảng lương theo vị trí việc làm năm 2024 của giáo viên?

Hưởng lương theo vị trí việc làm là gì? Bảng lương theo vị trí việc làm năm 2024 của giáo viên? (Hình từ Internet)

Bảng lương theo vị trí việc làm năm 2024 của giáo viên?

Căn cứ khoản 1 Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT quy định cách xếp lương của giáo viên mầm non:

Cách xếp lương
1. Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
a) Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;
...

Căn cứ khoản 1 Điều 8 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định cách xếp lương của giáo viên tiểu học:

Cách xếp lương
1. Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
a) Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
...

Căn cứ khoản 1 Điều 8 Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT quy định cách xếp lương của giáo viên trung học cơ sở:

Cách xếp lương
1. Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
a) Giáo viên trung học cơ sở hạng III, mã số V.07.04.32, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
...

Quy định tại khoản 1 Điều 8 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT cách xếp lương của giáo viên trung học phổ thông:

Cách xếp lương
1. Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
a) Giáo viên trung học phổ thông hạng III, mã số V.07.05.15, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
...

Theo tiết 3.1 Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về nội dung cải cách tiền lương như sau:

Nội dung cải cách
...
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
...

Theo đó, bảng lương theo vị trí việc làm năm 2024 của giáo viên như sau:

(1) Từ ngày 01/01/2024 đến 30/06/2024

Bảng lương giáo viên mầm non

Bảng lương giáo viên tiểu học

Bảng lương giáo viên trung học cơ sở

Bảng lương giáo viên trung học phổ thông

Lưu ý: Bảng lương trên áp dụng cho giáo viên trường công lập và chưa bao gồm các khoản phụ cấp.

(2) Từ ngày 01/7/2024 trở đi

Bảng lương giáo viên sau khi cải cách tiền lương thay đổi như sau:

Tiền lương = Lương cơ bản + Các khoản phụ cấp

Trong đó:

- Lương cơ bản chiếm tỷ lệ trong khoảng 70% tổng quỹ lương

- Các khoản phụ cấp chiếm tỷ lệ trong khoảng 30% tổng quỹ lương

Ngoài ra, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Xây dựng hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành. Cụ thể xây dựng 02 bảng lương như sau:

(1) Bảng lương chức vụ áp dụng cho giáo viên là cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;

(2) Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo;

Lưu ý: Chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở:

Mức lương cơ sở
...
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
...

Như vậy, mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng..

Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật;

- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

*Áp dụng đến ngày 01/07/2024

Trân trọng!

Cải cách tiền lương
Căn cứ pháp lý
Hỏi đáp mới nhất về Cải cách tiền lương
Hỏi đáp Pháp luật
Căn cứ số tiền để tính bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức?
Hỏi đáp Pháp luật
Sẽ có nhiều bậc lương mới sau năm 2026 đúng không?
Hỏi đáp Pháp luật
Mức lương mới của 05 bảng lương khi cải cách tiền lương được thông qua chiếm tỷ lệ bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Tỷ lệ trích nguồn thu được để lại để tạo nguồn cải cách tiền lương đối với các đơn vị sự nghiệp y tế công lập có số thu lớn tại TP. HCM?
Hỏi đáp Pháp luật
Tổng hợp các văn bản về chính sách cải cách tiền lương mới nhất?
Hỏi đáp Pháp luật
Công văn 6605 của BTNMT hướng dẫn thực hiện cải cách tiền lương theo Kết luận 83-KL/TW và Quyết định 918/QĐ-TTg?
Hỏi đáp Pháp luật
05 bảng lương mới theo vị trí việc làm khi nào được áp dụng?
Hỏi đáp Pháp luật
Tiền lương cán bộ công chức viên chức sau năm 2026 như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời gian áp dụng cơ chế tiền lương của doanh nghiệp nhà nước theo Nghị quyết 27-NQ/TW là khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Tổng hợp các băn bản hướng dẫn cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Cải cách tiền lương
Phan Vũ Hiền Mai
3,259 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào