Mẫu sơ yếu lý lịch xin việc chuẩn nhất năm 2024?

Nội dung chính

• Mẫu sơ yếu lý lịch xin việc chuẩn nhất năm 2024?
• Sơ yếu lý lịch xin việc có cần chứng thực hay không?
• Sơ yếu lý lịch xin việc không được chứng thực chữ ký trong trường hợp nào?

Mẫu sơ yếu lý lịch xin việc chuẩn nhất năm 2024?

Sơ yếu lý lịch là một tài liệu quan trọng trong quá trình tuyển dụng và xét duyệt hồ sơ ứng viên. Nó giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quan về ứng viên, bao gồm các thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng của họ.

Một sơ yếu lý lịch được trình bày rõ ràng, gọn gàng và chuyên nghiệp sẽ giúp ứng viên tạo ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng và tăng cơ hội được nhận vào làm.

Dưới đây là một số lưu ý khi viết sơ yếu lý lịch:

Thông tin cá nhân: Thông tin cá nhân cần được kê khai đầy đủ và chính xác, bao gồm họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, hộ khẩu, địa chỉ liên hệ, số điện thoại, email,...

Trình độ học vấn: Trình độ học vấn cần được kê khai đầy đủ, bao gồm tên trường, chuyên ngành, thời gian học,...

Bằng cấp, chứng chỉ: Các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan đến vị trí ứng tuyển (nếu có)

Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc cần được kê khai đầy đủ, bao gồm tên công ty, vị trí, thời gian làm việc, nhiệm vụ đã đảm nhiệm,...

Sơ yếu lý lịch cần được trình bày một cách rõ ràng, gọn gàng và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng. Các thông tin cần được điền đầy đủ, chính xác và trung thực. Ngôn ngữ cần được sử dụng một cách chính xác, tránh mắc lỗi chính tả và ngữ pháp.

Tải về mẫu sơ yếu lý lịch xin việc chuẩn nhất năm 2024:

Tại đây

Sơ yếu lý lịch xin việc có cần chứng thực hay không?

Theo quy định tại Điều 15 Thông tư 01/2020/TT-BTP quy định về chứng thực chữ ký trong tờ khai lý lịch cá nhân như sau:

Chứng thực chữ ký trong tờ khai lý lịch cá nhân

1. Các quy định về chứng thực chữ ký tại Mục 3 Nghị định số 23/2015/NĐ-CP được áp dụng để chứng thực chữ ký trên tờ khai lý lịch cá nhân. Người thực hiện chứng thực không ghi bất kỳ nhận xét gì vào tờ khai lý lịch cá nhân, chỉ ghi lời chứng chứng thực theo mẫu quy định tại Nghị định số 23/2015/NĐ-CP. Trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác về việc ghi nhận xét trên tờ khai lý lịch cá nhân thì tuân theo pháp luật chuyên ngành.

2. Người yêu cầu chứng thực phải chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung trong tờ khai lý lịch cá nhân của mình. Đối với những mục không có nội dung trong tờ khai lý lịch cá nhân thì phải gạch chéo trước khi yêu cầu chứng thực.

Theo quy định hiện hành, việc chứng thực sơ yếu lý lịch xin việc là không bắt buộc. Tuy nhiên, trên thực tế, việc chứng thực sơ yếu lý lịch có thể giúp tăng giá trị pháp lý của giấy tờ này, đặc biệt là khi sơ yếu lý lịch được sử dụng để làm thủ tục xin việc.

Việc chứng thực sơ yếu lý lịch cần được thực hiện theo hình thức chứng thực chữ ký. Người yêu cầu chứng thực phải ký tên và ghi rõ họ tên vào sơ yếu lý lịch trước khi yêu cầu chứng thực.

Người thực hiện chứng thực sẽ kiểm tra giấy tờ tùy thân của người yêu cầu chứng thực và đối chiếu chữ ký trên sơ yếu lý lịch với chữ ký trong giấy tờ tùy thân. Sau đó, người thực hiện chứng thực sẽ ghi lời chứng thực theo mẫu quy định tại Nghị định 23/2015/NĐ-CP.

Đối với những mục không có nội dung trong tờ khai lý lịch cá nhân thì phải gạch chéo trước khi yêu cầu chứng thực. Điều này nhằm tránh việc người khác lợi dụng sơ hở để sửa chữa nội dung trong sơ yếu lý lịch.

Mẫu sơ yếu lý lịch xin việc chuẩn nhất năm 2024? (Hình từ Internet)

Sơ yếu lý lịch xin việc không được chứng thực chữ ký trong trường hợp nào?

Theo Điều 25 Nghị định 23/2015/NĐ-CP quy định về việc sơ yếu lý lịch xin việc không được chứng thực chữ ký trong trường hợp sau đây:

[1] Tại thời điểm chứng thực, người yêu cầu chứng thực chữ ký không nhận thức và làm chủ được hành vi của mình.

[2] Người yêu cầu chứng thực chữ ký xuất trình Giấy chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu không còn giá trị sử dụng hoặc giả mạo.

[3] Giấy tờ, văn bản mà người yêu cầu chứng thực ký vào có nội dung trái pháp luật, đạo đức xã hội; tuyên truyền, kích động chiến tranh, chống chế độ xã hội chủ nghĩa Việt Nam; xuyên tạc lịch sử của dân tộc Việt Nam; xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của cá nhân, tổ chức; vi phạm quyền công dân.

[4] Giấy tờ, văn bản có nội dung là hợp đồng, giao dịch, trừ trường hợp chứng thực chữ ký trong Giấy ủy quyền đối với trường hợp ủy quyền không có thù lao, không có nghĩa vụ bồi thường của bên được ủy quyền và không liên quan đến việc chuyển quyền sở hữu tài sản, quyền sử dụng bất động sản này hoặc trường hợp pháp luật có quy định khác.

Trân trọng!